Chính sách mới có hiệu lực hôm nay (13/02/2023)

Chính sách mới có hiệu lực ngày 13/02/2023 bao gồm quy định về tiêu chuẩn viên chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động và thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng.

Viên chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được bỏ chứng chỉ tin học, ngoại ngữ

Trước đây, viên chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động phải có chứng chỉ ngoại ngữ theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam và chứng chỉ trình độ tin học cơ bản để đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng.

Tuy nhiên quy định mới tại Thông tư số 30/2022/TT-BLĐTBXH đã bãi bỏ các yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. Theo đó:

- Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động và kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động cần có:

  • Bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật phù hợp với phạm vi thực hiện kiểm định

  • Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp viên chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động hoặc chứng chỉ kiểm định viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

- Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cần có:

  • Bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật

  • Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp viên chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động hoặc chứng chỉ kiểm định viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

Chính sách mới có hiệu lực 13/02/2023
Chính sách mới có hiệu lực 13/02/2023 (Ảnh minh họa)

Sửa đổi thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng

Thông tư 104/2022/TT-BQP đã sửa đổi thủ tục cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng tại Điều 12 Thông tư 137/2021/TT-BQP.

Theo đó, đơn vị, tổ chức có nhu cầu cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định, gửi về Bộ Tham mưu/Tổng cục Kỹ thuật.

Đối với trường hợp gia hạn, ít nhất 30 ngày trước khi hết thời hạn trong Giấy chứng nhận, đơn vị, tổ chức gửi hồ sơ về Bộ Tham mưu/Tổng cục Kỹ thuật (trước đây chỉ gửi về Tổng cục Kỹ thuật).

Nếu có bất cứ vướng mắc nào liên quan, vui lòng liên hệ tổng đài  19006192 để được LuatVietnam tư vấn chi tiết.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người hiến máu tình nguyện cư trú trên địa bàn, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.