Từ 01/5/2026, cho phép xử phạt VPHC trong kinh doanh bảo hiểm trên môi trường điện tử

Nghị định 78/2026/NĐ-CP đã bổ sung quy định mới về xử lý vi phạm hành chính (VPHC) trên môi trường điện tử trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm. Đây là nội dung hoàn toàn mới so với Nghị định 174/2024/NĐ-CP trước đó.

Theo Điều 4 Nghị định 78/2026/NĐ-CP, bổ sung Điều 44a vào sau Điều 44 Nghị định 174/2024/NĐ-CP với nội dung: trường hợp xử lý vi phạm hành chính trên môi trường điện tử thì thực hiện theo quy định tại Điều 18a Luật Xử lý vi phạm hành chính và Chương IIIa Nghị định 190/2025/NĐ-CP về xử lý vi phạm hành chính trên môi trường điện tử.

Như vậy, từ ngày 01/5/2026, việc xử lý VPHC trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm không chỉ thực hiện theo phương thức truyền thống mà còn được phép thực hiện trên môi trường điện tử, trên cơ sở các quy định pháp luật hiện hành về xử lý vi phạm hành chính.

So với quy định trước đây, Nghị định 174/2024/NĐ-CP chưa có quy định nào về xử lý vi phạm hành chính trên môi trường điện tử trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm. Các quy định chủ yếu tập trung vào hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, thẩm quyền xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả theo phương thức xử lý trực tiếp.

cho phép xử phạt VPHC trong kinh doanh bảo hiểm trên môi trường điện tử
Cho phép xử phạt VPHC trong kinh doanh bảo hiểm trên môi trường điện tử (Ảnh minh họa)

Ngoài nội dung bổ sung về xử lý trên môi trường điện tử, Nghị định 78/2026/NĐ-CP còn sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan nhằm bảo đảm tính đồng bộ trong tổ chức thực hiện. Cụ thể, Điều 44 Nghị định 174/2024/NĐ-CP được sửa đổi theo hướng quy định việc thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính thực hiện theo pháp luật xử lý vi phạm hành chính, đồng thời yêu cầu các biên bản, tài liệu, văn bản liên quan đến việc thi hành phải được lưu trong hồ sơ xử phạt theo quy định tại Điều 57 Luật Xử lý vi phạm hành chính.

Bên cạnh đó, Nghị định cũng sửa đổi quy định về nguyên tắc xác định và phân định thẩm quyền xử phạt tại Điều 42, trong đó làm rõ trách nhiệm chuyển hồ sơ khi vượt thẩm quyền, cũng như nguyên tắc xử lý trong trường hợp có nhiều người cùng có thẩm quyền xử phạt.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người hiến máu tình nguyện cư trú trên địa bàn, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 9 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 9 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 9 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.