Từ 01/01/2026, công chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo 4 mức

Theo khoản 1 Điều 26 Luật Cán bộ, công chức 2025, công chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo 04 mức:

(1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (điểm a khoản 1 Điều 26);

(2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ (điểm b khoản 1 Điều 26);

(3) Hoàn thành nhiệm vụ (điểm c khoản 1 Điều 26);

Kết quả xếp loại chất lượng được sử dụng làm căn cứ đánh giá, bố trí, sử dụng và xử lý công chức theo quy định.

Trước đó, Luật 22/2008/QH12, tại Điều 56, quy định nội dung đánh giá công chức nhưng không phân rõ 4 mức xếp loại như Luật 2025; Luật 52/2019/QH14 bổ sung khoản 7 vào Điều 56 về việc xếp loại nhưng cũng chưa quy định cụ thể 4 mức như luật mới.

Luật Cán bộ, công chức 2025 có hiệu lực 01/7/2025, tuy nhiên mục 3 đánh giá công chức bao gồm xếp loại công chức hằng năm sẽ có hiệu lực từ 01/01/2026.