Hướng dẫn thay đổi tài khoản nhận lương hưu trên VNeID

1. Hướng dẫn thay đổi tài khoản nhận lương hưu trên VNeID

Người hưởng lương hưu có thể thực hiện thay đổi tài khoản nhận tiền thông qua ứng dụng VNeID theo các bước sau:

Bước 1: Cập nhật ứng dụng VNeID

Trước tiên, người dùng cần kiểm tra và cập nhật ứng dụng VNeID lên phiên bản mới nhất trên điện thoại.

Sau đó, đăng nhập ứng dụng bằng tài khoản định danh điện tử đã được cấp để thực hiện thay đổi thông tin.

Bước 2: Truy cập mục “An sinh xã hội”

Tại giao diện chính của ứng dụng VNeID, chọn mục “An sinh xã hội”, sau đó tiếp tục chọn “Tài khoản hưởng an sinh xã hội”.

Trong quá trình thực hiện, hệ thống có thể yêu cầu người dùng xác thực lại thông tin bằng mã PIN, vân tay hoặc nhận diện khuôn mặt nhằm bảo đảm an toàn cho tài khoản.

Bước 3: Thay đổi thông tin tài khoản nhận lương hưu

Tại mục “Tài khoản hưởng an sinh xã hội”, chọn chức năng “Thay đổi tài khoản hưởng ASXH”.

Ứng dụng sẽ hiển thị danh sách các ngân hàng được hỗ trợ. Người dùng lựa chọn ngân hàng muốn đăng ký nhận tiền và nhập đầy đủ các thông tin theo yêu cầu, gồm:

• Họ và tên;

• Số tài khoản ngân hàng;

• Số căn cước công dân/chứng minh nhân dân;

• Ngày sinh.

Sau khi kiểm tra lại thông tin đã nhập, người dùng thực hiện xác nhận đồng ý chia sẻ dữ liệu và nhấn “Tiếp tục” để gửi yêu cầu.

Hệ thống VNeID sẽ thực hiện xác thực thông tin với ngân hàng nhằm bảo đảm tài khoản đăng ký thuộc đúng người hưởng.

Bước 4: Hoàn tất việc thay đổi và chờ phê duyệt

Sau khi gửi yêu cầu thành công, người dùng sẽ nhận được thông báo xác nhận trên ứng dụng VNeID.

Thông tin tài khoản mới sẽ được kiểm tra, phê duyệt theo quy trình của hệ thống. Sau khi hoàn tất cập nhật, lương hưu và các khoản hưởng an sinh xã hội có thể được chuyển vào tài khoản ngân hàng mới đã đăng ký.

Lưu ý:

• Tài khoản ngân hàng đăng ký nhận lương hưu phải đứng tên chính người hưởng và có thông tin trùng khớp với dữ liệu trên VNeID.

• Tài khoản định danh điện tử cần được kích hoạt và xác thực theo yêu cầu của hệ thống.

• Nên thực hiện thay đổi tài khoản trước thời điểm chi trả lương hưu hằng tháng để tránh trường hợp thông tin mới chưa được cập nhật kịp thời.

• Kiểm tra kỹ thông tin số tài khoản, ngân hàng trước khi gửi yêu cầu thay đổi để hạn chế sai sót.

2. Có bắt buộc nhận lương hưu qua tài khoản trên VNeID?

Theo khoản 5, khoản 6 Điều 9 Nghị định 69/2024/NĐ-CP quy định:

Điều 9. Sử dụng tài khoản định danh điện tử, tài khoản giao dịch điện tử khác do cơ quan, tổ chức, cá nhân tạo lập

5. Tài khoản định danh điện tử được sử dụng để thực hiện, nhận kết quả thủ tục hành chính, dịch vụ công trên môi trường điện tử và các hoạt động khác theo nhu cầu của chủ thể danh tính điện tử. Khuyến khích sử dụng tài khoản định danh điện tử đăng nhập sử dụng các giao dịch điện tử phục vụ các hoạt động tín dụng, viễn thông, giao thông, thương mại điện tử, xuất nhập khẩu và các hoạt động thiết yếu khác.

…

6. Việc sử dụng thông tin về danh tính điện tử và thông tin, giấy tờ tích hợp trên căn cước điện tử, tài khoản định danh điện tử, hệ thống định danh và xác thực điện tử có giá trị tương đương với việc cung cấp thông tin hoặc xuất trình giấy tờ trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công, các giao dịch và hoạt động khác.

Theo đó, việc nhận lương hưu qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID là hình thức chi trả bổ sung, mang tính khuyến khích, không phải quy định bắt buộc áp dụng ngay với toàn bộ người hưởng lương hưu.

Người nào đã có tài khoản định danh điện tử mức độ 2 và tích hợp tài khoản nhận tiền phù hợp thì có thể nhận lương hưu qua VNeID kể từ ngày quy định có hiệu lực. Người chưa tích hợp vẫn tiếp tục được chi trả bình thường theo hình thức đang áp dụng.

3. Mức lương hưu hằng tháng được tính như thế nào?

Theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, số 41/2024/QH15 quy định mức lương hưu hằng tháng như sau:

Điều 66. Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

…

Như vậy, mức lương hưu hằng tháng của người đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính theo tỷ lệ phần trăm mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể:

Đối với lao động nữ, mức lương hưu hằng tháng bằng:

• 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội;

• Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2%;

• Mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam, mức lương hưu hằng tháng bằng:

• 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;

• Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2%;

• Mức tối đa bằng 75%.

Riêng lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì mức lương hưu được tính bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Trên đây là thông tin về việc Hướng dẫn thay đổi tài khoản nhận lương hưu trên VNeID...