English
RSS
Theo Kết luận số 23-KL/TW, chính sách đãi ngộ đối với luật sư công được xác định theo hướng đặc thù, bảo đảm tương xứng với tính chất công việc và yêu cầu chuyên môn cao.
Cụ thể, tại mục 7 của Kết luận nêu rõ luật sư công được hưởng lương, hỗ trợ hàng tháng và các chế độ, chính sách khác tương tự như đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang có vị trí việc làm xây dựng pháp luật, pháp chế theo Nghị quyết số 197/2025/QH15 ngày 17/5/2025 của Quốc hội.
Bên cạnh chế độ tiền lương và hỗ trợ thường xuyên, luật sư công còn được hưởng bồi dưỡng hoặc thù lao theo từng vụ việc cụ thể. Đồng thời, chính sách ưu đãi được thiết kế theo hướng phù hợp và vượt trội hơn so với mặt bằng chung, nhằm thu hút đội ngũ có trình độ chuyên môn cao tham gia vào khu vực công.
Đáng chú ý, Kết luận cũng đặt ra cơ chế thu hút và sử dụng luật sư, chuyên gia pháp lý đang làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập tham gia cùng luật sư công để giải quyết các vấn đề pháp lý của khu vực công.
Về nguồn kinh phí, Nhà nước bảo đảm ngân sách để chi trả lương, phụ cấp, hỗ trợ hàng tháng, bồi dưỡng hoặc thù lao theo vụ việc, cũng như kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với người được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư để trở thành luật sư công. Đồng thời, ngân sách nhà nước cũng được sử dụng để chi trả thù lao cho luật sư, chuyên gia ngoài khu vực công lập khi tham gia xử lý các công việc pháp lý tại khu vực công theo quy định.
