Mục 4 Hướng dẫn 26 về thực hiện sắp xếp tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở những địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030 quy định về chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:
- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo/lãnh đạo có phụ cấp chức vụ < chưa sắp xếp nhưng vẫn là CBCCVC:
-
Hưởng nguyên lương, phụ cấp
-
Bảo lưu phụ cấp chức vụ đến hết nhiệm kỳ
- Thời hạn còn lại của nhiệm kỳ < 06 tháng: Bảo lưu tròn 06 tháng:
-
Bố trí sang chức vụ mới: Thực hiện theo chức vụ mới
-
Không được bầu chức vụ mới: Hưởng lương theo ngạch, bậc, phụ cấp/nghỉ chế độ
Đề xuất bảo lưu lương cán bộ, công chức 6 tháng sau sáp nhập tỉnh, thành là nội dung được đề xuất tại Điều 13 dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cũng đã quy định về số lượng lãnh đạo, quản lý và số lượng, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan.
Đồng thời, đề xuất bảo lưu chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng:
-
Khi được làm việc ở cấp tỉnh, cấp xã mới
- Thời hạn 06 tháng
Xem chi tiết Video về chế độ lương của cán bộ, công chức lãnh đạo sau sáp nhập:
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây