English
RSS
Nghị quyết 105/NQ-CP yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ một cách thực chất và hiệu quả; đồng thời kiên quyết đấu tranh với các hành vi chạy chức, chạy quyền.
Theo đó, các cơ quan, đơn vị phải khắc phục những yếu kém, bất cập, sơ hở trong công tác cán bộ; gắn việc quản lý, sử dụng cán bộ với yêu cầu nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ và ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Nghị quyết cũng yêu cầu coi trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức; nâng cao lòng tự trọng và danh dự của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ. Đồng thời, thực hiện việc đánh giá cán bộ gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, kịp thời thay thế những cán bộ yếu kém về năng lực, thiếu trách nhiệm, uy tín thấp hoặc có sai phạm, không chờ hết nhiệm kỳ hoặc hết thời hạn bổ nhiệm.
Bên cạnh đó, việc triển khai các quy định về tuyển dụng, sử dụng, đào tạo và quản lý cán bộ theo vị trí việc làm; thực hiện quản lý biên chế; bố trí, sắp xếp cán bộ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị cũng được yêu cầu thực hiện đồng bộ nhằm nâng cao hiệu quả công tác cán bộ trong giai đoạn mới.
