Điều kiện cử công chức đi bồi dưỡng ở nước ngoài từ 01/7/2025

Nội dung về điều kiện của công chức được để cử bồi dưỡng ở nước ngoài được nêu tại Điều 28 Nghị định 171/2025/NĐ-CP, cụ thể:

(1) Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng: Công chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 18 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.

(2) Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian từ 01 tháng trở lên đến dưới 12 tháng: Công chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 24 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.

(3) Công chức được cử đi bồi dưỡng phải được đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm trước liền kề. 

(4) Chuyên môn, nghiệp vụ của công chức được cử đi bồi dưỡng phải phù hợp với nội dung của khóa bồi dưỡng.

(5) Công chức không trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên; không thuộc trường hợp chưa được xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật.

(6) Công chức có sức khỏe bảo đảm đáp ứng yêu cầu khóa bồi dưỡng.

Bên cạnh đó, theo Điều 27 Nghị định 171/2025/NĐ-CP, Quốc gia được chọn để cử công chức đến học tập phải đáp ứng những yêu cầu sau: 

- Các quốc gia có nền hành chính hiện đại, quản trị công hiện đại, có thế mạnh, kinh nghiệm quản lý về các lĩnh vực chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, kinh tế xanh, hội nhập quốc tế và các lĩnh vực khác cần học tập, nghiên cứu, có thể áp dụng ở Việt Nam;

- Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có các điều kiện học tập, nghiên cứu, phương pháp giảng dạy đáp ứng được mục đích, nội dung, chương trình của khóa bồi dưỡng.