Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Chính sách cải cách tiền lương trong khu vực công hứa hẹn sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức cải thiện thu nhập đáng kể. Vậy mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Chính sách cải cách tiền lương sẽ chính thức được áp dụng từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 104/2023/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.

Hiện nay chưa có bất cứ văn bản nào quy định cụ thể về mức lương mới của công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 được ban hành. Tuy nhiên, đã có một số thông tin về mức lương mới được Chính phủ và các Bộ đưa ra.

Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, tiền lương trung bình của công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 có thể tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (khoảng 7,5 triệu đồng/tháng). 

Trong đó, chính sách tiền lương mới sẽ từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp, mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 lên 1 - 2,68 - 12.

Tức là mức lương khởi điểm của công chức, viên chức trình độ đào tạo đại học tăng từ hệ số 2,34 lên hệ số 2,68. Mức lương cao nhất của công chức, viên chức là chuyên gia cao cấp tăng từ hệ số 10 lên hệ số 12.

Như vậy, mức lương khởi điểm của công chức, viên chức trình độ đào tạo đại học có thể tăng lên khoảng 4,2 triệu đồng/tháng; mức lương cao nhất của công chức, viên chức có thể lên tới 18 triệu đồng/tháng.

Dự kiến từ năm 2025, tiền lương trong khu vực công của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân khoảng 7%/năm.

Tìm hiểu thêm: Mức lương thấp nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? 

Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?
Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? (Ảnh minh họa)

2 ngành có mức lương cao nhất từ 01/7/2024

Bà Phạm Thị Thanh Trà - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, mức lương của ngành giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung.

Nước ta hiện đang thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện về giáo dục đào tạo và y tế. Đặc biệt, đợt dịch Covid-19 vừa qua cho thấy Nhà nước cần phải quan tâm nâng cao đời sống của đội ngũ thầy thuốc và nhà giáo nhiều hơn nữa.

Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị cấp có thẩm quyền điều chỉnh mức hỗ trợ phù hợp để đảm bảo tiền lương và cả phụ cấp của nhà giáo và đội ngũ y tê được tăng lên tương ứng với yêu cầu và vị trí việc làm.

Mức lương mới của ngành giáo dục và y tế đảm bảo vừa đáp ứng mặt bằng tiền lương chung của cán bộ, công chức, viên chức, vừa thể hiện được ưu đãi đối với các ngành đặc biệt này.

LuatVietnam đã có Group Zalo cập nhật văn bản mới trong lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo, mời bạn đọc tham gia https://zalo.me/g/ffanir693

Trên đây là thông tin về: Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Từ ngày 05/12/2026, Thông tư 62/2026/TT-BKHCN quy định cụ thể các vị trí việc làm của công chức được xem xét hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số. Vậy những vị trí nào thuộc diện này và cần đáp ứng điều kiện gì?