Pháp lý doanh nghiệp 
Theo đó, cột (25), cột (26), cột (27) Công văn trên hướng dẫn bổ sung cách kê khai như sau:
- Cột (25) hướng dẫn kê khai bổ sung về thời điểm bắt đầu đóng BHXH cho người lao động: Đối với trường hợp người lao động tăng mới hoặc bắt đầu chuyển đến làm việc tại đơn vị thì ghi tháng, năm người lao động bắt đầu tăng mới hoặc chuyển đến làm việc tại đơn vị; Đối với trường hợp người lao động điều chỉnh mức đóng (tăng, giảm lượng, các khoản phụ cấp,...) thì ghi tháng, năm người lao động bắt đầu điều chỉnh mức đóng;...
- Cột (26) bổ sung thời điểm đơn vị kết thúc đóng BHXH cho người lao động: Đối với người lao động tăng mới hoặc bắt đầu chuyển đến làm việc tại đơn vị và trường hợp người lao động điều chỉnh mức đóng (tăng, giảm lương, các khoản phụ cấp,...) thì không ghi vào cột này (bỏ trống);…
- Cột (27) BHXH bổ sung thêm về cách ghi đối tượng được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế (BHYT) là: Ghi số, ngày, tháng, năm của hợp đồng lao động (HĐLĐ), hợp đồng làm việc (HĐLV) (ghi rõ thời hạn HĐLV từ ngày, tháng, năm đến ngày, tháng, năm) hoặc quyết định (tuyển dụng, tiếp nhận); tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương...; Ghi đối tượng được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế (BHYT) cao hơn nếu có giấy tờ chứng minh như người có công, cựu chiến binh,....
Ngoài ra, trong mục lưu ý bổ sung trường hợp người lao động truy đóng BHXH, BHYT,... đối với nhiều giai đoạn khác nhau thì ghi thành từng dòng tương ứng với tháng năm truy đóng vào cột (25) và cột (26).
