Khung năng lực trí tuệ nhân tạo quốc gia dự kiến hoàn thành trong tháng 6/2027

Theo Quyết định 1528/QĐ-TTg ngày 11/8/2026, Khung năng lực trí tuệ nhân tạo quốc gia dự kiến được xây dựng trong tháng 6/2027.

Theo Chương trình quốc gia phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, định hướng đến năm 2035 ban hành kèm Quyết định 1528 của Thủ tướng Chính phủ, Khung năng lực AI quốc gia phải bảo đảm tính bao quát, liên thông và có tiêu chí áp dụng cho từng nhóm đối tượng, bao gồm người học và người dạy.

Tiêu chuẩn đánh giá năng lực AI được xây dựng trên cơ sở tham chiếu các khung năng lực, chuẩn mực quốc tế, đồng thời phải phù hợp với điều kiện của Việt Nam.

Khung năng lực trí tuệ nhân tạo quốc gia dự kiến hoàn thành trong tháng 6/2027
Khung năng lực trí tuệ nhân tạo quốc gia dự kiến hoàn thành trong tháng 6/2027 (Ảnh minh họa)

Cùng với việc xây dựng Khung năng lực AI quốc gia, Chương trình đặt ra nhiệm vụ nghiên cứu bổ sung chuẩn năng lực AI vào chuẩn nghề nghiệp theo từng đối tượng, ngành, nghề và vị trí việc làm. Quy định về công nhận, đánh giá và chứng nhận năng lực AI cũng được xây dựng nhằm thúc đẩy học tập suốt đời và dịch chuyển lao động.

Khung năng lực AI là cơ sở liên quan đến việc phát triển chuẩn chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra và chương trình bồi dưỡng về AI, bảo đảm thống nhất và liên thông giữa các trình độ đào tạo. Theo tiến độ trong Chương trình, chuẩn chương trình đào tạo AI cho giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp dự kiến được xây dựng trong tháng 3/2027, trước thời điểm hoàn thành Khung năng lực AI quốc gia vào tháng 6/2027.

Việc xây dựng Khung cũng gắn với các mục tiêu phổ cập và đào tạo nhân lực AI cho nhiều nhóm đối tượng. Đến năm 2030, ít nhất 80% học sinh phổ thông và học sinh dự bị đại học được phổ cập kiến thức, kỹ năng AI cơ bản; 100% người học trong cơ sở giáo dục đại học được trang bị kiến thức, kỹ năng AI; ít nhất 80% người học giáo dục nghề nghiệp được học AI; ít nhất 90% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng AI.

Bên cạnh đó, Chương trình đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 10.000 nhân lực AI trình độ cao, 50.000 nhân lực trình độ đại học trở lên có khả năng ứng dụng AI trong các ngành, lĩnh vực trọng điểm và đào tạo, bồi dưỡng hoặc cập nhật kỹ năng AI cơ bản cho ít nhất 10 triệu người lao động. Khung năng lực AI quốc gia được xây dựng để có tiêu chí phù hợp với từng nhóm đối tượng trong tổng thể các mục tiêu phát triển nhân lực này.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty

Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty

Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty

Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành Quy định 224-QĐ/TW ngày 14/10/2026 cho phép Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty.

Hỏa tốc: ​Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm hành vi lợi dụng biến động thị trường để tăng giá bất hợp lý

Hỏa tốc: ​Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm hành vi lợi dụng biến động thị trường để tăng giá bất hợp lý

Hỏa tốc: ​Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm hành vi lợi dụng biến động thị trường để tăng giá bất hợp lý

Công điện 70/CĐ-TTg 2026 về việc tăng cường các biện pháp quản lý, điều hành giá trong những tháng cuối năm 2026, góp phần kiểm soát lạm phát theo mục tiêu đề ra được ban hành ngày 15/10/2026.

Kết luận 105-KL/TW: Thu hút nhân tài vào khu vực công không tính vào chỉ tiêu biên chế

Kết luận 105-KL/TW: Thu hút nhân tài vào khu vực công không tính vào chỉ tiêu biên chế

Kết luận 105-KL/TW: Thu hút nhân tài vào khu vực công không tính vào chỉ tiêu biên chế

Nội dung nêu tại Kết luận 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững.

Năm 2027, tổ chức chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội

Năm 2027, tổ chức chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội

Năm 2027, tổ chức chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội

Theo Kế hoạch 4146/KH-BHXH ngày 14/10/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổ chức chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội trong năm 2027 theo quy định.