Sắp xếp cho cán bộ, công chức nghỉ việc hưởng chế độ ngay nếu có nguyện vọng

Bộ Nội vụ đã đề cập đến nội dung này tại Công văn 4177/BNV-TCBC hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Tại Công văn 4177/BNV-TCBC, Bộ Nội vụ đã nêu một số định hướng trong giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP:

- Trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, nếu cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ việc ngay thì cấp ủy, chính quyền địa phương xem xét, quyết định cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc ngay và được hưởng ngay chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP) căn cứ vào:

  • Nghị quyết của Quốc hội, của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã và
  • Đề án tổng thể sắp xếp các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp của địa phương
Sắp xếp cho cán bộ, công chức nghỉ việc ngay, hưởng chế độ nếu có nguyện vọng
Sắp xếp cho cán bộ, công chức nghỉ việc ngay, hưởng chế độ nếu có nguyện vọng (Ảnh minh họa)

- Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị giải thể, chấm dứt hoạt động, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có nguyện vọng nghỉ việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trước khi giải thể, chấm dứt hoạt động cùng với cấp ủy, chính quyền cùng cấp xem xét, quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, không phải thực hiện đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

- Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước từ Trung ương đến địa phương, số biên chế có mặt thấp hơn khung biên chế theo quy định của cấp có thẩm quyền thì chỉ xem xét, giải quyết nghỉ việc đối với những trường hợp không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hoặc không đủ tiêu chuẩn cán bộ, công chức (cấp xã mới).

Sau khi ổn định sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ thực hiện việc tuyển dụng theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đề nghị các Bộ, Ban, ngành, địa phương thực hiện.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tăng ngưỡng doanh thu tính thuế lên 1 tỷ đồng đối với hộ kinh doanh (đề xuất)

Tăng ngưỡng doanh thu tính thuế lên 1 tỷ đồng đối với hộ kinh doanh (đề xuất)

Tăng ngưỡng doanh thu tính thuế lên 1 tỷ đồng đối với hộ kinh doanh (đề xuất)

Nội dung được Bộ Tài chính đề xuất tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 68/2026/NĐ-CP quy định về chính sách thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh đang được lấy ý kiến.

Quyết định 700/QĐ-TTg: Lộ trình bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2026-2031

Quyết định 700/QĐ-TTg: Lộ trình bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2026-2031

Quyết định 700/QĐ-TTg: Lộ trình bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2026-2031

Theo Quyết định 700/QĐ-TTg ngày 20/4/2026, công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã được triển khai theo 02 giai đoạn với nội dung và mục tiêu rõ ràng, gắn với yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 02 cấp .

Chốt cơ quan soạn thảo, thời hạn trình 9 dự án Luật quan trọng năm 2026

Chốt cơ quan soạn thảo, thời hạn trình 9 dự án Luật quan trọng năm 2026

Chốt cơ quan soạn thảo, thời hạn trình 9 dự án Luật quan trọng năm 2026

Quyết định 701/QĐ-TTg ngày 20/4/2026 của Thủ tướng Chính phủ đã xác định cụ thể cơ quan chủ trì soạn thảo và thời hạn trình 09 dự án luật quan trọng trong Chương trình lập pháp năm 2026, bảo đảm tiến độ trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI