Tăng giảm font chữ:

Tuyển dụng công chức xã: Không phân biệt bằng chính quy, tại chức

Bên cạnh tiêu chuẩn, chính sách mới đối với cán bộ, công chức cấp xã thì một trong những nội dung đáng quan tâm tại Thông tư 13/2019/TT-BNV là những điều kiện để có thể đăng ký dự tuyển công chức cấp xã.


Không phân biệt loại hình đào tạo khi tuyển dụng công chức cấp xã
Không phân biệt loại hình đào tạo khi tuyển dụng công chức xã (Ảnh minh họa)


Điều 3 Thông tư này nêu rõ:

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 112/2011/NĐ-CP. Trong đó, không phân biệt loại hình đào tạo, trường công lập, ngoài công lập.

Quy định này đã phần nào thể hiện sự công bằng, bình đẳng trong chính sách thu hút người có năng lực, trình độ vào quá trình tham gia quản lý Nhà nước ở nước ta hiện nay.

Cụ thể hơn, người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đủ điều kiện:

- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

- Đủ 18 tuổi trở lên;

- Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

- Một số điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

Tuy nhiên, trường hợp đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên mà không cư trú tại Việt Nam hoặc mất, hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích… thì công dân vẫn không được đăng ký dự tuyển công chức cấp xã.

Thông tư có hiệu lực từ ngày 25/12/2019.


Thùy Linh
Thùy LinhThùy Linh
Chia sẻ:
Từ khóa: công chức xã Thông tư 13/2019/TT-BNV

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

Tải app LuatVietnam miễn phí tại đây