Hướng dẫn quy định lại vị trí việc làm đối với Sở GDĐT làm căn cứ bố trí biên chế, bổ sung công chức

Công văn 5902/BGDĐT-VP hướng dẫn quy định lại vị trí việc làm đối với Sở GDĐT làm căn cứ tham mưu bố trí biên chế, bổ sung công chức được ban hành ngày 24/9/2025.

Công văn 5902/BGDĐT-VP nhằm trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Hà Tĩnh liên quan đến việc ban hành hướng dẫn quy định nhiệm vụ giao Sở GDĐT quản lý sau khi xóa bỏ cấp huyện và quy định lại vị trí việc làm để làm căn cứ bố trí biên chế, bổ sung công chức.

Hướng dẫn quy định lại vị trí việc làm đối với Sở GDĐT làm căn cứ bố trí biên chế, bổ sung công chức
Hướng dẫn quy định lại vị trí việc làm đối với Sở GDĐT làm căn cứ bố trí biên chế, bổ sung công chức (Ảnh minh họa)

Về quy định lại vị trí việc làm làm căn cứ bố trí biên chế, bổ sung công chức, Bộ GDĐT cho biết đang triển khai thực hiện Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức. Trên cơ sở đó, Bộ đã ban hành Thông tư số 15/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Giáo dục.

Tuy nhiên, khi chính quyền địa phương hai cấp (tỉnh và xã) chính thức đi vào hoạt động theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025, số 72/2025/QH15, nhiều vị trí việc làm được quy định tại Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT không còn phù hợp, cần được rà soát, sửa đổi, bổ sung.

Hiện nay, Chính phủ chưa ban hành Nghị định thay thế Nghị định 62/2020/NĐ-CP, nên Bộ GDĐT chưa có căn cứ để ban hành Thông tư thay thế.

Trong thời gian chờ văn bản mới, Bộ hướng dẫn:

UBND các tỉnh, thành phố căn cứ Nghị định 62/2020/NĐ-CP, Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT và các Thông tư hướng dẫn của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực liên quan để xây dựng, phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính sau khi sáp nhập, hợp nhất.

Đây là căn cứ quan trọng để tuyển dụng, quản lý, sử dụng, bố trí, đánh giá công chức phù hợp chức năng, nhiệm vụ được giao.

Khi có hướng dẫn mới của Chính phủ về vị trí việc làm, UBND các tỉnh, thành phố sẽ điều chỉnh, bổ sung hoàn thiện Đề án vị trí việc làm cho phù hợp cơ cấu tổ chức, đảm bảo việc quản lý, sử dụng công chức theo đúng quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.