Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Chính sách cải cách tiền lương trong khu vực công hứa hẹn sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức cải thiện thu nhập đáng kể. Vậy mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Chính sách cải cách tiền lương sẽ chính thức được áp dụng từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 104/2023/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.

Hiện nay chưa có bất cứ văn bản nào quy định cụ thể về mức lương mới của công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 được ban hành. Tuy nhiên, đã có một số thông tin về mức lương mới được Chính phủ và các Bộ đưa ra.

Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, tiền lương trung bình của công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 có thể tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (khoảng 7,5 triệu đồng/tháng). 

Trong đó, chính sách tiền lương mới sẽ từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp, mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 lên 1 - 2,68 - 12.

Tức là mức lương khởi điểm của công chức, viên chức trình độ đào tạo đại học tăng từ hệ số 2,34 lên hệ số 2,68. Mức lương cao nhất của công chức, viên chức là chuyên gia cao cấp tăng từ hệ số 10 lên hệ số 12.

Như vậy, mức lương khởi điểm của công chức, viên chức trình độ đào tạo đại học có thể tăng lên khoảng 4,2 triệu đồng/tháng; mức lương cao nhất của công chức, viên chức có thể lên tới 18 triệu đồng/tháng.

Dự kiến từ năm 2025, tiền lương trong khu vực công của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân khoảng 7%/năm.

Tìm hiểu thêm: Mức lương thấp nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? 

Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?
Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? (Ảnh minh họa)

2 ngành có mức lương cao nhất từ 01/7/2024

Bà Phạm Thị Thanh Trà - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, mức lương của ngành giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung.

Nước ta hiện đang thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện về giáo dục đào tạo và y tế. Đặc biệt, đợt dịch Covid-19 vừa qua cho thấy Nhà nước cần phải quan tâm nâng cao đời sống của đội ngũ thầy thuốc và nhà giáo nhiều hơn nữa.

Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị cấp có thẩm quyền điều chỉnh mức hỗ trợ phù hợp để đảm bảo tiền lương và cả phụ cấp của nhà giáo và đội ngũ y tê được tăng lên tương ứng với yêu cầu và vị trí việc làm.

Mức lương mới của ngành giáo dục và y tế đảm bảo vừa đáp ứng mặt bằng tiền lương chung của cán bộ, công chức, viên chức, vừa thể hiện được ưu đãi đối với các ngành đặc biệt này.

LuatVietnam đã có Group Zalo cập nhật văn bản mới trong lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo, mời bạn đọc tham gia https://zalo.me/g/ffanir693

Trên đây là thông tin về: Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Thông tư 06/2026/TT-VKSTC của Viện kiểm sát nhân dân tối cao (có hiệu lực từ ngày 09/3/2026) đã quy định cụ thể về việc chuyển đổi giữa chức danh, ngạch Kiểm sát viên và Điều tra viên trong ngành Kiểm sát nhân dân.