NLĐ phải đóng 1 ngày lương/năm vào Quỹ phòng, chống thiên tai

NLĐ phải đóng 1 ngày lương/năm vào Quỹ phòng, chống thiên tai
(LuatVietnam)  Ngày 17/10/2014, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 94/2014/NĐ-CP quy định về thành lập và quản lý Quỹ phòng, chống thiên tai; trong đó quy định Quỹ phòng, chống thiên tai thành lập ở cấp tỉnh, đặt tại Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và hoạt động vì mục đích phi lợi nhuận.

Tại Nghị định này, Chính phủ yêu cầu công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên đến hết tuổi lao động phải có nghĩa vụ đóng góp vào Quỹ phòng, chống thiên tai theo các mức cụ thể như sau: Cán bộ, công chức, viên chức đóng 1 ngày lương/người/năm theo các mức lương cơ bản sau khi trừ thuế, bảo hiểm phải nộp; người lao động trong các doanh nghiệp phải đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương tối thiểu vùng; người lao động khác đóng 15.000 đồng/năm. Đối với các tổ chức kinh tế hạch toán độc lập, mức đóng góp bắt buộc trong 1 năm là 2 phần vạn trên tổng giá trị tài sản hiện có nhưng tối thiểu 500.000 đồng và tối đa là 100 triệu đồng.

Các đối tượng được miễn đóng góp vào Quỹ phòng, chống thiên tai bao gồm: Thương binh, bệnh binh; cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng của liệt sỹ; sinh viên, học sinh đang theo học tại các trường Đại học, cao đẳng, trung học, dạy nghề; người khuyết tật hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên; người mắc bệnh hiểm nghèo; người đang trong giai đoạn thất nghiệp hoặc không có việc làm từ 06 tháng trong 1 năm trở lên; thành viên hộ gia đình thuộc diện nghèo hoặc cận nghèo…

Hàng năm, cá nhân phải nộp Quỹ một lần trước ngày 30/05 và tổ chức kinh tế hạch toán độc lập có thể nộp tối thiểu 50% trước ngày 30/05 và nộp số còn lại trước ngày 30/10. Thủ tưởng tổ chức kinh tế hạch toán độc lập; thủ trưởng cơ quan, tổ chức có trách nhiệm thu tiền quỹ và chuyển vào tài khoản của cơ quan quản lý Quỹ cấp tỉnh hoặc tài khoản cấp huyện do UBND cấp tỉnh ủy quyền.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 08/12/2014.

  • LuậtViệtnam 

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Ngày 15/5/2026, Cục Thuế ban hành Công điện 13/CĐ-CT về triển khai Thông tư 50/2026/TT-BTC ngày 13/5/2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 18/2026/TT-BTC quy định về hồ sơ, thủ tục quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Nghị định 155/2026/NĐ-CP của Chính phủ đã sửa đổi hàng loạt quy định về xử lý kỷ luật đối với người giải quyết khiếu nại tại các Điều 39, 40 và 41 của Nghị định 124/2020/NĐ-CP. 

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 4594/BNV-CCVC ngày 14/5/2026 của Bộ Nội vụ về việc trao đổi chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức.