Lưu ý: Người hưởng lương hưu cần kiểm tra giấy ủy quyền trước 01/7/2026

Từ 01/7/2026, nhiều giấy ủy quyền nhận lương hưu sẽ hết hiệu lực. Để không bị gián đoạn quyền lợi, người dân cần khẩn trương thực hiện thủ tục gia hạn hoặc chuyển sang hình thức nhận qua tài khoản ngân hàng ngay hôm nay.

1. Khẩn trương gia hạn giấy ủy quyền nhận lương hưu trước 01/7/2026

Theo điểm d khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, số 41/2024/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, người hưởng lương hưu có thể ủy quyền cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội bằng văn bản. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu hay trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và các chế độ khác theo quy định của Luật thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. 

Đồng thời, căn cứ tại khoản 14 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định văn bản ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật BHXH 2014, số 58/2021/QH13 được tiếp tục thực hiện đến hết ngày 30/6/2026.

Như vậy trước thời điểm 01/7/2026, nhiều trường hợp ủy quyền nhận lương hưu,trợ cấp BHXH hằng tháng có thể hết hiệu lực theo quy định của Luật BHXH năm 2024. Sau thời điểm này, nếu người hưởng vẫn có nhu cầu ủy quyền nhận thay, cần lập lại văn bản ủy quyền theo quy định.

tu-01-07-2026-het-han-giay-uy-quyen-nhan-luong-huu-nguoi-dan-can-lam-gi
Từ 01/7/2026: Hết hạn giấy ủy quyền nhận lương hưu người dân cần làm gì? (Ảnh minh họa)

2. Mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu

Để gia hạn, xác lập lại thủ tục ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và các chế độ khác thì người ủy quyền cần thực hiện chứng thực mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu.

LuatVietnam cung cấp Mẫu 13-HSB (Mẫu Giấy ủy quyền làm thủ tục hưởng, nhận thay chế độ BHXH, BHYT, BHTN) ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH được thay thế bởi Quyết định 2222/QĐ-BHXH.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

GIẤY ỦY QUYỀN

 

I. Người ủy quyền:

Họ và tên: ......................................., sinh ngày ....... /...... /.............

Mã số BHXH:.....................................................................................

Loại chế  đ ộ  đư ợc h ư ởng: ............................................................

Số điện thoại liên hệ:..........................................................................

Số CMND/số c ă n c ư ớc công dân/số hộ chiếu/: ............ do.......cấp ngày .../......./......

Nơi cư trú (1): ....................................................................................

II. Người được ủy quyền:

Họ và tên: ..................................., sinh ngày ......... /........ /.........

Số CMND/số c ă n c ư ớc công dân /hộ chiếu/:............. do........cấp ngày .../......./......

Nơi cư trú (1): ..............................................................................

Số điện thoại:.................................................................................

III. Nội dung ủy quyền (2) :

.......................................................................................................

.......................................................................................................

IV: Thời hạn ủy quyền:  (3) .........................................................

Chúng tôi cam kết chấp hành đúng nội dung ủy quyền như đã nêu ở trên.

Trong tr ư ờng hợp ng ư ời ủy quyền (ng ư ời h ư ởng chế  đ ộ) xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố là mất tích hoặc bị chết hoặc có c ă n cứ xác  đ ịnh việc h ư ởng BHXH không  đ úng quy  đ ịnh của pháp luật thì Tôi là ng ư ời  đư ợc ủy quyền cam kết sẽ thông báo kịp thời cho  đ ại diện chi trả hoặc BHXH cấp huyện. Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật và hoàn trả lại tiền nếu không thực hiện đúng cam kết./.

......, ngày ... tháng ... năm ....

Chứng thực chữ ký  
‎ của người ủy quyền  (4)

(Ký, ghi rõ họ tên

và đóng dấu)

........., ngày ... tháng ... năm ....

Người ủy quyền

(Ký, ghi rõ họ tên)

 

..........., ngày .... tháng .... năm .....

Người được ủy quyền

(Ký, ghi rõ họ tên)

 

 

 

HƯỚNG DẪN LẬP MẪU SỐ 13-HSB

1. Ghi đầy đủ địa chỉ: Số nhà, ngõ (ngách, hẻm), đường phố, tổ (thôn, xóm, ấp), xã (phường, thị trấn), huyện (quận, thị xã, thành phố), tỉnh (thành phố); trường hợp người ủy quyền đang chấp hành hình phạt tù thì ghi tên trại giam, huyện (quận, thị xã, thành phố), tỉnh(thành phố);

2. Ghi rõ nội dung ủy quyền như: Làm loại thủ tục gì; nhận hồ sơ hưởng BHXH (bao gồm cả thẻ BHYT) nếu có; Nhận lương hưu hoặc loại trợ cấp gì; đổi thẻ BHYT, thanh toán BHYT, đổi sổ BHXH, điều chỉnh mức hưởng hoặc chế độ gì... Nếu nội dung ủy quyền bao gồm cả làm đơn thì cũng phải ghi rõ làm ủy quyền làm đơn, trường hợp ủy quyền cho thực hiện toàn bộ thủ tục (bao gồm cả làm đơn, nộp, nhận hồ sơ, nhận tiền) thì phải ghi thật cụ thể.

3. Thời hạn ủy quyền do các bên tự thỏa thuận và ghi rõ từ ngày/tháng/năm đến ngày/tháng/năm; trường hợp để trống thì thời hạn ủy quyền là một năm kể từ  ngày xác lập việc ủy quyền.

4. Chứng thực chữ ký của người ủy quyền: Là chứng thực chính quyền địa phương hoặc của Phòng Công chứng hoặc của Thủ trưởng trại giam, trại tạm giam hoặc của Đại sứ quán Việt Nam, cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài hoặc của chính quyền địa phương của nước ngoài nơi người hưởng đang cư trú (chỉ cần xác nhận chữ ký của người ủy quyền);

Lưu ý:

- Giấy ủy quyền bằng tiếng nước ngoài phải kèm theo bản dịch tiếng Việt được chứng thực theo quy định của pháp luật.

- Trường hợp người được ủy quyền không thực hiện đúng nội dung cam kết thì ngoài việc phải bồi thường số tiền đã nhận không đúng quy định thì tùy theo hậu quả còn bị xử lý theo quy định của pháp luật hành chính hoặc hình sự..

3. Các hình thức nhận lương hưu hiện nay

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, căn cứ Điều 93 Luật BHXH 2024 quy định về các hình thức nhận lương hưu và trợ cấp BHXH như sau:

  • Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
  • Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
  • Thông qua người sử dụng lao động.

Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, theo Điều 114 Luật BHXH 2024 quy định như sau:

  • Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
  • Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.

Trên đây là nội dung bài viết: Sắp hết hạn giấy ủy quyền nhận lương hưu: Người dân cần làm gì trước 1/7/2026?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Những đồ vật nào không được mang vào trại giam?

Những đồ vật nào không được mang vào trại giam?

Những đồ vật nào không được mang vào trại giam?

Khi vào trại giam để thăm gặp phạm nhân, không phải đồ vật nào cũng được phép mang theo. Pháp luật hiện hành quy định rõ nhiều loại vật dụng bị cấm đưa vào trại giam nhằm bảo đảm an ninh, an toàn và phục vụ công tác quản lý phạm nhân. Vậy những đồ vật nào không được mang vào trại giam?

Từ 01/7/2026, Trưởng phòng cơ quan Nhà nước có phải kê khai tài sản không?

Từ 01/7/2026, Trưởng phòng cơ quan Nhà nước có phải kê khai tài sản không?

Từ 01/7/2026, Trưởng phòng cơ quan Nhà nước có phải kê khai tài sản không?

Ngày 15/5/2026 Chính phủ ban hành Nghị định 164/2026/NĐ-CP về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức đơn vị, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Đáng chú ý là Nghị định quy định những người thuộc cơ quan Nhà nước phải kê khai tài sản, thu nhập hằng năm.

Giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?

Giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?

Giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?

Nghị định 159/2026/NĐ-CP đã bổ sung quy định về giảng viên đồng cơ hữu trong các cơ sở giáo dụng nghề nghiệp, cơ sở giáo dụng đại học công lập, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Vậy người đảm nhiệm vị trí giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?