Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, đáng chú ý là lấy ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Vậy Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay rơi vào thứ mấy?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 rơi vào thứ mấy? Có được nghỉ dài ngày

Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam quy định một số cơ chế, chính sách quan trọng nhằm phát triển văn hóa Việt Nam. Đáng chú ý, ngày 24/11 hằng năm được xác định là “Ngày Văn hóa Việt Nam”. Vào ngày này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương. Đồng thời, các cơ sở văn hóa, thể thao công lập có thể thực hiện miễn hoặc giảm phí tham quan theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Nghị quyết cũng khuyến khích Nhân dân, đặc biệt là thanh niên và trẻ em, tích cực tham gia các hoạt động văn hóa vào các ngày lễ lớn của đất nước.

Ngày 24/11 năm 2026, cũng là năm đầu tiên áp dụng Ngày Văn hóa Việt Nam, rơi vào thứ ba. Nhiều người lao động quan tâm đến việc liệu ngày nghỉ này có được hoán đổi để nghỉ dài ngày hay không?

Trên thực tế, sau khi có thông tin năm nay sẽ áp dụng Ngày nghỉ văn hóa Việt Nam và biết ngày này rơi vào thứ ba, nhiều người lao động đang kiến nghị hoán đổi ngày làm việc 23/11 nhằm tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam sau khi quy định này được Quốc hội thông qua.

Trước đó, chiều 09/4/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đã tiếp nhận nhiều đề xuất chuyển ngày làm việc thứ Hai (23/11) sang làm bù vào thứ Bảy tuần kế tiếp, qua đó hình thành kỳ nghỉ liên tục từ 21/11 đến 24/11. Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết sẽ tiếp tục tổng hợp ý kiến từ cơ sở, đồng thời phối hợp với các cơ quan liên quan để nghiên cứu, kiến nghị phương án phù hợp với thực tiễn.

Tuy nhiên, việc có hoán đổi ngày nghỉ để có kỳ nghỉ dài 04 ngày hay không vẫn chưa có thông tin chính thức. LuatVietnam sẽ tiếp tục cập nhật ngay khi có thông tin chính thức.

ngay-van-hoa-viet-nam-24-11-ap-dung-tu-nam-2026-roi-vao-thu-may-co-nghi-dai-ngay
Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026 rơi vào thứ ba (Ảnh minh họa)

Chi tối thiểu 2% ngân sách cho văn hóa, thúc đẩy công nghiệp sáng tạo

Theo Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, Nhà nước bảo đảm chi cho văn hóa hằng năm tối thiểu 2% tổng chi ngân sách và từng bước tăng theo nhu cầu phát triển, đồng thời khuyến khích huy động nguồn lực xã hội để mở rộng đầu tư cho lĩnh vực này.

Nghị quyết định hướng hình thành các cụm, khu công nghiệp sáng tạo văn hóa, nơi tập trung hoạt động sáng tạo, nghiên cứu, sản xuất và thương mại hóa sản phẩm, dịch vụ văn hóa theo chuỗi giá trị. Cùng với đó là phát triển các tổ hợp sáng tạo văn hóa đa chức năng, gắn với đô thị, du lịch hoặc chuyển đổi từ các công trình hiện có.

Nhà nước hỗ trợ đào tạo nhân lực, hoàn thiện hạ tầng và dịch vụ để hình thành hệ sinh thái công nghiệp văn hóa hiện đại, dựa trên công nghệ và mô hình kinh doanh đổi mới. Các nhà đầu tư vào lĩnh vực này được tạo điều kiện tiếp cận đất đai, mặt bằng theo cơ chế ưu đãi.

Về tổ chức thực hiện, Chính phủ hướng dẫn và báo cáo Quốc hội định kỳ; Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch là cơ quan đầu mối quản lý, theo dõi triển khai. Chính quyền địa phương chủ động phát triển văn hóa trên địa bàn, đồng thời các cơ quan của Quốc hội thực hiện giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

Trên đây là thông tin về ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 rơi vào thứ mấy, có được nghỉ dài ngày?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Mẫu số 02/KTCN: Văn bản có xác nhận của đơn vị sử dụng vốn NSNN về việc người nộp thuế chưa được thanh toán

Mẫu số 02/KTCN: Văn bản có xác nhận của đơn vị sử dụng vốn NSNN về việc người nộp thuế chưa được thanh toán

Mẫu số 02/KTCN: Văn bản có xác nhận của đơn vị sử dụng vốn NSNN về việc người nộp thuế chưa được thanh toán

Mẫu Văn bản có xác nhận của đơn vị sử dụng vốn Ngân sách nhà nước về việc người nộp thuế chưa được thanh toán mới nhất hiện nay là mẫu số 02/KTCN được quy định tại phụ lục III của Thông tư 89/2026/TT-BTC.

Không thông báo làm thêm giờ cho Sở Nội vụ, doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu?

Không thông báo làm thêm giờ cho Sở Nội vụ, doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu?

Không thông báo làm thêm giờ cho Sở Nội vụ, doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu?

Khi tổ chức cho người lao động làm thêm giờ vượt quá 200 giờ trong năm, doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ theo quy định. Vậy trường hợp không thông báo tổ chức làm thêm giờ cho Sở Nội vụ bị phạt như thế nào?

Doanh nghiệp không trả tiền phép năm cho người lao động, có đúng bị phạt đến 100 triệu đồng?

Doanh nghiệp không trả tiền phép năm cho người lao động, có đúng bị phạt đến 100 triệu đồng?

Doanh nghiệp không trả tiền phép năm cho người lao động, có đúng bị phạt đến 100 triệu đồng?

Doanh nghiệp có thể bị phạt đến 100 triệu đồng nếu không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ của người lao động. Tuy nhiên, mức phạt này chỉ áp dụng khi có đủ các điều kiện theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP.

Văn bản nào quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?

Văn bản nào quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?

Văn bản nào quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?

Khám sức khỏe định kỳ là trách nhiệm bắt buộc của người sử dụng lao động nhằm theo dõi, phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe và bố trí công việc phù hợp cho người lao động. Vậy, văn bản nào quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?

Tổng hợp công văn khám sức khoẻ định kỳ người lao động 34 tỉnh thành

Tổng hợp công văn khám sức khoẻ định kỳ người lao động 34 tỉnh thành

Tổng hợp công văn khám sức khoẻ định kỳ người lao động 34 tỉnh thành

Khám sức khỏe định kỳ là trách nhiệm của người sử dụng lao động nhằm bảo đảm quyền lợi, an toàn sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. Vậy doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phố cần thực hiện theo những hướng dẫn nào trong năm 2026?