Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại Thông tư 23/2026/TT-BNV hướng dẫn xây dựng, quản lý, khai thác học liệu số và khóa học trực tuyến trong bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, được ban hành và có hiệu lực từ ngày 29/9/2026.

Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 23 2026 TT-BNV quy định:
1. Học liệu số là nội dung, tài liệu, dữ liệu hoặc sản phẩm được xây dựng (gồm các hoạt động: tạo lập, sản xuất hoặc số hóa dưới dạng số), được thiết kế để phục vụ bồi dưỡng, tự học, tra cứu, thực hành và hỗ trợ vận dụng kiến thức, kỹ năng vào thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ ở cấp xã và nhiệm vụ, công vụ của công chức, hoạt động nghề nghiệp của viên chức.
Việc xây dựng học liệu số phải bảo đảm phù hợp với mục tiêu, nội dung chương trình bồi dưỡng; đáp ứng yêu cầu về tính chính xác, khoa học, khả năng khai thác và sử dụng. Học liệu sau khi được xây dựng cần được quản lý, cập nhật nhằm bảo đảm nội dung luôn phù hợp với yêu cầu thực tiễn và quy định hiện hành.
Bên cạnh học liệu số, khóa học trực tuyến cũng được Thông tư 23/2026/TT-BNV quy định là khóa học bồi dưỡng được tổ chức trực tuyến hoặc kết hợp trực tiếp với trực tuyến trên nàng tảng học tập số.
Khóa học trực tuyến được xây dựng trên cơ sở chương trình, tài liệu bồi dưỡng và được tổ chức thông qua hệ thống quản lý học tập, cho phép người học tiếp cận nội dung, tham gia hoạt động học tập và thực hiện các yêu cầu của khóa học.
Thông tư cũng đặt ra yêu cầu trong quản lý khóa học trực tuyến, bao gồm việc tổ chức, theo dõi quá trình tham gia học tập, quản lý kết quả học tập và khai thác thông tin phục vụ công tác bồi dưỡng. Việc ứng dụng hệ thống trực tuyến giúp cơ quan quản lý có thể theo dõi quá trình học tập, đồng thời hỗ trợ người học chủ động hơn trong việc tiếp cận nội dung bồi dưỡng.
Đáng chú ý, tại Điều 6 Thông tư 23/2026/TT-BNV, đối với nội dung được lựa chọn xây dựng học liệu số phải phù hợp với nhu cầu quản lý của từng lĩnh vực, địa phương, nhu cầu thực tiễn của cán bộ, công chức, viên chức.
Đồng thời, Bộ Nội vụ khuyến khích ưu tiên xây dựng học liệu số dùng chung đối với nội dung có phạm vi sử dụng rộng, nhu cầu bồi dưỡng thường xuyên; học liệu hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ, công vụ; nội dung cần cập nhật kịp thời hoặc có khả năng chia sẻ, tái sử dụng giữa các cơ quan, đơn vị.
RSS