Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Chính sách cải cách tiền lương trong khu vực công hứa hẹn sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức cải thiện thu nhập đáng kể. Vậy mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Chính sách cải cách tiền lương sẽ chính thức được áp dụng từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 104/2023/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.

Hiện nay chưa có bất cứ văn bản nào quy định cụ thể về mức lương mới của công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 được ban hành. Tuy nhiên, đã có một số thông tin về mức lương mới được Chính phủ và các Bộ đưa ra.

Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, tiền lương trung bình của công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 có thể tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (khoảng 7,5 triệu đồng/tháng). 

Trong đó, chính sách tiền lương mới sẽ từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp, mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 lên 1 - 2,68 - 12.

Tức là mức lương khởi điểm của công chức, viên chức trình độ đào tạo đại học tăng từ hệ số 2,34 lên hệ số 2,68. Mức lương cao nhất của công chức, viên chức là chuyên gia cao cấp tăng từ hệ số 10 lên hệ số 12.

Như vậy, mức lương khởi điểm của công chức, viên chức trình độ đào tạo đại học có thể tăng lên khoảng 4,2 triệu đồng/tháng; mức lương cao nhất của công chức, viên chức có thể lên tới 18 triệu đồng/tháng.

Dự kiến từ năm 2025, tiền lương trong khu vực công của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân khoảng 7%/năm.

Tìm hiểu thêm: Mức lương thấp nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? 

Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?
Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? (Ảnh minh họa)

2 ngành có mức lương cao nhất từ 01/7/2024

Bà Phạm Thị Thanh Trà - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, mức lương của ngành giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung.

Nước ta hiện đang thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện về giáo dục đào tạo và y tế. Đặc biệt, đợt dịch Covid-19 vừa qua cho thấy Nhà nước cần phải quan tâm nâng cao đời sống của đội ngũ thầy thuốc và nhà giáo nhiều hơn nữa.

Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị cấp có thẩm quyền điều chỉnh mức hỗ trợ phù hợp để đảm bảo tiền lương và cả phụ cấp của nhà giáo và đội ngũ y tê được tăng lên tương ứng với yêu cầu và vị trí việc làm.

Mức lương mới của ngành giáo dục và y tế đảm bảo vừa đáp ứng mặt bằng tiền lương chung của cán bộ, công chức, viên chức, vừa thể hiện được ưu đãi đối với các ngành đặc biệt này.

LuatVietnam đã có Group Zalo cập nhật văn bản mới trong lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo, mời bạn đọc tham gia https://zalo.me/g/ffanir693

Trên đây là thông tin về: Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.