Công văn 6020 BGDĐT: Trường học phải quy định rõ trường hợp được và không được sử dụng AI

Công văn 6020/BGDĐT-KHCNTT của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm về chuyển đổi số năm học 2026 - 2027 được ban hành ngày 08/9/2026.

Tại Công văn 6020/BGDĐT-KHCNTT, Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các cơ sở giáo dục rà soát, ban hành quy định, quy tắc sử dụng trí tuệ nhân tạo phù hợp với từng đối tượng người học và hoạt động giáo dục.

Cụ thể, theo điểm c mục 5 Phần II Công văn 6020 BGDĐT, quy định, quy tắc sử dụng AI của cơ sở giáo dục phải xác định rõ những trường hợp được sử dụng, bị hạn chế hoặc không được sử dụng AI. Đồng thời, nhà trường phải quy định trách nhiệm của người sử dụng và các yêu cầu về an toàn dữ liệu, tính minh bạch, khả năng kiểm chứng, độ tin cậy của nội dung cũng như liêm chính học thuật.

Trường học phải quy định rõ trường hợp được và không được sử dụng AI

Bên cạnh việc thiết lập quy tắc, Bộ Giáo dục và Đào tạo khuyến khích lựa chọn những bài toán phù hợp để triển khai, thí điểm ứng dụng AI trong các hoạt động giáo dục. Theo điểm a mục 5 Phần II, AI có thể hỗ trợ giáo viên chuẩn bị bài, xây dựng học liệu, thiết kế hoạt động dạy học, kiểm tra, đánh giá và hỗ trợ người học. Đối với cán bộ quản lý, AI có thể được ứng dụng trong tổng hợp, phân tích dữ liệu, dự báo, ra quyết định và thực hiện các nhiệm vụ hành chính.

Tuy nhiên, kết quả do AI tạo ra phải được kiểm chứng về tính chính xác và sự phù hợp. Công văn nhấn mạnh AI không thay thế trách nhiệm chuyên môn và trách nhiệm ra quyết định của nhà giáo, cán bộ quản lý.

Theo điểm b mục 5 Phần II, các đơn vị còn phải phối hợp triển khai, thí điểm Nền tảng giáo dục thông minh quốc gia ứng dụng AI có kiểm soát theo kế hoạch, hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Chất lượng, hiệu quả, mức độ an toàn và tác động của nền tảng đối với giáo viên, người học phải được đánh giá trước khi xem xét triển khai trên diện rộng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Quy định nêu tại Nghị định 368/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, hiệu lực từ 01/10/2026.

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Nội dung được đề cập tại Thông báo 500/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp về các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Nội dung được yêu cầu tại Thông báo 500/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.