Lương hưu sẽ thay đổi thế nào trong thời gian tới?

Nghị quyết 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung Trung ương đề ra nhiều chính sách cải cách về bảo hiểm xã hội. Theo chủ trương từ Nghị quyết này, sẽ một số thay đổi liên quan đến lương hưu.

Lương hưu sẽ thay đổi thế nào trong thời gian tới?

Lương hưu sẽ thay đổi thế nào trong thời gian tới? (Ảnh minh họa)

1. Mức lương hưu tính theo số năm đóng BHXH

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí sẽ được sửa đổi theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm.

Tất nhiên, mức hưởng lương hưu tỉ lệ thuận với số năm đóng BHXH, đóng lâu sẽ được hưởng lương hưu nhiều và ngược lại, đóng ít sẽ được hưởng lương hưu ít.

Đồng thời, sẽ sửa đổi cách tính lương hưu theo hướng giảm tỉ lệ tích luỹ, bảo đảm khả năng cân đối quỹ hưu trí trong dài hạn, phù hợp với thông lệ quốc tế.

2. Lương hưu đảm bảo công bằng giữa nam - nữ

Cách tính lương hưu sẽ được sửa đổi và hoàn thiện để đảm bảo công bằng giữa nam và nữ, giữa khu vực Nhà nước và khu vực ngoài Nhà nước; kết hợp hài hòa các nguyên tắc đóng - hưởng và chia sẻ giữa người có mức lương cao với người có mức lương thấp.

3. Điều chỉnh lương hưu theo chỉ số giá tiêu dùng

Lương hưu cơ bản sẽ được điều chỉnh chủ yếu dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, khả năng của Quỹ Bảo hiểm xã hội và ngân sách Nhà nước.

Đặc biệt, sẽ quan tâm điều chỉnh thỏa đáng đối với nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

4. Sẽ có chế độ bảo hiểm hưu trí bổ sung

Bảo hiểm hưu trí bổ sung là chế độ hưu trí tự nguyện sẽ được thực hiện theo nguyên tắc thị trường, tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.

Ngoài một số thay đổi về lương hưu như trên, một nội dung đáng chú ý khác của Nghị quyết này là sửa đổi các quy định về mức đóng, căn cứ đóng BHXH.

Theo đó, căn cứ đóng BHXH của khu vực doanh nghiệp ít nhất bằng khoảng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của người lao động để khắc phục tình trạng trốn đóng, đóng không đủ BHXH, ảnh hưởng đến khả năng cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội và quyền lợi của người lao động.

Xem toàn bộ điểm mới của Nghị quyết 28 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội tại đây.

Xem thêm:

Cách tính lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi

Từ 1/7, lương hưu, trợ cấp tăng 6,92%

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
0936 385 236 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quy định về kiểm tra định kỳ và đột xuất về phòng cháy chữa cháy như thế nào?

Quy định về kiểm tra định kỳ và đột xuất về phòng cháy chữa cháy như thế nào?

Quy định về kiểm tra định kỳ và đột xuất về phòng cháy chữa cháy như thế nào?

Kiểm tra về PCCC được thực hiện để đánh giá tính khả thi, hiệu quả và tuân thủ theo các tiêu chuẩn, quy định về phòng cháy chữa cháy của cơ sở. Vậy quy định về kiểm tra định kỳ và đột xuất về phòng cháy chữa cháy như thế nào?

Khai trương Cổng pháp luật quốc gia - Bước tiến lớn trong chuyển đổi số ngành Tư pháp

Khai trương Cổng pháp luật quốc gia - Bước tiến lớn trong chuyển đổi số ngành Tư pháp

Khai trương Cổng pháp luật quốc gia - Bước tiến lớn trong chuyển đổi số ngành Tư pháp

Sáng ngày 31/5/2025, Lễ Khai trương Cổng Pháp luật quốc gia (https://phapluat.gov.vn/) đã được tổ chức tại Trụ sở Chính phủ, dưới sự chủ trì của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính. Đây là nền tảng pháp lý số với nhiều tính năng hỗ trợ thiết thực cho người dân và doanh nghiệp, trong đó có tính năng AI Pháp luật - công cụ do LuatVietnam.vn phát triển và vận hành.