Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Chính sách cải cách tiền lương trong khu vực công hứa hẹn sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức cải thiện thu nhập đáng kể. Vậy mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?

Chính sách cải cách tiền lương sẽ chính thức được áp dụng từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 104/2023/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.

Hiện nay chưa có bất cứ văn bản nào quy định cụ thể về mức lương mới của công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 được ban hành. Tuy nhiên, đã có một số thông tin về mức lương mới được Chính phủ và các Bộ đưa ra.

Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, tiền lương trung bình của công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 có thể tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (khoảng 7,5 triệu đồng/tháng). 

Trong đó, chính sách tiền lương mới sẽ từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp, mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 lên 1 - 2,68 - 12.

Tức là mức lương khởi điểm của công chức, viên chức trình độ đào tạo đại học tăng từ hệ số 2,34 lên hệ số 2,68. Mức lương cao nhất của công chức, viên chức là chuyên gia cao cấp tăng từ hệ số 10 lên hệ số 12.

Như vậy, mức lương khởi điểm của công chức, viên chức trình độ đào tạo đại học có thể tăng lên khoảng 4,2 triệu đồng/tháng; mức lương cao nhất của công chức, viên chức có thể lên tới 18 triệu đồng/tháng.

Dự kiến từ năm 2025, tiền lương trong khu vực công của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân khoảng 7%/năm.

Tìm hiểu thêm: Mức lương thấp nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? 

Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu?
Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? (Ảnh minh họa)

2 ngành có mức lương cao nhất từ 01/7/2024

Bà Phạm Thị Thanh Trà - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, mức lương của ngành giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung.

Nước ta hiện đang thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện về giáo dục đào tạo và y tế. Đặc biệt, đợt dịch Covid-19 vừa qua cho thấy Nhà nước cần phải quan tâm nâng cao đời sống của đội ngũ thầy thuốc và nhà giáo nhiều hơn nữa.

Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị cấp có thẩm quyền điều chỉnh mức hỗ trợ phù hợp để đảm bảo tiền lương và cả phụ cấp của nhà giáo và đội ngũ y tê được tăng lên tương ứng với yêu cầu và vị trí việc làm.

Mức lương mới của ngành giáo dục và y tế đảm bảo vừa đáp ứng mặt bằng tiền lương chung của cán bộ, công chức, viên chức, vừa thể hiện được ưu đãi đối với các ngành đặc biệt này.

LuatVietnam đã có Group Zalo cập nhật văn bản mới trong lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo, mời bạn đọc tham gia https://zalo.me/g/ffanir693

Trên đây là thông tin về: Mức lương cao nhất của công chức từ 01/7/2024 là bao nhiêu? 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, việc đánh giá viên chức được thực hiện theo cơ chế mới tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP, với nhiều thay đổi trong cách ghi nhận kết quả công tác và xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Vậy viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng theo những tiêu chí nào?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, quy định về tuyển dụng công chức có một số thay đổi đáng chú ý liên quan đến việc hoàn thiện hồ sơ và nhận việc sau khi trúng tuyển. Vậy trường hợp nào người trúng tuyển sẽ đương nhiên bị xóa tên khỏi danh sách?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, quy định về thay đổi vị trí việc làm của công chức có một số nội dung đáng chú ý liên quan đến việc bố trí theo ngạch chuyên môn, nghiệp vụ. Vậy công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào và phải đáp ứng những yêu cầu gì?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Viên chức quản lý khi sắp hết thời hạn giữ chức vụ cần lưu ý các quy định mới về việc tiếp tục đảm nhiệm chức vụ đến tuổi nghỉ hưu. Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện theo quy định nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Buộc thôi việc là hình thức kỷ luật nghiêm khắc nhất đối với viên chức, ảnh hưởng trực tiếp đến vị trí việc làm và quyền lợi nghề nghiệp. Vậy từ ngày 01/7/2026, những hành vi vi phạm nào có thể khiến viên chức bị áp dụng hình thức kỷ luật này?