English
RSS
Một trong những nội dung đáng chú ý của Nghị định 350/2026/NĐ-CP là quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã.
Tùy theo địa bàn công tác, nhóm này được hưởng mức phụ cấp 70% hoặc 80%. Cụ thể, điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định mức phụ cấp 80% đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng trên địa bàn biên giới, hải đảo; trên địa bàn xã khu vực II, tức xã khó khăn, và xã khu vực III, tức xã đặc biệt khó khăn, thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ.
Đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã và cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại, điểm b khoản 2 Điều 4 quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề là 70%. Mức 70% cũng được áp dụng với viên chức làm chuyên môn y tế tại trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố; trung tâm kiểm dịch y tế biên giới tỉnh, thành phố và các viện y tế dự phòng.
Như vậy, Nghị định xác định địa bàn làm việc là căn cứ để phân định mức phụ cấp đối với viên chức chuyên môn tại trạm y tế cấp xã và cơ sở y tế dự phòng. Người làm việc tại địa bàn biên giới, hải đảo hoặc xã khu vực II, khu vực III được hưởng mức 80%; người làm việc ở các địa bàn còn lại được hưởng mức 70%.
Theo khoản 2 Điều 3, phụ cấp được tính theo tỷ lệ phần trăm trên hệ số lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu và phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có. Phụ cấp được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Khoản 5 Điều 3 còn quy định mức độ thường xuyên làm công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng. Theo khoản 1 Điều 8, Nghị định có hiệu lực từ ngày 09/9/2026, nhưng các mức phụ cấp nêu trên được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.
