Hướng dẫn điều chỉnh quyết định bổ nhiệm quản lý cơ sở giáo dục sau sáp nhập xã

Công văn 4798/BGDĐT-NGCBQLGD ban hành ngày 15/8/2025 đã hướng dẫn điều chỉnh quyết định bổ nhiệm quản lý cơ sở giáo dục sau sáp nhập xã.

Theo đó, tại Công văn 4798/BGDĐT-NGCBQLGD, về việc sử dụng các văn bản, chứng nhận của giáo viên, nhân viên, người lao động đã được cơ quan có thẩm quyền cấp trước ngày 01/7/2025 và việc điều chỉnh/thay đổi quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.

Hướng dẫn điều chỉnh quyết định bổ nhiệm quản lý cơ sở giáo dục sau sáp nhập xã
Hướng dẫn điều chỉnh quyết định bổ nhiệm quản lý cơ sở giáo dục sau sáp nhập xã (Ảnh minh họa)

Để bảo đảm thuận lợi cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người lao động trong thực hiện thủ tục hành chính cũng như điều chỉnh/thay đổi quyết định bổ nhiệm liên quan khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, đề nghị Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo các địa phương, cơ sở giáo dục lưu ý: 

- Việc sử dụng các văn bản, chứng nhận của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người lao động đã được cơ quan, người có thẩm quyền ban hành trước ngày 01/7/2025 thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 43 Nghị định số 142/2025/NĐ-CP. 

- Đối với việc điều chỉnh/thay đổi quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý cơ sở giáo dục do có sự điều chỉnh về địa giới hành chính và thay đổi cơ quan quản lý của cơ sở giáo dục, đề nghị áp dụng quy định về bổ nhiệm trong trường hợp khác được hướng dẫn tại khoản 26 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.