Chú ý: Đã có thể tra cứu tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116 qua Zalo

Số lượng người chưa nhận được tiền theo Nghị quyết 11 hiện nay vẫn còn rất nhiều. Dưới đây, LuatVietnam giới thiệu 02 cách tra cứu để người lao động biết mình có được nhận tiền hỗ trợ không, mức tiền hỗ trợ là bao nhiêu?

1. Cách tra cứu tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116 qua Zalo

Ứng dụng mạng xã hội của Việt Nam Zalo đang ngày càng tích hợp nhiều tiện ích đối với người dân. Không chỉ đăng ký nhận cứu trợ hay tra cứu Căn cước công dân làm xong chưa qua Zalo, hiện nay, người người lao động đã có thể kiểm tra mình có được nhận tiền hỗ trợ từ Nghị quyết 116 thông qua ứng dụng này.

Bước 1: Mở ứng dụng Zalo trên điện thoại, tìm kiếm cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh/thành nơi mình đăng ký nhận hỗ trợ

Ví dụ: Bảo hiểm xã hội Hà Nội; Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh

tra cuu tien ho tro theo nghi quyet 116
 

Bước 2: Nhấn vào Quan tâm

tra cuu tien ho tro theo nghi quyet 116

Bước 3: Nhấn vào biểu tượng góc trái, chọn Bảo hiểm thất nghiệp

tra cuu tien ho tro theo nghi quyet 116
Bước 4: Nhập mã số bảo hiểm xã hội, Họ tên và nhấn Tra cứu 

tra cuu tien ho tro theo nghi quyet 116

Tại đây, bạn sẽ biết mức tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116 mà bạn được nhận cùng với tình trạng nhận tiền.

Nếu không thuộc đối tượng nhận tiền hỗ trợ, hệ thống cũng sẽ thông báo “Bạn không thuộc đối tượng nhận được hỗ trợ”.


2. Cách tra cứu qua Cổng thông tin của Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Ngoài cách tra cứu trên Zalo, người lao động cũng có thể trực tiếp tra cứu mình có được nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116 hay không trên chính Cổng thông tin của Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Bước 1: Truy cập địa chỉ sau: https://baohiemxahoi.gov.vn/Pages/default.aspx

Bước 2: Bấm vào banner bên góc phải: Công khai thông tin hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116 

tra cuu tien ho tro theo nghi quyet 116
Bước 3: Nhập Mã số BHXH, Họ tên, bấm xác nhận không phải là người máy và bấm vào Tra cứu 

tra cuu tien ho tro theo nghi quyet 116

Kết quả hiện ra tương tự như cách tra cứu ở trên.

Trên đây, LuatVietnam giới thiệ 02 cách tra cứu tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116. Nếu có thắc mắc về các quy định liên quan đến chính sách hỗ trợ này, bạn đọc vui lòng liên hệ: 1900.6192.  

>> Infographic: Mốc thời gian nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(4 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hiểu đúng về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức

Hiểu đúng về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức

Hiểu đúng về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức

Chỉ một tiêu đề ngắn về việc “thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ việc của công chức” đã nhanh chóng gây xôn xao dư luận, nhiều người hiểu lầm rằng các khoản đã chi trả bị truy thu lại. Từ đó xuất hiện không ít lo ngại và thông tin suy diễn sai lệch. Hiểu đúng về vấn đề này thế nào?

Có đúng từ 01/7/2026, doanh nghiệp phải chuyển sang hợp đồng lao động điện tử?

Có đúng từ 01/7/2026, doanh nghiệp phải chuyển sang hợp đồng lao động điện tử?

Có đúng từ 01/7/2026, doanh nghiệp phải chuyển sang hợp đồng lao động điện tử?

Nghị định 337/2025/NĐ-CP đã hoàn thiện khung pháp lý cho hợp đồng lao động điện tử. Tuy nhiên, mốc 01/7/2026 đang bị nhiều doanh nghiệp hiểu nhầm là thời điểm bắt buộc phải chuyển đổi từ hợp đồng giấy sang hợp đồng điện tử. Bài viết sau đây sẽ nêu thông tin cụ thể.

Doanh nghiệp cần lưu ý gì về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP?

Doanh nghiệp cần lưu ý gì về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP?

Doanh nghiệp cần lưu ý gì về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP?

Chính phủ ban hành Nghị định 337/2025/NĐ-CP về giao kết hợp đồng lao động điện tử và văn bản này có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Vậy doanh nghiệp cần biết gì về hợp đồng lao động điện tử theo quy định tại Nghị định này?

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.527.200 đồng/tháng, tiền lương của giáo viên các cấp học cũng sẽ tăng. Dự kiến, mức lương giáo viên cao nhất có thể đạt hơn 17,13 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và thu nhập khác.

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Việc thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Tuy nhiên, nếu giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, cơ quan có thẩm quyền phải thực hiện thu hồi kinh phí đã chi và xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân liên quan.

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Thông tin về việc tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 01/7/2026 đang thu hút sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng chính sách an sinh xã hội. Vậy, có đúng từ thời điểm này sẽ tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng?