Chính sách mới có hiệu lực hôm nay (22/02/2023)

Chính sách mới có hiệu lực ngày 22/02/2023 bao gồm quy định về chế độ hợp đồng trong cơ quan nhà nước và tiêu chuẩn giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên.

Hướng dẫn về chế độ hợp đồng trong cơ quan nhà nước

Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đã làm rõ về các công việc thực hiện chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo 03 nhóm:

(1) Công việc phục vụ, hỗ trợ áp dụng chế độ theo pháp luật lao động, dân sự và quy định khác liên quan:

- Lái xe, bảo vệ, trừ trường các hợp thuộc nhóm (2).

- Phục vụ, lễ tân; tạp vụ; trông xe; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của cơ quan, đơn vị.

- Công việc phục vụ, hỗ trợ khác không xác định là công chức, viên chức.

(2) Công việc phục vụ, hỗ trợ áp dụng chế độ, chính sách như công chức gồm:

- Bảo vệ Văn phòng Trung ương Đảng,Văn phòng Quốc hội,  Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Chính phủ; Kho tiền/Kho hồ sơ ấn chỉ có giá trị như tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho ấn chỉ thuế, Kho ấn chỉ hải quan, Kho bạc Nhà nước.

- Lái xe phục vụ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên; lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền cho Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước;

- Người làm công việc phục vụ, hỗ trợ khác tại cơ quan trọng yếu, cơ mật Trung ương.

(3) Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ.

Chính sách mới có hiệu lực 22/02/2023
Chính sách mới có hiệu lực 22/02/2023 (Ảnh minh họa)

Tiêu chuẩn giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên

Giáo viên giảng dạy tại trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên phải đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Điều 19 Thông tư 01/2023/TT-BGDĐT:

- Giáo viên giảng dạy cấp trung học cơ sở và trung học phổ thông phải đạt trình độ chuẩn đào tạo và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp như giáo viên phổ thông tương ứng đối với từng cấp học.

- Giáo viên giảng dạy các chương trình để lấy chứng chỉ phải đảm bảo điều kiện về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192  để được tư vấn, hỗ trợ chi tiết.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(3 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người hiến máu tình nguyện cư trú trên địa bàn, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.