Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trở thành tiêu chí đánh giá mức độ trưởng thành của doanh nghiệp

Mức độ ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động sản xuất, kinh doanh là một trong những tiêu chí thuộc trụ cột Dữ liệu và công nghệ của Khung đánh giá ban hành kèm theo Quyết định 2515/QĐ-BTC.

Cụ thể, theo điểm c mục 3.2 Phụ lục I ban hành kèm Quyết định 2515/QĐ-BTC, doanh nghiệp được đánh giá qua 05 mức độ ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Ở mức 1, doanh nghiệp chưa sử dụng trí tuệ nhân tạo. Mức 2 được xác định khi AI đã được một số bộ phận, đơn vị chức năng sử dụng để mang lại giá trị kinh tế. Ở mức 3, trí tuệ nhân tạo được hầu hết các bộ phận, đơn vị chức năng sử dụng để tạo ra giá trị kinh tế.

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trở thành tiêu chí đánh giá mức độ trưởng thành của doanh nghiệp
Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trở thành tiêu chí đánh giá mức độ trưởng thành của doanh nghiệp (Ảnh minh họa)

Doanh nghiệp đạt mức 4 khi trí tuệ nhân tạo được sử dụng trong toàn doanh nghiệp để mang lại giá trị kinh tế. Mức 5 yêu cầu AI được sử dụng trong toàn doanh nghiệp và các đối tác thuộc hệ sinh thái của doanh nghiệp để tạo ra giá trị kinh tế.

Trí tuệ nhân tạo còn được đề cập trong hoạt động marketing, truyền thông và quản lý khách hàng. Theo mục 1.4 Phụ lục I, ở mức cao nhất về truyền thông thương hiệu số, doanh nghiệp có định hướng và mục tiêu cụ thể về thương hiệu số, truyền thông nhất quán trên các nền tảng số, đo lường các chỉ số thương hiệu và sử dụng những công cụ nâng cao như AI, tự động hóa, phân tích dự báo.

Theo mục 2.15 Phụ lục I, việc ứng dụng công nghệ số trong tiếp thị, phân phối, bán hàng và chăm sóc khách hàng cũng được đánh giá theo 05 mức.

Ở mức 4, tất cả tương tác của khách hàng với doanh nghiệp có thể thực hiện trên các kênh số và doanh nghiệp đã có công cụ hỗ trợ nâng cao như tự động hóa, ảo hóa hoặc trí tuệ nhân tạo. Ở mức 5, phạm vi tương tác số được mở rộng đến các đối tác trong hệ sinh thái và doanh nghiệp tối ưu lợi ích từ các công cụ hỗ trợ nâng cao.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

​Công văn 7692: Rà soát quy tắc ứng xử trong trường học, đề cao trách nhiệm nêu gương của nhà giáo

​Công văn 7692: Rà soát quy tắc ứng xử trong trường học, đề cao trách nhiệm nêu gương của nhà giáo

​Công văn 7692: Rà soát quy tắc ứng xử trong trường học, đề cao trách nhiệm nêu gương của nhà giáo

Công văn 7692/BGDĐT-HSSV của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn tổ chức Ngày Văn hóa Việt Nam gắn với triển khai xây dựng văn hóa học đường được ban hành ngày 02/11/2026.

​Người mua nhà đất được khai, nộp thuế thu nhập cá nhân thay người bán nếu có thỏa thuận

​Người mua nhà đất được khai, nộp thuế thu nhập cá nhân thay người bán nếu có thỏa thuận

​Người mua nhà đất được khai, nộp thuế thu nhập cá nhân thay người bán nếu có thỏa thuận

Công văn 8472/CT-QLNT ngày 06/11/2026 của Cục Thuế hướng dẫn cụ thể trách nhiệm khai thuế, nộp thuế thu nhập cá nhân đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản, trong đó có trường hợp bên mua thực hiện khai thuế, nộp thuế thay cho bên bán.

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.