Hiện nay, trường hợp tham gia bảo hiểm nhiều nơi không phải hiếm gặp dẫn đến hiện tượng đóng trùng BHYT. Vậy liệu người lao động có được hoàn trả số tiền đã đóng trong trường hợp này không?
Những người này sẽ đóng BHYT theo thứ tự: Do người lao động và người sử dụng lao động đóng; do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng; do ngân sách Nhà nước đóng; do người sử dụng lao động đóng
Không chỉ vậy, nếu thuộc nhiều đối tượng khác nhau, có thời gian đóng trùng còn có thể được hoàn trả số tiền đã đóng.
Đóng trùng BHYT có được nhận lại tiền không? (Ảnh minh họa)
Cụ thể, theo Quyết định 595, hoàn trả là việc cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) chuyển trả lại số tiền được xác định không phải tiền đóng BHYT hoặc đóng thừa khi ngừng giao dịch với cơ quan BHXH, đóng trùng cho cơ quan, đơn vị, cá nhân đã nộp cho cơ quan BHXH.
Tại Điều 20 Quyết định 595, người tham gia BHYT nếu thuộc các đối tượng được ngân sách Nhà nước hỗ trợ hoặc tham gia theo BHYT hộ gia đình sẽ được hoàn trả tiền đóng BHYT nếu:
- Người tham gia được cấp thẻ BHYT theo nhóm đối tượng mới, nay báo giảm giá trị sử dụng thẻ đã cấp trước đó;
- Được ngân sách Nhà nước điều chỉnh tăng hỗ trợ mức đóng BHYT;
- Bị chết trước khi thẻ BHYT có giá trị sử dụng.
Những đối tượng nêu trên gồm:
- Nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng: Người thuộc hộ gia đình cận nghèo; Người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình…
- Nhóm tham gia BHYT theo hộ gia đình: Toàn bộ người có tên trong sổ hộ khẩu, sổ tạm trú trừ người đã khai báo tạm vắng…
Như vậy, căn cứ quy định trên, việc hoàn trả tiền do đóng trùng BHYT cho người lao động sẽ xảy ra trong trường hợp một người tham gia BHYT hộ gia đình được cấp thẻ BHYT theo đối tượng mới.
Đồng thời, cũng tại Điều 20 Quyết định 595, số tiền đã đóng BHYT được hoàn trả được tính theo mức đóng BHYT và thời gian đã đóng tiền nhưng chưa sử dụng thẻ.
Trong đó, thời gian đã đóng nhưng chưa sử dụng thẻ được tính từ thời điểm thẻ BHYT được cấp theo nhóm mới bắt đầu có giá trị sử dụng với những người được cấp thẻ BHYT theo nhóm đối tượng mới, nay báo giảm giá trị sử dụng thẻ đã cấp trước đó.
Trên đây là quy định mới nhất về việc nhận lại tiền khi đóng trùng BHYT được nêu tại Quyết định 595. Để theo dõi thêm những lưu ý nêu tại Quyết định 595 này, độc giả có thể xem bài viết dưới đây:
Để gây khó dễ với những nhân viên nghỉ ngang, nhiều công ty đã cố tình không chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động. Hành vi này liệu có bị phạt?
Người tham gia BHXH phát hiện quá trình đóng BHXH còn thiếu có thể thực hiện thủ tục đề nghị cập nhật trực tuyến. Bài viết dưới đây hướng dẫn cách cập nhật quá trình đóng BHXH còn thiếu online mới nhất.
Mang thai hộ là một trong những chủ đề được quan tâm nhiều trong những năm gần đây khi các trường hợp vô sinh hiếm muộn xảy ra ngày càng nhiều và có nguy cơ tăng cao. Vậy chế độ thai sản cho người mang thai hộ được quy định như thế nào?
Người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) có quyền lựa chọn, thay đổi nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh BHYT ban đầu theo quy định. Việc thay đổi được thực hiện theo thời gian nhất định và phải thực hiện thủ tục điều chỉnh thông tin với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trong thời gian thử việc, doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động hay không? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ quy định mới nhất về vấn đề này.
Khi đi khám, chữa bệnh bằng bảo hiểm y tế, người tham gia cần lưu ý các giấy tờ và thủ tục áp dụng trong từng trường hợp cụ thể. Dưới đây là những quy định mới nhất cần biết để bảo đảm quyền lợi BHYT.
Thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm được nhiều người lao động quan tâm. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ các quy định của pháp luật để hưởng trọn chế độ thai sản.
Tiền tử tuất không chỉ đảm bảo các khoản lo hậu sự mà còn góp phần ổn định cuộc sống cho thân nhân của người tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy hồ sơ hưởng chế độ tử tuất cần những giấy tờ gì? Thủ tục nhận ra sao?
Bằng việc tham gia bảo hiểm xã hội, chế độ ốm đau hỗ trợ một phần kinh phí chữa bệnh cũng như duy trì cuộc sống hàng ngày cho bản thân và gia đình người lao động, giúp người lao động nhanh chóng trở lại làm việc, ổn định thu nhập và đời sống.