Trong hoạt động nghệ thuật biểu diễn, ngoài diễn viên còn có đội ngũ trực tiếp phục vụ quá trình luyện tập, biểu diễn như nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ. Vậy nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không và mức hưởng là bao nhiêu theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP?
- 1. Nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?
- 2. Nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ nào thuộc đối tượng áp dụng?
- 3. Làm việc ở biên giới, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn thì mức phụ cấp có cao hơn không?
- 4. Phụ cấp ưu đãi nghề của nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ được tính thế nào?
- 5. Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?
1. Nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Nhân viên hậu đài, nhân viên hóa trang, nhân viên phục trang và nhân viên đạo cụ thuộc nhóm được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 20%. Mức 20% này được áp dụng từ ngày Nghị định 261/2026/NĐ-CP có hiệu lực và tiếp tục giữ nguyên từ ngày 01/7/2027 cho đến khi thực hiện chế độ tiền lương mới.
Cụ thể, từ ngày Nghị định có hiệu lực thi hành đến hết ngày 30/6/2027, mức 20% được áp dụng đối với các trường hợp được quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 4 Nghị định 261/2026/NĐ-CP như sau:
- Kỹ thuật viên âm thanh;
- Kỹ thuật viên ánh sáng;
- Kỹ thuật viên sân khấu;
- Nhân viên hậu đài;
- Nhân viên hóa trang;
- Nhân viên phục trang;
- Nhân viên đạo cụ.
Như vậy, khác với một số nhóm diễn viên được tăng mức phụ cấp kể từ ngày 01/7/2027, mức phụ cấp của nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang và đạo cụ vẫn là 20% ở cả hai giai đoạn.
2. Nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ nào thuộc đối tượng áp dụng?
Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không chỉ được xác định theo tên công việc mà còn phải thuộc phạm vi đối tượng áp dụng của Nghị định 261/2026/NĐ-CP.
Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo khoản 1 Điều 2 gồm:
- Viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn, viên chức hoạt động nghề nghiệp nghệ thuật biểu diễn; người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn được xếp lương hoặc thỏa thuận áp dụng bảng lương viên chức theo quy định của pháp luật và trực tiếp thực hiện hoạt động nghệ thuật biểu diễn;
- Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật; công nhân công an và người lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước tham gia hoạt động biểu diễn nghệ thuật trong Công an nhân dân;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, viên chức quốc phòng và người lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước tham gia hoạt động biểu diễn nghệ thuật trong Quân đội nhân dân.
Điều 3 Nghị định này cũng xác định viên chức, người lao động hoạt động đặc thù về nghề nghiệp trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn là những người trực tiếp tham gia sáng tạo, luyện tập, biểu diễn nghệ thuật hoặc trực tiếp phục vụ hoạt động luyện tập, biểu diễn nghệ thuật; đây là những công việc đòi hỏi năng khiếu, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp chuyên biệt và quá trình đào tạo chuyên sâu.
Do đó, việc áp dụng phụ cấp đối với nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ được thực hiện trong phạm vi các đối tượng và đơn vị thuộc Nghị định 261/2026/NĐ-CP.
3. Làm việc ở biên giới, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn thì mức phụ cấp có cao hơn không?
Viên chức, người lao động hoạt động đặc thù về nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang làm việc tại:
- Khu vực biên giới;
- Hải đảo;
- Vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi;
- Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn,
được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề cao hơn 05 điểm phần trăm so với mức thông thường nhưng không vượt quá 60% (theo khoản 3 Điều 4 Nghị định 261/2026/NĐ-CP).
Theo đó, nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ thuộc trường hợp này được hưởng mức phụ cấp 25%, thay vì mức thông thường là 20%.
Trường hợp không làm việc tại các địa bàn nêu trên liên tục quá 01 tháng thì mức phụ cấp được áp dụng trở lại theo khoản 1 hoặc khoản 2 Điều 4, tức mức 20% đối với nhóm nhân viên này.
Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Điều 4 thì chỉ được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất (theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 261/2026/NĐ-CP).
4. Phụ cấp ưu đãi nghề của nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ được tính thế nào?
Khoản 6 Điều 4 Nghị định 261/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp ưu đãi nghề được tính trên cơ sở mức lương cơ sở, các hệ số lương và mức phụ cấp ưu đãi nghề tương ứng.
Cụ thể, số tiền phụ cấp được xác định từ:
Mức lương cơ sở × (Hệ số lương theo cấp bậc quân hàm hoặc ngạch, bậc hiện hưởng + Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo nếu có + Hệ số % phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có) × Mức phụ cấp ưu đãi nghề.
Đối với nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ, mức phụ cấp ưu đãi nghề thông thường dùng để tính là 20%; nếu thuộc trường hợp làm việc tại địa bàn được cộng thêm 05 điểm phần trăm theo khoản 3 Điều 4 thì mức áp dụng là 25%.
Phụ cấp ưu đãi nghề được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật (theo khoản 7 Điều 4).
5. Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?
Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao gồm các trường hợp theo khoản 8 Điều 4 Nghị định 261/2026/NĐ-CP:
- Đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định của pháp luật; đi công tác, học tập trong nước hoặc được phân công làm công việc khác không trực tiếp thuộc lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ thai sản đối với nữ và thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; không trực tiếp làm việc thuộc lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian bị đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
Ngoài ra, việc chi trả phụ cấp phải căn cứ vào chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm, vai trò, nhiệm vụ thực tế được giao và thời gian trực tiếp làm công việc nghệ thuật biểu diễn. Việc hưởng phụ cấp được rà soát định kỳ hoặc khi có thay đổi về vị trí việc làm để xác định tiếp tục hưởng, điều chỉnh hoặc chấm dứt hưởng (theo khoản 3 Điều 9 Nghị định 261/2026/NĐ-CP).
Nghị định cũng quy định kể từ thời điểm thực hiện chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo quy định của pháp luật, các quy định về phụ cấp ưu đãi nghề tại Nghị định 261/2026/NĐ-CP hết hiệu lực thi hành.
Trên đây là thông tin về “Nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?”. Bạn đọc có thể xem chi tiết Nghị định 261/2026/NĐ-CP trên LuatVietnam.vn, đồng thời sử dụng thông tin về tình trạng hiệu lực và lược đồ văn bản để tra cứu các quy định liên quan.
RSS