Từ 01/10/2026, giáo viên được xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” theo tiêu chuẩn nào?

1. Từ 01/10/2026, giáo viên được xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” theo tiêu chuẩn nào?

Theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT, danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng hằng năm khi kết thúc năm học hoặc năm công tác cho cá nhân thuộc đơn vị thuộc Bộ, đơn vị trực thuộc Bộ và đạt các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng.

Theo đó, cá nhân phải đáp ứng 02 tiêu chuẩn sau:

• Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
• Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.

Như vậy, việc xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” không chỉ căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân mà còn căn cứ vào tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ và việc tham gia các phong trào thi đua.

Đáng chú ý, Điều 6 Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT không đặt ra một bộ tiêu chuẩn riêng về danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho ngành Giáo dục mà dẫn chiếu trực tiếp đến các tiêu chuẩn tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng.

Bên cạnh đó, việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho giáo viên đối với một số trường hợp cụ thể được thực hiện theo quy định tại Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng.

Ngoài ra, đối với sĩ quan biệt phái của Quân đội nhân dân Việt Nam và Công an nhân dân, việc bình xét được thực hiện theo quy định của pháp luật có liên quan.

2. Những ai thuộc diện xét tặng “Lao động tiên tiến” theo Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT?

Điều 6 Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT xác định đối tượng xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” là cá nhân thuộc đơn vị thuộc Bộ, đơn vị trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Theo Điều 3 Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT, đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo bao gồm các vụ, cục, các văn phòng, các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy Bộ Giáo dục và Đào tạo, ban quản lý dự án, ban quản lý chương trình thuộc Bộ.

Trong khi đó, đơn vị trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo gồm các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ; các đơn vị sự nghiệp công lập phục vụ chức năng quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Do đó, cần lưu ý Điều 6 không quy định rằng mọi giáo viên tại tất cả các cơ sở giáo dục trên cả nước đều trực tiếp thuộc đối tượng xét tặng theo Điều này.

3. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng mới nhất

Theo Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 được sửa đổi bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Luật Thi đua, khen thưởng 2026 quy định chi tiết về nguyên tắc thực hiện thi đua, khen thưởng.

Theo đó, việc thi đua được thực hiện dựa trên nguyên tắc sau:

• Tự nguyện, tự giác, công khai, minh bạch;
• Đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển.

Đối với việc khen thưởng, cơ quan đơn vị, tổ chức được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:

(1) Chính xác, công khai, minh bạch, công bằng và kịp thời.

(2) Bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được.

(3) Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó.

Không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được, trừ khen thưởng công trạng.

(4) Chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể, hộ gia đình trực tiếp lao động, sản xuất, kinh doanh; cá nhân, tập thể công tác ở địa bàn biên giới, trên biển, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực vì lợi ích chung, đi đầu trong ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, việc tổ chức thi đua và xét khen thưởng phải bảo đảm nam và nữ được bình đẳng về cơ hội tham gia, được xem xét, đánh giá và khen thưởng, không có sự phân biệt đối xử về giới.

Trên đây là thông tin về Từ 01/10/2026, giáo viên được xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” theo tiêu chuẩn nào?