Tin vui: Công chức thuộc trường hợp này được nhận 300.000 đồng

Công chức nào được nhận 300.000 đồng Tết năm 2022?

Tết Nguyên đán 2022 sắp đến, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tình hình kinh tế cũng như cuộc sống của nhiều người lao động trong đó có cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng nặng nề.

Để phần nào chăm lo tốt cho đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 146 ngày 28/10/2021.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn sẽ được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức 300.000 đồng/người.

Cũng tại Kế hoạch này, không chỉ cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn mà người lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn cũng được hỗ trợ 300.000 đồng Tết năm 2022.

Ngay sau đó, ngày 01/11/2021, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn 39/HD-TLĐ về vấn đề này. Cụ thể, căn cứ vào nguồn tài chính tại đơn vị, công đoàn cơ sở sẽ xem xét cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn để chi hỗ trợ số tiền 300.000 đồng/người.

Nếu không cân đối được nguồn cấp thì sẽ hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn tích lũy của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Nếu vẫn không cân đối được thì Liên đoàn Lao động tỉnh, ngành Trung ương, Tổng Liên đoàn sẽ hỗ trợ.

Trong đó, danh sách cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sẽ chốt đến hết ngày 31/12/2021. Sau đó, sẽ tiến hành trao các gói hỗ trợ Tết cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

 

Chính thức đề xuất nghỉ Tết 2022 đến 9 ngày?

Theo Tienphong, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa chính thức đề xuất Thủ tướng về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 với phương án nghỉ liên tiếp 09 ngày.

Cụ thể, dịp Tết Nguyên đán 2022, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết cộng thêm các ngày nghỉ cuối tuần, tổng số ngày nghỉ dịp Tết này là 09 ngày liên tục.

Do trước và sau ngày nghỉ Tết Nguyên đán là các ngày nghỉ cuối tuần nên cán bộ, công chức, viên chức cũng như người lao động không phải làm bù, đổi ngày để nghỉ.

Lịch nghỉ cụ thể được đề xuất như sau: Từ thứ Bảy ngày 29/01/2022 (tức ngày 27 tháng Chạp năm tân Sửu) đến hết ngày Chủ nhật ngày 06/02/2022 (tức ngày Mùng 06 tháng Giêng năm Nhâm Dần).

Với Tết Dương lịch, do ngày 01/01/2022 trùng với ngày thứ Bảy nên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai ngày 03/01/2022. Do đó, tổng số ngày nghỉ Tết Dương lịch 2022 là 03 ngày liên tục từ 01 - 03/01/2022.

Nói tóm lại, dịp Tết 2022 này, công chức có hoàn cảnh khó khăn sẽ được hỗ trợ thêm 300.000 đồng/người. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192.

>> Người lao động nào được nhận 300.000 đồng dịp Tết 2022?