Trường hợp viên chức được hưởng phụ cấp tăng thêm 150% lương trong 5 năm đầu

Nội dung đáng chú ý này quy định tại Nghị định 263/2025/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ban hành và có hiệu lực ngày 14/10/2025.

Cụ thể, khoản 3 điểm a Điều 40 Nghị định 263/2025/NĐ-CP quy định rõ:

“Kỹ sư trẻ tài năng được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức, được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng;
Phụ cấp tăng thêm này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.”

Như vậy, từ 14/10/2015, kỹ sư trẻ tài năng tuyển dụng vào viên chức lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo được hưởng phụ cấp tăng thêm 150% lương trong 5 năm đầu. Đây là chính sách đãi ngộ vượt trội lần đầu tiên được quy định trong lĩnh vực này.

truong-hop-vien-chuc-huong-phu-cap-tang-them-150-luong-trong-5-nam-dau
Trường hợp viên chức được hưởng phụ cấp tăng thêm 150% lương trong 5 năm đầu (Ảnh minh họa)

Theo khoản 2 Điều 40 Nghị định 263/2025/NĐ-CP, kỹ sư trẻ tài năng phải đáp ứng đồng thời các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể như sau:

* Về tiêu chuẩn chung

- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt;

- Không vi phạm các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo (theo Điều 14 Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo 2025).

* Tiêu chuẩn cụ thể

- Là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ từ đại học trở lên, đang làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, và đạt ít nhất một trong các thành tích như:

  • Là chủ nhiệm, thành viên chính hoặc kỹ sư trưởng của dự án nghiên cứu – phát triển, chuyển giao công nghệ hoặc đổi mới sáng tạo đạt hiệu quả kinh tế - xã hội cao…
  • Là tác giả của ít nhất 01 sáng chế được bảo hộ, đã ứng dụng thực tế và mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội rõ rệt;

Ngoài phụ cấp tăng thêm 150% lương trong 5 năm đầu, kỹ sư trẻ tài năng còn được hưởng các quyền lợi ưu đãi khác theo khoản 3 Điều 40 Nghị định 263/2025/NĐ-CP, bao gồm:

- Được tạo điều kiện hình thành nhóm nghiên cứu mạnh, được bố trí kinh phí triển khai ý tưởng nghiên cứu chuyên môn;

- Được ưu tiên cử đi thực tập, làm việc ngắn hạn ở nước ngoài, đồng thời được hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài;

- Được cơ quan có thẩm quyền xem xét giao chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo phù hợp với chuyên môn;

- Được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức tại tổ chức khoa học và công nghệ công lập.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 105/HCTP-HT: Người đã phẫu thuật thay đổi ngoại hình được xem xét đổi tên nếu có căn cứ hợp lý

Công văn 105/HCTP-HT: Người đã phẫu thuật thay đổi ngoại hình được xem xét đổi tên nếu có căn cứ hợp lý

Công văn 105/HCTP-HT: Người đã phẫu thuật thay đổi ngoại hình được xem xét đổi tên nếu có căn cứ hợp lý

Công văn 105/HCTP-HT ngày 14/01/2026 của Cục Hành chính tư pháp (Bộ Tư pháp) đã làm rõ hướng xử lý đối với trường hợp công dân đề nghị thay đổi chữ đệm, tên sau khi can thiệp phẫu thuật thay đổi ngoại hình.

Thống nhất tách thửa đất theo Nghị quyết 254/2025/QH15 khi khác quy định địa phương

Thống nhất tách thửa đất theo Nghị quyết 254/2025/QH15 khi khác quy định địa phương

Thống nhất tách thửa đất theo Nghị quyết 254/2025/QH15 khi khác quy định địa phương

Nội dung nêu tại Công văn 971/QLĐĐ-ĐĐĐKĐĐ ngày 01/4/2026 trả lời phản ánh kiến nghị trên Hệ thống tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến Luật Đất đai năm 2024.

Nghị quyết 75/NQ-CP: 100% vi phạm PCCC phải bị xử lý, siết chặt trách nhiệm người đứng đầu

Nghị quyết 75/NQ-CP: 100% vi phạm PCCC phải bị xử lý, siết chặt trách nhiệm người đứng đầu

Nghị quyết 75/NQ-CP: 100% vi phạm PCCC phải bị xử lý, siết chặt trách nhiệm người đứng đầu

Nghị quyết 75/NQ-CP về chương trình hành động thực hiện Chỉ thị 02-CT/TW về tăng cường lãnh đạo Đảng đối với công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC và CNCH) được ban hành ngày 31/3/2026.

Đến năm 2030, thu hút 2.030 chuyên gia quốc tế và Việt kiều vào giáo dục Việt Nam

Đến năm 2030, thu hút 2.030 chuyên gia quốc tế và Việt kiều vào giáo dục Việt Nam

Đến năm 2030, thu hút 2.030 chuyên gia quốc tế và Việt kiều vào giáo dục Việt Nam

Ngày 31/3/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 530/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình thu hút chuyên gia, nhà khoa học là người nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài về giảng dạy, nghiên cứu và làm việc tại các cơ sở giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp.

Từ 12/5/2026, khung năng lực số của giáo viên gồm 6 miền năng lực với 20 năng lực thành phần

Từ 12/5/2026, khung năng lực số của giáo viên gồm 6 miền năng lực với 20 năng lực thành phần

Từ 12/5/2026, khung năng lực số của giáo viên gồm 6 miền năng lực với 20 năng lực thành phần

Từ 12/5/2026, theo Thông tư 18/2026/TT-BGDĐT, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo chính thức ban hành Khung năng lực số đối với giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên.