English
RSS
Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 4798/BGDĐT-NGCBQLGD về giải quyết một số khó khăn, vướng mắc của địa phương trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp.
Theo Công văn 4798/BGDĐT-NGCBQLGD, căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương và các quy định hiện hành, trong thời gian các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo chưa có hiệu lực, UBND cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp tỉnh được quyền xem xét, quyết định việc phân cấp, ủy quyền trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Theo đó, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) được giao chủ trì thực hiện các nhiệm vụ:
- Tuyển dụng, tiếp nhận giáo viên, nhân viên;
- Điều động, biệt phái, thuyên chuyển giáo viên, nhân viên giữa các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh.
Khoản 10 Điều 23 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 quy định, Chủ tịch UBND cấp xã có thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức nếu được phân cấp.
Tuy nhiên, do thực tế đội ngũ công chức cấp xã phụ trách giáo dục hiện nay còn thiếu, nhiều người chưa có kinh nghiệm quản lý nhà nước trong lĩnh vực này. Do đó, việc phân cấp cho Sở GD&ĐT là phù hợp, khả thi hơn.
Việc giao sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển giáo viên, nhân viên đảm bảo thực hiện chủ trương đảm bảo:
- Giảm đầu mối trung gian trong quy trình tuyển dụng.
- Đảm bảo chất lượng tuyển dụng đồng bộ:
- Giáo viên, nhân viên chỉ cần dự tuyển một lần nhưng có thể được đăng ký xét tuyển vào nhiều trường theo kết quả thi/xét.
- Tiết kiệm chi phí, tăng cơ hội cho người tham gia tuyển dụng.
- Khắc phục tình trạng thừa/thiếu cục bộ giáo viên, nhân viên; đảm bảo cân đối cơ cấu đội ngũ theo cấp học, môn học và hoạt động giáo dục.
