English
RSS
Theo khoản 2 Điều 9 dự thảo Nghị định về quản lý và sử dụng biên chế công chức, căn cứ biên chế công chức 5 năm, hằng năm được cơ quan có thẩm quyền giao, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh lập phương án phân bổ biên chế công chức hằng năm đối với các cơ quan sử dụng biên chế công chức của cấp tỉnh và cấp xã, trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định giao biên chế công chức hằng năm.
Phạm vi giao gồm Ban của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ban của Hội đồng nhân dân cấp xã và tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã.
Hiện nay, theo Điều 15 Nghị định 62/2020/NĐ-CP, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định biên chế công chức trong cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện trong số biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao.
Không chỉ giao biên chế, dự thảo còn quy định Hội đồng nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền điều chỉnh biên chế công chức trong phạm vi địa phương.
Cụ thể, điểm b khoản 3 Điều 10 dự thảo quy định Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định việc điều chỉnh biên chế công chức giữa các tổ chức hành chính cấp tỉnh, từng cấp xã trong số biên chế công chức của địa phương đã được cơ quan có thẩm quyền giao.
Trong khi đó, Điều 13 Nghị định 62/2020/NĐ-CP hiện hành chỉ quy định việc điều chỉnh biên chế công chức trong trường hợp thay đổi căn cứ xác định biên chế, thành lập, tổ chức lại, giải thể cơ quan, tổ chức hoặc điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính; hồ sơ điều chỉnh được gửi Bộ Nội vụ để thẩm định, trình Thủ tướng Chính phủ quyết định đối với trường hợp tăng biên chế hoặc điều chuyển giữa các bộ, ngành, địa phương.
