Từ hôm nay (12/12/2020), giảng viên đại học được xếp lương mới

Ngày 12/12/2020 là ngày chính thức có hiệu lực của Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT xếp lương viên chức giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học công lập và nhiều chính sách mới khác.

Xếp lương giảng viên đại học công lập

Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT hướng dẫn chi tiết cách xếp lương giảng viên cao cấp; giảng viên chính, giảng viên và trợ giảng trong cơ sở giáo dục đại học công lập như sau:

Đơn vị: Triệu đồng/tháng

Ngạch

Bậc 1

Bậc 2

Bậc 3

Bậc 4

Bậc 5

Bậc 6

Bậc 7

Bậc 8

Bậc 9

Giảng viên cao cấp hạng I

Hệ số

6.2

6.56

6.92

7.28

7.64

8.0

 

 

 

Lương

9.238

9.7744

10.3108

10.8472

11.3836

11.92

 

 

 

Giảng viên chính hạng II

Hệ số

4.40

4.74

5.08

5.42

5.76

6.10

6.44

6.78

 

Lương

6.556

7.0626

7.5692

8.0758

8.5824

9.089

9.5956

10.1022

 

Giảng viên hạng III, Trợ giảng hạng III

Hệ số

2.34

2.67

3.0

3.33

3.66

3.99

4.32

4.65

4.98

Lương

3.4866

3.9783

4.47

4.9617

5.4534

5.9451

6.4368

6.9285

7.4202

Lưu ý: Viên chức trợ giảng (hạng III) nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III) thì căn cứ vào vị trí việc làm, yêu cầu nhiệm vụ mà được xem xét và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giảng viên.

Ngoài ra, Thông tư này cũng quy định giảng viên phải có bằng thạc sĩ trở lên (thay vì chỉ cần bằng đại học trở lên như Thông tư liên tịch số 36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV) phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng dạy; có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên hạng III.

chinh sach co hieu luc 12 12 2020
Nhiều chính sách có hiệu lực 12/12/2020 (Ảnh minh họa)
 

Hướng dẫn xếp lương viên chức công nghệ thông tin hết tập sự

Tại Thông tư số 29/2020/TT-BTTTT, Bộ Thông tin và Truyền thông hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương với chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin.

Theo đó, viên chức chuyển từ ngạch, chức danh khác sang chuyên ngành công nghệ thông tin sau khi hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh thì được xếp lương như sau:

- Khi được tuyển dụng viên chức có trình độ tiến sĩ: Xếp bậc 3, hệ số lương 3,0; bảng lương viên chức loại A1, tương đương mức lương 4,47 triệu đồng/tháng;

- Khi được tuyển dụng viên chức có trình độ thạc sĩ: Xếp bậc 2, hệ số lương 2,67; bảng lương viên chức loại A1, tương đương mức lương 3,9783 triệu đồng/tháng;

- Khi được tuyển dụng viên chức có trình độ đại học: Xếp bậc 1, hệ số lương 2,34; bảng lương viên chức loại A1, tương đương mức lương 3,4866 triệu đồng/tháng…

Xem thêm...
 

Tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông mới

Theo Thông tư 16/2020/TT-BYT, giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông được xét tặng 02 năm một lần, vào những năm chẵn và được công bố vào ngày mất của Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông Lê Hữu Trác (rằm tháng Giêng).

Tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng như sau: Có thời gian công tác trong lĩnh vực y dược cổ truyền hoặc kết hợp y dược cổ truyền với y dược hiện đại từ 20 năm trở lên; Được một cơ quan, đoàn thể, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp giới thiệu tham gia xét tặng giải thưởng; Được tặng 01 Bằng khen cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương có liên quan đến lĩnh vực y dược cổ truyền;…

>> Chính sách mới nổi bật có hiệu lực tháng 12/2020

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).