Mới: Người lao động được tạm ứng đến 3 tháng lương
Đây là một trong những nội dung trong Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi mới được công bố ngày 11/8/2019.
Đề xuất người lao động được tạm ứng đến 03 tháng lương
Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đã bổ sung quy định mới về tạm ứng tiền lương tại Điều 103.
Cụ thể:
- Người lao động được tạm ứng tiền lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và không bị tính lãi suất khi hoàn trả.
- Mức tạm ứng tiền lương tối đa không quá 03 tháng lương của người lao động.
Đây là những nội dung chưa từng được đề cập tại Bộ luật Lao động năm 2012. Với những đề xuất mới nêu trên, quyền lợi của người lao động khi tạm ứng lương đã được đảm bảo hơn, không chỉ thể hiện ở việc quy định cụ thể mức tạm ứng đến 03 tháng lương; mà còn ở việc không bị tính lãi suất khi hoàn trả.
Nghỉ phép được tạm ứng tiền lương
Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi cũng quy định: “Khi nghỉ hàng năm, người lao động được tạm ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ”.
Quy định này được giữ nguyên từ Bộ luật Lao động hiện hành. Theo Bộ luật này, có 05 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương. Một trong số đó là khi nghỉ phép hàng năm.
Có thể hiểu, nếu như khi nghỉ phép, người lao động có nhu cầu ứng tiền lương để đi du lịch, về thăm quê… thì người sử dụng lao động phải cho người lao động ứng trước, mức ứng ít nhất bằng tiền lương của ngày nghỉ.
>> Toàn bộ người lao động sẽ được nghỉ làm chiều thứ 7?
Lan Vũ
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6199 hoặc gửi câu hỏi tại đây

Đăng ký Kênh Youtube LuatVietnam
Để xem chính sách mới tại đây
- Hết thử việc có đương nhiên chuyển sang hợp đồng chính thức? (27/05/2022 14:00)
- Giờ hành chính là gì? 4 điều cần biết về giờ hành chính (26/05/2022 15:30)
- Có phải thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc? (26/05/2022 14:00)
- Khi nào người lao động được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà? (26/05/2022 10:00)
- Công ty phá sản chưa chốt sổ bảo hiểm, người lao động phải làm sao? (24/05/2022 10:00)
- Nghỉ chăm bố mẹ ốm có được hưởng chế độ gì không? (23/05/2022 13:00)
- Sẽ có thêm trường hợp nghỉ hưởng nguyên lương? (19/08/2019 13:00)
- Toàn bộ người lao động sẽ được nghỉ làm chiều thứ 7? (19/08/2019 11:12)
- Phụ cấp ăn trưa - Những thông tin người lao động cần biết (19/08/2019 08:00)
- Có phải thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc? (15/08/2019 08:10)
- Lao động xuất khẩu nên làm gì khi bị nợ lương, ngược đãi? (13/08/2019 08:00)