Phụ nữ có thai sẽ được CSGT xử phạt “nhẹ” hơn?

Liệu có sự ưu ái nào không khi người vi phạm giao thông là phụ nữ đang mang bầu? Điều này có đúng với quy định của pháp luật?

Câu hỏi: Bạn Đặng Hoàng T (Hà Nội) hỏi: “Tôi đang mang bầu tháng thứ 5. Hôm trước, khi đang điều khiển ô tô trên đường đi làm về, tôi bị Cảnh sát giao thông (CSGT) yêu cầu dừng xe và thông báo xử phạt lỗi không bật xi nhan khi chuyển hướng. Mức xử phạt đối với lỗi của tôi là 900.000 đồng. Sau đó, khi về nhà, tôi được chồng giải thích là trường hợp tôi có bầu, mức xử phạt của tôi phải thấp hơn mức bình thường. Vậy, tôi muốn hỏi chồng tôi giải thích như thế có đúng với quy định của pháp luật hay không?”

 

LuatVietnam trả lời bạn như sau:

Để trả lời câu hỏi của bạn, LuatVietnam sẽ làm rõ 3 vấn đề sau:


1. Các tình tiết giảm nhẹ theo quy định mới nhất

Điều 9 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012 đã liệt kê cụ thể các tình tiết giảm nhẹ được xem xét để giảm mức phạt vi phạm hành chính bao gồm:

1 - Người vi phạm đã ngăn chặn, làm giảm bớt hậu quả hoặc tự nguyện khắc phục hậu quả, bồi thường thiệt hại.

2 - Người vi phạm đã tự nguyện khai báo, thành thật hối lỗi; tích cực giúp đỡ cơ quan chức năng phát hiện vi phạm hành chính, xử lý vi phạm.

3 - Vi phạm trong tình trạng tinh thần bị kích động do hành vi trái pháp luật của người khác; vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng/yêu cầu của tình thế cấp thiết.

4 - Vi phạm do bị ép buộc hoặc bị lệ thuộc về vật chất hoặc tinh thần của người khác

5 - Người vi phạm là phụ nữ mang thai, người già yếu, người có bệnh hoặc khuyết tật làm hạn chế khả năng nhận thức/điều khiển hành vi.

6 - Vi phạm vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mà không do mình gây ra.

7 - Vi phạm do trình độ lạc hậu

8 - Những tình tiết giảm nhẹ khác do Chính phủ quy định.

Có thể thấy, mang thai cũng là một trong những tình tiết giảm nhẹ được cơ quan có thẩm quyền tính đến khi xử phạt hành chính đối với người vi phạm. 

phu nu co thai se duoc CSGT xu phat nhe hon


2. Cách xác định chính xác mức tiền phạt vi phạm hành chính

Căn cứ khoản 4 Điều 23 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, sửa đổi năm 2020 và khoản 1 Điều 9 Nghị định 118/2021/NĐ-CP, mức tiền phạt cụ thể đối với một hành vi vi phạm được xác định như sau:

- Thông thường: Mức tiền phạt = Mức trung bình của khung tiền phạt.

- Trường hợp có tình tiết tăng nặng:

Có từ 02 tình tiết tăng nặng: Mức phạt = Mức tối đa của khung tiền phạt.

- Trường hợp có tình tiết giảm nhẹ:

Có từ 02 tình tiết giảm nhẹ: Mức phạt tiền = Mức tối thiểu của khung tiền phạt.

- Trường hợp có cả tình tiết giảm nhẹ và tình tiết tăng nặng:

Một tình tiết giảm nhẹ được giảm trừ cho một tình tiết tăng nặng. Sau đó áp dụng mức phạt theo các nguyên tắc trên.

Theo quy tắc trên, người vi phạm phải có từ 02 tình tiết tăng nặng hoặc 02 tình tiết giảm nhẹ thì mới có thể bị áp dụng mức phạt tối đa hoặc được giảm về mức phạt tối thiểu của khung tiền phạt.

Điều này cũng đồng nghĩa rằng, trường hợp chỉ có một tình tiết tăng nặng hoặc một tình tiết giảm nhẹ, người vi phạm vẫn chỉ bị áp dụng mức phạt tiền là mức trung bình của khung tiền phạt.


3. Mức phạt lỗi không bật xi nhan khi chuyển hướng

Theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 5 Nghị định 100/2019/NĐ-CP, ô tô không xi nhan khi rẽ sẽ bị phạt như sau:

3. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:

c) Chuyển hướng không giảm tốc độ hoặc không có tín hiệu báo hướng rẽ (trừ trường hợp điều khiển xe đi theo hướng cong của đoạn đường bộ ở nơi đường không giao nhau cùng mức);

Như vậy, nếu lái ô tô chuyển hướng mà không xi nhan, người điều khiển phương tiện sẽ bị phạt từ 800.000 - 01 triệu đồng.

Kết luận: Đối chiếu với trường hợp của bạn, nếu chỉ có tình tiết mang thai thì bạn chưa thể được xem xét giảm mức phạt mà vẫn bị áp dụng mức phạt là mức trung bình của khung tiền phạt.

Lỗi không xi nhan khi chuyển hướng có mức phạt từ 800.000 đến 01 triệu đồng nên bạn bị Cảnh sát giao thông phạt 900.000 đồng là hoàn toàn đúng quy định.

Nếu muốn giảm mức phạt xuống mức thấp nhất, bạn phải có thêm 01 tình tiết giảm nhẹ nữa để được xem xét chỉ cần nộp phạt lỗi không xi nhan khi rẽ với số tiền 800.000 đồng.

Trên đây là giải đáp cho câu hỏi: “Phụ nữ có thai sẽ được CSGT xử phạt nhẹ hơn?” Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192 để được các chuyên gia pháp lý của LuatVietnam hỗ trợ, tư vấn chi tiết.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

Sáng ngày 22/5/2026, LuatVietnam đã tổ chức thành công webinar “Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân” qua nền tảng zoom online meeting.

Thời hạn nộp kinh phí công đoàn: Hạn cuối nào cho doanh nghiệp?

Thời hạn nộp kinh phí công đoàn: Hạn cuối nào cho doanh nghiệp?

Thời hạn nộp kinh phí công đoàn: Hạn cuối nào cho doanh nghiệp?

Luật Công đoàn 2024 và Nghị định 105/2026/NĐ-CP đã quy định cụ thể về thời hạn, phương thức đóng kinh phí công đoàn cũng như các trường hợp bị xác định là chậm đóng hoặc không đóng kinh phí công đoàn. Đây là nội dung doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý.

Số tài khoản đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp Hà Nội

Số tài khoản đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp Hà Nội

Số tài khoản đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp Hà Nội

Doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội khi thực hiện nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn cần nắm rõ số tài khoản tiếp nhận, đơn vị thụ hưởng và nội dung chuyển khoản để bảo đảm việc nộp kinh phí đúng quy định, tránh sai sót trong quá trình thực hiện. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Kinh phí công đoàn: Đối tượng đóng, mức đóng và thủ tục đóng [Cập nhật quy định mới 2026]

Kinh phí công đoàn: Đối tượng đóng, mức đóng và thủ tục đóng [Cập nhật quy định mới 2026]

Kinh phí công đoàn: Đối tượng đóng, mức đóng và thủ tục đóng [Cập nhật quy định mới 2026]

Kinh phí công đoàn là khoản đóng bắt buộc mà doanh nghiệp phải thực hiện trong quá trình hoạt động và sử dụng lao động. Bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ về kinh phí công đoàn, từ đối tượng đóng, mức đóng đến thủ tục thực hiện.

Không giúp người bị tai nạn giao thông: Có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Không giúp người bị tai nạn giao thông: Có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Không giúp người bị tai nạn giao thông: Có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Không giúp người bị tai nạn giao thông không chỉ là hành vi đáng trách về mặt đạo đức mà trong một số trường hợp còn có thể bị xử lý hình sự. Vậy khi nào việc không cứu giúp người gặp nạn bị truy cứu trách nhiệm hình sự và mức phạt ra sao?

Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?

Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?

Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?

Từ ngày 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử sẽ được quản lý thống nhất thông qua Nền tảng hợp đồng lao động điện tử của Bộ Nội vụ. Vậy các hợp đồng lao động điện tử đã ký trước thời điểm này sẽ được xử lý ra sao?