English
RSS
Ngày 08/7/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 4832/BNV-CTL&BHXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy.
Tại Công văn 4832/BNV-CTL&BHXH Bộ Nội vụ chỉ đạo thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ đối với cán bộ, công chức, viên chứcnhư sau:
(1) Bảo lưu chế độ lương và phụ cấp trong 06 tháng sau sắp xếp
Căn cứ theo khoản 4 Điều 11 Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 ngày 14/4/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, các cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính nhưng tiếp tục công tác tại các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị thì:
- Được giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 06 tháng, kể từ ngày có văn bản bố trí công tác;
- Sau 06 tháng, áp dụng chế độ tiền lương và phụ cấp mới theo quy định pháp luật hiện hành.
Ngoài ra, theo Điều 13 Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15:
- Người dân, cán bộ, công chức, người lao động, lực lượng vũ trang tại các đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục được hưởng các chính sách đặc thù về vùng, khu vực cho đến khi có quyết định thay thế;
- Tên gọi mới của đơn vị hành chính sẽ được sử dụng để tiếp tục thực hiện chính sách hiện hành, ngay cả khi có thay đổi địa danh.
(2) Bảo lưu chính sách tiền lương tại tỉnh và xã sau sáp nhập
Tại Quyết định 759/QĐ-TTg ngày 14/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ:
Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí tại cấp tỉnh hoặc cấp xã mới sau sắp xếp vẫn được bảo lưu chế độ lương và phụ cấp hiện hưởng trong 06 tháng;
Sau thời hạn bảo lưu, sẽ áp dụng chế độ tiền lương và phụ cấp chức vụ mới theo quy định.
Cụ thể:
- Điểm 1.1.4 khoản 1 Mục V (Phần thứ hai): bảo lưu chế độ tiền lương đối với người làm việc tại cấp tỉnh mới;
- Điểm 1.2.4 khoản 1 Mục V (Phần thứ hai): bảo lưu tương tự đối với người làm việc tại cấp xã mới.
(3) Áp dụng thống nhất chính sách tiền lương từ 01/7/2025
Theo Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025:
- Chính sách đối với cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã sẽ được áp dụng thống nhất;
- Luật không còn phân biệt cán bộ, công chức ở các cấp trung ương, tỉnh hay xã;
Việc xác định chế độ tiền lương sẽ thực hiện theo pháp luật hiện hành, bảo đảm công bằng và liên thông trong hệ thống công vụ.
