English
RSS
Mục tiêu này thuộc Chương trình quốc gia phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, định hướng đến năm 2035 ban hành kèm Quyết định 1528 của Thủ tướng Chính phủ.
Theo lộ trình của Chương trình, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng AI đạt 15% vào năm 2026; 35% vào năm 2027; 55% vào năm 2028; 75% vào năm 2029 và 90% vào năm 2030. Việc bồi dưỡng nhằm giúp đội ngũ này có khả năng sử dụng, ứng dụng AI an toàn, hiệu quả và có trách nhiệm trong hoạt động nghề nghiệp, quản lý và quản trị.
Nội dung đào tạo, bồi dưỡng được triển khai theo hướng phù hợp với từng nhóm đối tượng, ngành, nghề và vị trí việc làm. Chương trình đặt ra nhiệm vụ xây dựng Khung năng lực trí tuệ nhân tạo quốc gia, bảo đảm tính bao quát, liên thông và có tiêu chí áp dụng cho từng nhóm đối tượng. Đồng thời, chuẩn năng lực AI được nghiên cứu bổ sung vào chuẩn nghề nghiệp theo từng đối tượng, ngành, nghề và vị trí việc làm.
Các hình thức bồi dưỡng có thể được tổ chức thông qua khóa học, công cụ tự học và hoạt động thực hành sử dụng AI trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Chương trình cũng định hướng xây dựng, rà soát và cập nhật các khóa học trực tuyến mở nhằm phổ cập năng lực AI; phát triển học liệu mở và tài nguyên giáo dục dùng chung; tích hợp trên nền tảng Bình dân học vụ số và các nền tảng học tập số hiện có.
Riêng đối với lĩnh vực giáo dục và đào tạo, mục tiêu đến năm 2030 là 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng AI. Trong đó, tối thiểu 100.000 giáo viên, giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục được bồi dưỡng chuyên sâu để có khả năng hướng dẫn, hỗ trợ và lan tỏa năng lực sử dụng, ứng dụng AI an toàn, hiệu quả, có trách nhiệm.
