Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, đáng chú ý là lấy ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Vậy Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay rơi vào thứ mấy?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 rơi vào thứ mấy? Có được nghỉ dài ngày

Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam quy định một số cơ chế, chính sách quan trọng nhằm phát triển văn hóa Việt Nam. Đáng chú ý, ngày 24/11 hằng năm được xác định là “Ngày Văn hóa Việt Nam”. Vào ngày này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương. Đồng thời, các cơ sở văn hóa, thể thao công lập có thể thực hiện miễn hoặc giảm phí tham quan theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Nghị quyết cũng khuyến khích Nhân dân, đặc biệt là thanh niên và trẻ em, tích cực tham gia các hoạt động văn hóa vào các ngày lễ lớn của đất nước.

Ngày 24/11 năm 2026, cũng là năm đầu tiên áp dụng Ngày Văn hóa Việt Nam, rơi vào thứ ba. Nhiều người lao động quan tâm đến việc liệu ngày nghỉ này có được hoán đổi để nghỉ dài ngày hay không?

Trên thực tế, sau khi có thông tin năm nay sẽ áp dụng Ngày nghỉ văn hóa Việt Nam và biết ngày này rơi vào thứ ba, nhiều người lao động đang kiến nghị hoán đổi ngày làm việc 23/11 nhằm tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam sau khi quy định này được Quốc hội thông qua.

Trước đó, chiều 09/4/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đã tiếp nhận nhiều đề xuất chuyển ngày làm việc thứ Hai (23/11) sang làm bù vào thứ Bảy tuần kế tiếp, qua đó hình thành kỳ nghỉ liên tục từ 21/11 đến 24/11. Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết sẽ tiếp tục tổng hợp ý kiến từ cơ sở, đồng thời phối hợp với các cơ quan liên quan để nghiên cứu, kiến nghị phương án phù hợp với thực tiễn.

Tuy nhiên, việc có hoán đổi ngày nghỉ để có kỳ nghỉ dài 04 ngày hay không vẫn chưa có thông tin chính thức. LuatVietnam sẽ tiếp tục cập nhật ngay khi có thông tin chính thức.

ngay-van-hoa-viet-nam-24-11-ap-dung-tu-nam-2026-roi-vao-thu-may-co-nghi-dai-ngay
Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026 rơi vào thứ ba (Ảnh minh họa)

Chi tối thiểu 2% ngân sách cho văn hóa, thúc đẩy công nghiệp sáng tạo

Theo Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, Nhà nước bảo đảm chi cho văn hóa hằng năm tối thiểu 2% tổng chi ngân sách và từng bước tăng theo nhu cầu phát triển, đồng thời khuyến khích huy động nguồn lực xã hội để mở rộng đầu tư cho lĩnh vực này.

Nghị quyết định hướng hình thành các cụm, khu công nghiệp sáng tạo văn hóa, nơi tập trung hoạt động sáng tạo, nghiên cứu, sản xuất và thương mại hóa sản phẩm, dịch vụ văn hóa theo chuỗi giá trị. Cùng với đó là phát triển các tổ hợp sáng tạo văn hóa đa chức năng, gắn với đô thị, du lịch hoặc chuyển đổi từ các công trình hiện có.

Nhà nước hỗ trợ đào tạo nhân lực, hoàn thiện hạ tầng và dịch vụ để hình thành hệ sinh thái công nghiệp văn hóa hiện đại, dựa trên công nghệ và mô hình kinh doanh đổi mới. Các nhà đầu tư vào lĩnh vực này được tạo điều kiện tiếp cận đất đai, mặt bằng theo cơ chế ưu đãi.

Về tổ chức thực hiện, Chính phủ hướng dẫn và báo cáo Quốc hội định kỳ; Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch là cơ quan đầu mối quản lý, theo dõi triển khai. Chính quyền địa phương chủ động phát triển văn hóa trên địa bàn, đồng thời các cơ quan của Quốc hội thực hiện giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

Trên đây là thông tin về ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 rơi vào thứ mấy, có được nghỉ dài ngày?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Theo dự thảo Nghị định đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến, từ 01/7/2026, dự kiến tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các trường hợp đang hưởng trước thời điểm này, đồng thời bổ sung cơ chế hỗ trợ cho nhóm có mức hưởng thấp.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Dịp Quốc khánh 2/9/2026, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ mấy ngày là vấn đề nhiều người quan tâm để chủ động sắp xếp công việc, kế hoạch đi lại và nghỉ ngơi. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

5 nội dung đáng chú ý tại dự thảo Thông tư về hợp đồng lao động điện tử

5 nội dung đáng chú ý tại dự thảo Thông tư về hợp đồng lao động điện tử

5 nội dung đáng chú ý tại dự thảo Thông tư về hợp đồng lao động điện tử

Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng mạnh mẽ, dự thảo Thông tư về hợp đồng lao động điện tử đang thu hút sự quan tâm lớn từ cộng đồng doanh nghiệp và người lao động. Với nhiều điểm mới nhằm hoàn thiện khung pháp lý, đảm bảo tính pháp lý và an toàn trong giao kết, quản lý hợp đồng, đây là các nội dung đáng chú ý mà doanh nghiệp không nên bỏ qua.