Lương, thưởng Tết Dương lịch 2020 - Toàn bộ thông tin cần biết
Dù được nghỉ một ngày duy nhất, tuy nhiên, Tết Dương lịch 2020 vẫn là ngày nghỉ được nhiều lao động quan tâm, đặc biệt là vấn đề tiền lương, tiền thưởng.
Được nghỉ làm và hưởng nguyên lương
Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012:
Người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ tết, trong đó: Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Tuy nhiên, ngày 01/01/2020 sắp tới rơi vào thứ Tư, chính vì vậy, người lao động sẽ chỉ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương 01 ngày duy nhất.
Xem thêm: Hướng dẫn cách tính tiền lương theo ngày công
Làm thêm giờ hưởng ít nhất 400% tiền lương
Như đã phân tích, người lao động được nghỉ làm việc trong ngày Tết Dương lịch. Trường hợp doanh nghiệp sắp xếp, bố trí người lao động đi làm vào ngày này thì sẽ coi là làm thêm giờ.
Lúc này, áp dụng khoản 1 Điều 97 Bộ luật Lao động 2012:
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm:
Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Do đó, nếu người lao động làm thêm giờ trong ngày Tết Dương lịch sẽ được hưởng tối thiểu 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.
Lương thưởng Tết Dương lịch 2020 - Toàn bộ thông tin cần biết (Ảnh minh họa)
Làm thêm vào ban đêm hưởng ít nhất 490% tiền lương
Khoản 2 Điều 97 Bộ luật Lao động quy định:
Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo thời gian làm việc thực tế, tiền lương làm thêm giờ, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Cụ thể, theo Công văn 4163/LĐTBXH-LĐTL, giả sử đơn giá tiền lương hoặc tiền công của người lao động hưởng lương tháng vào ngày bình thường là A.
Khi đó, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm trong ngày Tết Dương lịch của người lao động ít nhất sẽ bằng:
300%A + 30%A + 20% x (300%A) = 390%A
Đối với người hưởng lương ngày thì ngoài tiền lương ít nhất bằng 390%A, người lao động còn được trả tiền lương ngày Tết theo quy định.
Và như vậy, nếu làm thêm vào ban đêm dịp Tết Dương lịch thì tổng tiền lương mà người lao động nhận được bằng 490% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
Có thể không được thưởng Tết
Liên quan đến tiền thưởng, theo Bộ luật Lao động, cụ thể khoản 1 Điều 103:
Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Với quy định này có thể thấy, pháp luật không bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng Tết Dương lịch cho người lao động. Doanh nghiệp có thể thưởng hoặc không, trường hợp có thưởng thì mức thưởng cũng sẽ do người sử dụng lao động quyết định.
>> Ép nhân viên đi làm ngày Tết Dương lịch bị xử lý thế nào?
Thùy Linh
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- Lương, thưởng Tết Dương lịch 2020 - Toàn bộ thông tin cần biết (31/12/2019 16:30)
- Cập nhật mới nhất lịch nghỉ Tết Dương lịch 2020 (22/10/2019 08:00)
- Lịch nghỉ Tết 2020: Tết Dương lịch, Âm lịch nghỉ mấy ngày? (26/08/2019 08:00)
- Hà Nội, TP. HCM có bắn pháo hoa dịp Tết Dương lịch 2019? (27/12/2018 08:00)
- Buộc người lao động đi làm Tết Dương lịch bị xử lý thế nào? (25/12/2018 09:32)
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2019 chính thức (27/09/2018 09:16)
- Năm 2019: Đề xuất nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày, Tết Âm lịch 9 ngày (14/04/2018 08:01)
- Lương công nhân 2021: Tất cả những thông tin mới (03/03/2021 14:30)
- Khấu trừ lương là gì? Mức khấu trừ tiền lương mới nhất (03/03/2021 13:30)
- Hợp đồng thử việc: Những quy định cần biết trước khi ký (03/03/2021 10:23)
- Bị sa thải bằng miệng, làm gì để đòi lại quyền lợi? (02/03/2021 10:03)
- Những khoản tiền được nhận khi nghỉ việc năm 2021 (26/02/2021 13:00)
- Trợ cấp mất việc làm: Điều kiện và mức hưởng mới nhất (24/02/2021 10:00)
- Chỉ 35 tuổi, người lao động đã có thể hưởng lương hưu (31/12/2019 08:00)
- Lương tháng 13 có phải là thưởng Tết hay không? (30/12/2019 08:00)
- Lương sinh viên mới ra trường năm 2020 thấp nhất là bao nhiêu? (29/12/2019 08:09)
- Quyền lợi ít ai biết khi nghỉ phép đi du lịch mà chưa lĩnh lương (27/12/2019 16:03)
- Lịch nghỉ toàn bộ các ngày lễ, tết trong năm 2020 (26/12/2019 07:30)