Vi phạm quy định về Sàn giao dịch việc làm quốc gia, doanh nghiệp bị phạt đến 10 triệu đồng từ 10/9/2026

Nghị định 283/2026/NĐ-CP ngày 15/7/2026 đã bổ sung nhiều quy định xử phạt mới đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm liên quan đến Sàn giao dịch việc làm quốc gia.
Vi phạm quy định về Sàn giao dịch việc làm quốc gia, doanh nghiệp bị phạt đến 10 triệu đồng từ 10/9/2026
Vi phạm quy định về Sàn giao dịch việc làm quốc gia, doanh nghiệp bị phạt đến 10 triệu đồng từ 10/9/2026 (Ảnh chụp từ website)

Theo Điều 9 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải thực hiện nhiều nghĩa vụ liên quan đến Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Trường hợp không tuân thủ sẽ bị xử phạt tùy theo tính chất, mức độ vi phạm.

Mức phạt

Hành vi vi phạm

Từ 01 - 03 triệu đồng

- Không báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp, chi nhánh đến Sở Nội vụ thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia.
- Không thông báo bằng văn bản hoặc thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia cho Sở Nội vụ khi giao nhiệm vụ cho chi nhánh hoặc khi thay đổi địa điểm chi nhánh theo đúng thời hạn quy định.

Từ 03 - 05 triệu đồng

- Không cập nhật kết quả trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày người sử dụng lao động thông báo đã tuyển dụng người lao động.
- Không lập, cập nhật, quản lý dữ liệu người lao động, người sử dụng lao động; không thực hiện kết nối, chia sẻ dữ liệu theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
- Không bảo đảm an toàn, bảo mật dữ liệu cá nhân, dữ liệu người lao động, dữ liệu người sử dụng lao động và dữ liệu giao dịch việc làm.
- Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ việc làm theo phương thức thương mại điện tử không thực hiện kết nối, chia sẻ, đồng bộ thông tin, dữ liệu trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia khi đủ điều kiện theo quy định.

Từ 05 - 10 triệu đồng

- Không thông báo cho Sở Nội vụ thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia trước khi bắt đầu hoặc chấm dứt hoạt động dịch vụ việc làm theo thời hạn quy định.
- Không công khai đầy đủ thông tin về hoạt động dịch vụ việc làm trên các phương tiện thông tin đại chúng theo quy định.

Hiện hành, Nghị định 12/2022 chủ yếu quy định trách nhiệm báo cáo, thông báo bằng văn bản và quản lý hoạt động dịch vụ việc làm, chưa có các quy định về kết nối, chia sẻ dữ liệu, cập nhật thông tin hay thực hiện các thủ tục thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tăng cường chính sách xây dựng gia đình hạnh phúc, phòng ngừa và hạn chế hệ lụy từ "đổ vỡ" gia đình

Tăng cường chính sách xây dựng gia đình hạnh phúc, phòng ngừa và hạn chế hệ lụy từ "đổ vỡ" gia đình

Tăng cường chính sách xây dựng gia đình hạnh phúc, phòng ngừa và hạn chế hệ lụy từ "đổ vỡ" gia đình

Ngày 28/7/2026, tại Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Nghị quyết số 18-NQ/TW về xây dựng xã hội kỷ cương, an toàn, văn minh, hài hoà, phát triển.

Tổng hợp 5 Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV

Tổng hợp 5 Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV

Tổng hợp 5 Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV

Ngày 28/7/2026, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV ban hành 05 Nghị quyết quan trọng về đổi mới mô hình phát triển đất nước, xây dựng xã hội, phát triển kinh tế biển, sửa đổi chính sách đất đai và bảo vệ an ninh quốc gia. Dưới đây là danh sách và những điểm nổi bật của từng Nghị quyết.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Đề xuất 2 phương án nghỉ 7 ngày và 10 ngày liên tục

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Đề xuất 2 phương án nghỉ 7 ngày và 10 ngày liên tục

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Đề xuất 2 phương án nghỉ 7 ngày và 10 ngày liên tục

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 đối với công chức, viên chức. Theo dự thảo, có hai phương án được đưa ra, tương ứng với thời gian nghỉ 7 ngày hoặc 10 ngày liên tục.

Từ 15/9/2026, lần đầu tiên Sở giao dịch hàng hóa phải có vốn điều lệ tối thiểu 1.500 tỷ đồng

Từ 15/9/2026, lần đầu tiên Sở giao dịch hàng hóa phải có vốn điều lệ tối thiểu 1.500 tỷ đồng

Từ 15/9/2026, lần đầu tiên Sở giao dịch hàng hóa phải có vốn điều lệ tối thiểu 1.500 tỷ đồng

Ngày 01/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 302/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thương mại về hoạt động mua bán hàng hóa qua Sở giao dịch hàng hóa, có hiệu lực từ ngày 15/9/2026.