Chính sách mới về cán bộ, công chức có hiệu lực hôm nay

Hôm nay - ngày 10/12/2021, Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức chính thức có hiệu lực thi hành.

 

1. Công chức không phải bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học

So với quy định trước đây tại Nghị định 101 năm 2017, quy định mới đã bãi bỏ nội dung đào tạo, bồi dưỡng tiếng dân tộc, tin học và ngoại ngữ.

Cụ thể, khoản 3 Điều 1 Nghị định này quy định nội dung bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức bao gồm:

- Lý luận chính trị.

- Kiến thức quốc phòng và an ninh.

- Kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước.

- Kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm.

chinh sach moi co hieu luc 10/12/2021
Chính sách mới có hiệu lực 10/12/2021 (Ảnh minh họa)
 

2. Giảm thời gian bồi dưỡng cho công chức

Khoản 4 Điều 1 Nghị định 89 đã giảm thời thời gian hoàn thành chương trình, tài liệu bồi dưỡng công chức như sau:

- Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý Nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức:

+ Bồi dưỡng công chức chuyên viên: Tối đa 04 tuần.

+ Bồi dưỡng công chức chuyên viên chính: Tối đa 06 tuần.

+ Bồi dưỡng công chức chuyên viên cao cấp: Tối đa 08 tuần.

(Trước đây thời gian bồi dưỡng quy định chung cho chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp là từ 06 - 08 tuần)

- Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm:

+ Bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý cấp phòng, cấp huyện, cấp sở: Tối đa 02 tuần (trước đây là tối thiểu 02 tuần, tối đa 04 tuần).

+ Bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ: Tối đa 01 tuần.

+ Bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức cấp xã: Tối đa 01 tuần.

3. Không yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng khi nâng ngạch

Trước đây, chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức là một trong những điều kiện để công chức đăng ký dự thi nâng ngạch, xét bổ nhiệm vào ngạch.

Tuy nhiên, khoản 9 Điều 1 Nghị định 89/2021 đã bãi bỏ quy định này. Theo đó, công chức sẽ không cần chứng chỉ bồi dưỡng khi nâng ngạch nữa.

4. Thay đổi về hình thức bồi dưỡng công chức

Theo quy định mới, hình thức bồi dưỡng đã thay đổi đáng kể, không còn bồi dưỡng tập sự, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hằng năm mà thay vào đó là bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức cấp xã.

Cụ thể, khoản 2 Điều 1 Nghị định 89 quy định hình thức bồi dưỡng công chức bao gồm:

- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.

- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý.

- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã.

- Bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm.

Nếu còn thắc mắc khác liên quan, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

>> Chính sách mới về công chức, viên chức có hiệu lực tháng 12

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Thông tin được Bộ Nội vụ nêu tại Công văn 5266/BNV-TCBC ngày 28/5/2026 hướng dẫn về chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Nghị định 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập, ban hành ngày 22/5/2026.

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Đây là quy định tại Nghị định 183/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 03/2022/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng, chống thiên tai; thủy lợi; đê điều có hiệu lực từ ngày 10/7/2026.

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Ngày 27/5/2026, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 582/QĐ-BNV ban hành Kiến trúc Nền tảng hợp đồng lao động điện tử nhằm xây dựng nền tảng thống nhất phục vụ quản lý, vận hành, kết nối và phát triển hệ thống hợp đồng lao động điện tử trên phạm vi cả nước.