English
RSS
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với Dự thảo Nghị định về quản lý, sử dụng biên chế công chức, dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 và thay thế Nghị định 62/2020/NĐ-CP.
So với quy định hiện hành, dự thảo bổ sung nhiều nội dung mới nhằm đổi mới công tác quản lý biên chế, gắn với vị trí việc làm, chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính.
Một trong những điểm mới đáng chú ý là lần đầu tiên đề xuất xây dựng kế hoạch biên chế công chức theo chu kỳ 05 năm, song song với kế hoạch hằng năm.
Theo khoản 2 Điều 5, Điều 7 và Điều 8 dự thảo, các bộ, ngành, địa phương phải lập và gửi kế hoạch biên chế 05 năm đến cơ quan có thẩm quyền trước ngày 01/3 của năm liền kề kỳ kế hoạch.
Dự thảo cũng bổ sung nhiều căn cứ xác định biên chế công chức tại Điều 6 như: chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, phân cấp, phân quyền, đổi mới phương thức hoạt động và việc ký hợp đồng thực hiện một số nhiệm vụ của công chức theo Điều 21 Luật Cán bộ, công chức năm 2025.
Đồng thời, việc điều chỉnh biên chế phải bảo đảm không làm tăng tổng biên chế được giao, trừ trường hợp thực hiện theo đúng trình tự quy định tại Điều 10 dự thảo.
Đáng chú ý, dự thảo mở rộng phạm vi điều chỉnh đối với công chức cấp xã, đồng thời đề xuất giao Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định giao và điều chỉnh biên chế cho cả cơ quan cấp tỉnh và cấp xã trong phạm vi chỉ tiêu được cấp có thẩm quyền giao.
Bên cạnh đó, người đứng đầu bộ được quyền điều chỉnh biên chế giữa các tổ chức hành chính thuộc phạm vi quản lý; đồng thời bổ sung cơ chế quản lý riêng đối với công chức tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.
Ngoài ra, dự thảo yêu cầu các bộ quản lý ngành, lĩnh vực phải ban hành định mức biên chế công chức chậm nhất đến ngày 31/12/2026 (khoản 4 Điều 11).
Đồng thời, khoản 1 Điều 16 dự thảo quy định chuyển tiếp đối với người được tuyển vào biên chế trước ngày 01/4/1993 làm công việc hỗ trợ, phục vụ, tiếp tục được xác định thuộc biên chế công chức nếu đáp ứng điều kiện theo quy định.
Cùng LuatVietnam theo dõi chi tiết Video Đề xuất mới về quản lý sử dụng biên chế công chức ngay dưới đây:
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây
