[TỔNG HỢP] 4 chính sách mới năm 2023 công chức, viên chức cần biết

1. Điều chỉnh hệ số lương cho công chức ngân hàng 

Từ ngày 01/01/2023, Thông tư 14/2022/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý của Thông tư này là điều chỉnh hệ số lương của công chức ngân hàng ngạch thủ kho, thủ quỹ.

Nếu như trước đó, ngạch thủ kho, thủ quỹ ngân hàng được áp dụng bảng lương công chức loại A0, hệ số lương từ 1,86 đến 3,66 thì từ ngày 01/01/2023, các đối tượng này được chuyển sang áp dụng bảng lương công chức loại B, hệ số lương từ 2,1 đến 4,89.

Do mức lương thực tế của công chức hiện nay đang tính theo công thức mức lương cơ sở nhân với hệ số lương, nên khi hệ số lương điều chỉnh tăng, mức lương của công chức thủ kho, thủ quỹ cũng tăng theo.

Xem ngay: Chi tiết bảng lương công chức ngân hàng năm 2023

2. Tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở 

Tại kỳ họp vừa qua, Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 69/2022/QH15 thống nhất về việc tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở ngay từ 01/01/2023. Tuy nhiên, hiện nay chưa có thông tin chính thức về mức tăng này. LuatVietnam sẽ tiếp tục thông tin đến bạn đọc ngay khi có văn bản chính thức.

Chỉ biết rằng, khi mức phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở tăng lên, mức thu nhập của họ cũng sẽ tăng lên ít nhiều, khiến cán bộ y tế có thêm động lực để gắn bó với nghề. 
 

 

3. Vẫn áp dụng chính sách thu nhập tăng thêm cho công chức TP. Hồ Chí Minh 

Tại Nghị quyết số 76 về kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV quyết nghị tiếp tục thực hiện chính sách thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh theo Nghị quyết 54 năm 2017.

Trước đó tại Nghị quyết 54, Quốc hội cho phép Hội đồng nhân dân Tp Hồ Chí Minh được quyền quyết định bố trí ngân sách Thành phố để chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức với mức không quá 1,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ. 
 

4. Tăng lương cơ sở kéo theo tăng lương và nhiều khoản phụ cấp 

Sau 4 năm, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức sẽ chính thức được điều chỉnh từ ngày 01/7/2023. Như đã nói ở trên, hiện nay, mức lương và một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo mức lương cơ sở nhân với hệ số, nên khi mức lương cơ sở tăng thì mức lương thực tế và các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở cũng tăng lên. Đây là chính sách lớn nhất, có ảnh hưởng sâu rộng nhất đến tất cả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong năm 2023.  

Có thể bạn quan tâm: Bảng lương công chức năm 2023 [Cập nhật mới nhất]

Bài viết trên đã điểm lại 4 chính sách mới năm 2023 ảnh hưởng đến công chức, viên chức trên cả nước. Nếu có thắc mắc về các chính sách này, vui lòng liên hệ với LuatVietnam theo số 1900.6192 .