Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, đáng chú ý là lấy ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Vậy Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay rơi vào thứ mấy?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 rơi vào thứ mấy? Có được nghỉ dài ngày

Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam quy định một số cơ chế, chính sách quan trọng nhằm phát triển văn hóa Việt Nam. Đáng chú ý, ngày 24/11 hằng năm được xác định là “Ngày Văn hóa Việt Nam”. Vào ngày này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương. Đồng thời, các cơ sở văn hóa, thể thao công lập có thể thực hiện miễn hoặc giảm phí tham quan theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Nghị quyết cũng khuyến khích Nhân dân, đặc biệt là thanh niên và trẻ em, tích cực tham gia các hoạt động văn hóa vào các ngày lễ lớn của đất nước.

Ngày 24/11 năm 2026, cũng là năm đầu tiên áp dụng Ngày Văn hóa Việt Nam, rơi vào thứ ba. Nhiều người lao động quan tâm đến việc liệu ngày nghỉ này có được hoán đổi để nghỉ dài ngày hay không?

Trên thực tế, sau khi có thông tin năm nay sẽ áp dụng Ngày nghỉ văn hóa Việt Nam và biết ngày này rơi vào thứ ba, nhiều người lao động đang kiến nghị hoán đổi ngày làm việc 23/11 nhằm tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam sau khi quy định này được Quốc hội thông qua.

Trước đó, chiều 09/4/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đã tiếp nhận nhiều đề xuất chuyển ngày làm việc thứ Hai (23/11) sang làm bù vào thứ Bảy tuần kế tiếp, qua đó hình thành kỳ nghỉ liên tục từ 21/11 đến 24/11. Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết sẽ tiếp tục tổng hợp ý kiến từ cơ sở, đồng thời phối hợp với các cơ quan liên quan để nghiên cứu, kiến nghị phương án phù hợp với thực tiễn.

Tuy nhiên, việc có hoán đổi ngày nghỉ để có kỳ nghỉ dài 04 ngày hay không vẫn chưa có thông tin chính thức. LuatVietnam sẽ tiếp tục cập nhật ngay khi có thông tin chính thức.

ngay-van-hoa-viet-nam-24-11-ap-dung-tu-nam-2026-roi-vao-thu-may-co-nghi-dai-ngay
Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026 rơi vào thứ ba (Ảnh minh họa)

Chi tối thiểu 2% ngân sách cho văn hóa, thúc đẩy công nghiệp sáng tạo

Theo Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, Nhà nước bảo đảm chi cho văn hóa hằng năm tối thiểu 2% tổng chi ngân sách và từng bước tăng theo nhu cầu phát triển, đồng thời khuyến khích huy động nguồn lực xã hội để mở rộng đầu tư cho lĩnh vực này.

Nghị quyết định hướng hình thành các cụm, khu công nghiệp sáng tạo văn hóa, nơi tập trung hoạt động sáng tạo, nghiên cứu, sản xuất và thương mại hóa sản phẩm, dịch vụ văn hóa theo chuỗi giá trị. Cùng với đó là phát triển các tổ hợp sáng tạo văn hóa đa chức năng, gắn với đô thị, du lịch hoặc chuyển đổi từ các công trình hiện có.

Nhà nước hỗ trợ đào tạo nhân lực, hoàn thiện hạ tầng và dịch vụ để hình thành hệ sinh thái công nghiệp văn hóa hiện đại, dựa trên công nghệ và mô hình kinh doanh đổi mới. Các nhà đầu tư vào lĩnh vực này được tạo điều kiện tiếp cận đất đai, mặt bằng theo cơ chế ưu đãi.

Về tổ chức thực hiện, Chính phủ hướng dẫn và báo cáo Quốc hội định kỳ; Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch là cơ quan đầu mối quản lý, theo dõi triển khai. Chính quyền địa phương chủ động phát triển văn hóa trên địa bàn, đồng thời các cơ quan của Quốc hội thực hiện giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

Trên đây là thông tin về ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 rơi vào thứ mấy, có được nghỉ dài ngày?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Trong tháng 9/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến lao động, thời giờ làm việc và chế độ đối với người lao động chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý là quy định mới về việc sử dụng giáo viên sau khi nghỉ hưu, mức phạt doanh nghiệp không đăng ký thông tin lao động...

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

Dự thảo Luật sửa đổi Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ đề xuất sửa đổi nhiều quy định của Bộ luật Lao động 2019. Dưới đây là các quy định đáng chú ý của Bộ luật Lao động 2019 được đề xuất sửa đổi, bổ sung.

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Người lao động đi làm ban ngày trong cả hai ngày ngày 01 và 02/9/2026 (hai ngày nghỉ Quốc khánh) có thể được nhận tổng cộng ít nhất 800% tiền lương của một ngày làm việc bình thường. Nếu làm việc vào ban đêm trong cả hai ngày, tổng mức hưởng có thể lên tới ít nhất 980%.

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 rơi vào thứ Ba, ngày 24/11. Đây cũng là năm đầu tiên áp dụng ngày nghỉ hưởng nguyên lương này. Vậy, kỳ nghỉ có kéo dài như một số ngày lễ khác không là thông tin được nhiều người quan tâm. Cùng theo dõi nội dung bài viết để biết cụ thể.

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố đóng vai trò quan trọng trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cộng đồng. Vậy những ai thuộc diện được hưởng và mức hỗ trợ hằng tháng được xác định như thế nào? 

Người lao động ở doanh nghiệp có được nghỉ Quốc khánh 02/9/2026 liên tục 5 ngày?

Người lao động ở doanh nghiệp có được nghỉ Quốc khánh 02/9/2026 liên tục 5 ngày?

Người lao động ở doanh nghiệp có được nghỉ Quốc khánh 02/9/2026 liên tục 5 ngày?

Dịp Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 02/9/2026 và làm bù vào thứ Bảy ngày 22/8/2026. Vậy người lao động làm việc tại doanh nghiệp có được áp dụng lịch nghỉ này không?