Tăng thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức

Ngày 15/11/2022, Quốc hội đã ra Nghị quyết 76/2022/QH15 về kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV.

Cụ thể, kể từ ngày 15/11/2022, thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức được thay đổi như sau:

- 05 năm đối với vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách (trước đây là 02 năm).

- 10 năm đối với vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo trở lên (trước đây là 05 năm).

Các trường hợp không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật được thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.

Quốc hội giao Chính phủ hướng dẫn quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật bảo đảm thực hiện đồng bộ, thống nhất. Đồng thời khẩn trương nghiên cứu, trình Quốc hội xem xét, quyết định sửa đổi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, bảo đảm đồng bộ với quy định của Đảng.

tang thoi hieu xu ly ky luat can bo
Tăng thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (Ảnh minh họa)

Ngoài ra tại Nghị quyết này, Quốc hội đã thông qua 06 Luật gồm:

- Luật Dầu khí;

- Luật Phòng, chống bạo lực gia đình;

- Luật Phòng, chống rửa tiền;

- Luật Thanh tra;

- Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở;

- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tần số vô tuyến điện.

Nếu gặp vướng mắc liên quan, bạn đọc vui lòng gọi tới tổng đài 1900.6192  để được chúng tôi hỗ trợ nhanh nhất.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp được chuyển sang trạng thái “Đã giải thể” trong 1 ngày làm việc sau khi hết hạn phản hồi của cơ quan thuế

Doanh nghiệp được chuyển sang trạng thái “Đã giải thể” trong 1 ngày làm việc sau khi hết hạn phản hồi của cơ quan thuế

Doanh nghiệp được chuyển sang trạng thái “Đã giải thể” trong 1 ngày làm việc sau khi hết hạn phản hồi của cơ quan thuế

Nội dung nêu tại Công văn 16148/BTC-DNTN ngày 12/10/2026 của Bộ Tài chính về đẩy nhanh tiến độ xử lý thủ tục giải thể doanh nghiệp.

4 mức giảm hình phạt đối với người vi phạm pháp luật về đất đai từ 15/10/2026

4 mức giảm hình phạt đối với người vi phạm pháp luật về đất đai từ 15/10/2026

4 mức giảm hình phạt đối với người vi phạm pháp luật về đất đai từ 15/10/2026

Từ ngày 15/10/2026, người vi phạm pháp luật về đất đai thuộc trường hợp áp dụng cơ chế, chính sách đặc thù có thể được xem xét giảm hình phạt tùy theo mức độ khắc phục hậu quả thiệt hại theo Nghị quyết 04/2026/NQ-HĐTP.

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Ngày 25/9/2026, Bộ Khoa học Công nghệ ban hành Thông tư 59/2026/TT-BKHCN về bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành trong lĩnh vực chữ ký điện tử và dịch vụ tin cậy.

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 10-HD/BTGTW triển khai thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”, ban hành ngày 25/9/2026.

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW 2026 triển khai thực hiện Chỉ thị 07-CT/TW về học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, ban hành ngày 25/9/2026.

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 6-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Ban Chấp hành Trung ương một số nội dung về vị trí việc làm công chức, viên chức, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.