Nhân viên y tế được hưởng 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 30% đến 80%

Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định 06 mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế, gồm 30%, 40%, 50%, 60%, 70% và 80%, tùy theo công việc chuyên môn, tính chất công việc và địa bàn công tác.

Nhân viên y tế được hưởng 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 30% đến 80%
Nhân viên y tế được hưởng 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 30% đến 80% (Ảnh: Đỗ Văn Chính - LuatVietnam)

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, các mức phụ cấp ưu đãi nghề với nhân viên y tế cụ thể như sau:

Mức phụ cấp

Đối tượng, công việc được hưởng

80%

Viên chức làm chuyên môn y tế thường xuyên, trực tiếp: khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần; làm công tác pháp y, pháp y tâm thần; hồi sức cấp cứu, gồm cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc; giải phẫu bệnh. Viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng trên địa bàn biên giới, hải đảo, xã khu vực II và khu vực III vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

70%

Người trực tiếp chăm sóc, điều trị người khuyết tật đặc biệt nặng, người mắc bệnh phong, lao, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS, trẻ sơ sinh; bảo quản, trông coi xác; làm việc trong phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, cấp IV; khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện. Viên chức chuyên môn tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại và một số đơn vị y tế dự phòng.

60%

Người thực hiện các công việc thuộc nhóm được quy định tại khoản 3 Điều 4, trong đó có phòng, chống bệnh truyền nhiễm; xạ trị, hóa trị; y học hạt nhân và các công việc chuyên môn y tế tương ứng.

50%

Người thực hiện các công việc thuộc nhóm được quy định tại khoản 4 Điều 4, trong đó có chẩn đoán hình ảnh, kiểm soát nhiễm khuẩn, dược lâm sàng và các công việc chuyên môn y tế tương ứng.

40%

Người thực hiện các công việc thuộc nhóm được quy định tại khoản 5 Điều 4, trong đó có khám, chữa bệnh; phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế và các công việc liên quan.

30%

Viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số; nhân viên y tế trường học tại cơ sở giáo dục công lập; viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành y tế.

Khoản 1 Điều 3 cũng quy định, nếu một người được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp cao nhất.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Kiến nghị lặp lại nhiều lần của Nhân dân phải được giải quyết và xem xét trách nhiệm người đứng đầu

Kiến nghị lặp lại nhiều lần của Nhân dân phải được giải quyết và xem xét trách nhiệm người đứng đầu

Kiến nghị lặp lại nhiều lần của Nhân dân phải được giải quyết và xem xét trách nhiệm người đứng đầu

Nội dung nêu tại Nghị quyết 31-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Nghị quyết 29-NQ/TW: Không xin ý kiến cấp trên để né tránh giải quyết công việc thuộc thẩm quyền

Nghị quyết 29-NQ/TW: Không xin ý kiến cấp trên để né tránh giải quyết công việc thuộc thẩm quyền

Nghị quyết 29-NQ/TW: Không xin ý kiến cấp trên để né tránh giải quyết công việc thuộc thẩm quyền

Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 15/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu phân cấp, phân quyền rõ ràng, thực chất, gắn với trách nhiệm, nguồn lực, hậu kiểm và kiểm soát quyền lực. 

Cải cách tiền lương, thu nhập và tiền thưởng của cán bộ theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ

Cải cách tiền lương, thu nhập và tiền thưởng của cán bộ theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ

Cải cách tiền lương, thu nhập và tiền thưởng của cán bộ theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 30-NQ/TW về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp và đối mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Nghị quyết 30-NQ/TW: Cán bộ không đáp ứng yêu cầu phải được xem xét thay thế, không chờ hết nhiệm kỳ

Nghị quyết 30-NQ/TW: Cán bộ không đáp ứng yêu cầu phải được xem xét thay thế, không chờ hết nhiệm kỳ

Nghị quyết 30-NQ/TW: Cán bộ không đáp ứng yêu cầu phải được xem xét thay thế, không chờ hết nhiệm kỳ

Nghị quyết 30-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp và đối mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới được ban hành ngày 15/10/2026.

Đảng ủy HĐND cấp tỉnh không quyết định thay những vấn đề thuộc thẩm quyền của HĐND

Đảng ủy HĐND cấp tỉnh không quyết định thay những vấn đề thuộc thẩm quyền của HĐND

Đảng ủy HĐND cấp tỉnh không quyết định thay những vấn đề thuộc thẩm quyền của HĐND

Quy định 223-QĐ/TW ngày 12/10/2026 của Ban Bí thư quy định nguyên tắc phân định trách nhiệm lãnh đạo của cấp ủy với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh, thành phố.

Cán bộ, công chức là Đảng viên được đầu tư, kinh doanh nhưng không được lập công ty, làm giám đốc

Cán bộ, công chức là Đảng viên được đầu tư, kinh doanh nhưng không được lập công ty, làm giám đốc

Cán bộ, công chức là Đảng viên được đầu tư, kinh doanh nhưng không được lập công ty, làm giám đốc

Một trong những nội dung đáng chú ý được Ban Chấp hành Trung ương nêu tại Quy định 224-QĐ/TW là cán bộ, công chức là Đảng viên được đầu tư, kinh doanh nhưng không được lập công ty, làm giám đốc.

Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty

Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty

Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty

Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành Quy định 224-QĐ/TW ngày 14/10/2026 cho phép Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty.