Trường hợp viên chức được hưởng phụ cấp tăng thêm 150% lương trong 5 năm đầu

Cụ thể, khoản 3 điểm a Điều 40 Nghị định 263/2025/NĐ-CP quy định rõ:

“Kỹ sư trẻ tài năng được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức, được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng;
Phụ cấp tăng thêm này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.”

Như vậy, từ 14/10/2015, kỹ sư trẻ tài năng tuyển dụng vào viên chức lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo được hưởng phụ cấp tăng thêm 150% lương trong 5 năm đầu. Đây là chính sách đãi ngộ vượt trội lần đầu tiên được quy định trong lĩnh vực này.

Theo khoản 2 Điều 40 Nghị định 263/2025/NĐ-CP, kỹ sư trẻ tài năng phải đáp ứng đồng thời các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể như sau:

* Về tiêu chuẩn chung

- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt;

- Không vi phạm các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo (theo Điều 14 Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo 2025).

* Tiêu chuẩn cụ thể

- Là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ từ đại học trở lên, đang làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, và đạt ít nhất một trong các thành tích như:

• Là chủ nhiệm, thành viên chính hoặc kỹ sư trưởng của dự án nghiên cứu – phát triển, chuyển giao công nghệ hoặc đổi mới sáng tạo đạt hiệu quả kinh tế - xã hội cao…
• Là tác giả của ít nhất 01 sáng chế được bảo hộ, đã ứng dụng thực tế và mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội rõ rệt;

Ngoài phụ cấp tăng thêm 150% lương trong 5 năm đầu, kỹ sư trẻ tài năng còn được hưởng các quyền lợi ưu đãi khác theo khoản 3 Điều 40 Nghị định 263/2025/NĐ-CP, bao gồm:

- Được tạo điều kiện hình thành nhóm nghiên cứu mạnh, được bố trí kinh phí triển khai ý tưởng nghiên cứu chuyên môn;

- Được ưu tiên cử đi thực tập, làm việc ngắn hạn ở nước ngoài, đồng thời được hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài;

- Được cơ quan có thẩm quyền xem xét giao chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo phù hợp với chuyên môn;

- Được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức tại tổ chức khoa học và công nghệ công lập.