Thủ tục thành lập tổ chức tài chính vi mô như thế nào?

Tổ chức tài chính vi mô đóng vai trò cung cấp các dịch vụ tài chính cơ bản cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp nhỏ, góp phần vào việc hỗ trợ phát triển kinh tế, đặc biệt là tại những khu vực có thu nhập thấp. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết thủ tục thành lập tổ chức tài chính vi mô.

1. Hình thức thành lập tổ chức tài chính vi mô

Căn cứ khoản 6 Điều 6 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 tổ chức tài chính vi mô được thành lập, tổ chức dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn. 

Do đó, tổ chức tài chính vi mô có thể được thành lập dưới dạng là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên hoặc công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. 

2. Thủ tục thành lập tổ chức tài chính vi mô 

x
Thủ tục thành lập tổ chức tài chính vi mô như thế nào? (Ảnh minh họa)

Căn cứ Điều 7, Điều 8, Điều 9, Điều 10 Thông tư số 33/2024/TT-NHNN, thủ tục thành lập tổ chức tài chính vi mô gồm 04 bước như sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

* Với tổ chức tài chính vi mô là công ty TNHH 1 thành viên:

(i) Hồ sơ đề nghị chấp thuận nguyên tắc

  • Đơn đề nghị cấp Giấy phép: Mẫu Phụ lục số 01

  • Dự thảo Điều lệ tổ chức tài chính vi mô

  • Đề án thành lập tổ chức tài chính vi mô do Trưởng Ban trù bị ký

  •  Sự cần thiết thành lập, mục tiêu hoạt động của tổ chức tài chính vi mô; tác động xã hội dự kiến của tổ chức tài chính vi mô trên địa bàn;

  • Tên tổ chức tài chính vi mô, địa bàn dự kiến hoạt động, địa điểm dự kiến đặt trụ sở chính, vốn điều lệ khi thành lập, nội dung hoạt động;

  • Các sản phẩm và dịch vụ dự kiến sẽ cung cấp cho khách hàng;

  • Cơ cấu tổ chức;

  • Danh sách nhân sự dự kiến 

  • Dự kiến đầu tư tài chính cho hệ thống công nghệ thông tin và việc áp dụng công nghệ thông tin;

  • Dự kiến hệ thống kiểm soát, kiểm toán nội bộ

  • Phương án kinh doanh dự kiến trong 03 năm đầu

  • Hồ sơ của những người dự kiến bầu, bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, Tổng giám đốc (Giám đốc) tổ chức tài chính vi mô, gồm: 

  • Sơ yếu lý lịch: Mẫu phụ lục 02

  • Phiếu lý lịch tư pháp của nhân sự

  • Bảng kê khai người có liên quan với nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm: Mẫu phụ lục 04

  • Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay thế hộ chiếu đối với cá nhân không có quốc tịch Việt Nam;

  •  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ;

  • Văn bản cam kết đáp ứng đầy đủ các điều kiện để được cư trú và làm việc tại Việt Nam (trường hợp không có quốc tịch Việt Nam)

  • Điều lệ của chủ sở hữu 

  • Văn bản của chủ sở hữu cam kết góp vốn cho tổ chức tài chính vi mô đúng tiến độ, mức vốn góp và chịu trách nhiệm về tính hợp pháp của nguồn vốn góp

  • Văn bản của chủ sở hữu/Biên bản cuộc họp thành viên sáng lập về việc thành lập Ban trù bị, bầu, chỉ định Trưởng Ban trù bị, thông qua dự thảo Điều lệ, Đề án thành lập tổ chức tài chính vi mô, danh sách các chức danh quản trị, điều hành, kiểm soát dự kiến.

(ii) Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép

  • Điều lệ của tổ chức tài chính vi mô đã được Hội đồng thành viên thông qua;

  • Quyết định của chủ sở hữu/Hội đồng thành viên về việc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Trưởng Ban kiểm soát, thành viên Ban kiểm soát, Tổng giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng giám đốc (Phó giám đốc), Kế toán trưởng.

* Với tổ chức tài chính vi mô là công ty TNHH 2  thành viên trở lên:

(i) Hồ sơ đề nghị chấp thuận nguyên tắc

Thành phần hồ sơ giống công ty TNHH 1  thành viên, bổ sung thêm:

  • Danh sách thành viên sáng lập.

  • Hồ sơ của thành viên sáng lập.

(ii) Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép 

Thành phần hồ sơ giống công ty TNHH 1  thành viên, bổ sung thêm:

  • Biên bản và Nghị quyết cuộc họp thành viên góp vốn đầu tiên về việc thông qua Điều lệ, bầu, bổ nhiệm các chức danh thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, quy định về tổ chức và hoạt động của Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát.

  • Biên bản họp Hội đồng thành viên thông qua các nội dung về việc bầu Chủ tịch Hội đồng thành viên; Biên bản họp Ban kiểm soát về việc bầu Trưởng Ban kiểm soát.

Bước 2: Giải quyết cấp giấy phép

  • Trong 30 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ, Ngân hàng Nhà nước có văn bản gửi Ban trù bị xác nhận đã nhận đủ hồ sơ hợp lệ; hoặc có văn bản yêu cầu bổ sung, hoàn thiện trong trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ.

  • Trong 05 ngày kể từ ngày có văn bản xác nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Ngân hàng nhà nước có văn bản gửi lấy ý kiến các cơ quan sau:

  • Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi tổ chức tài chính vi mô dự kiến đặt trụ sở chính tổ chức tài chính vi mô.

  • Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi thành viên sáng lập có thực hiện chương trình, dự án tài chính vi mô về hiệu quả hoạt động của chương trình, dự án tài chính vi mô đối với sự phát triển của địa phương.

  • Ngân hàng Nhà nước chi nhánh nơi tổ chức tài chính vi mô dự kiến đặt trụ sở chính thành lập tổ chức tài chính vi mô.

  • Ngân hàng Nhà nước có văn bản chấp thuận nguyên tắc thành lập tổ chức tài chính vi mô và chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm.

Bước 3: Nhận kết quả

  • Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày nhận được văn bản chấp thuận, Ban trù bị lập Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép.

  • Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép, Ngân hàng Nhà nước cấp Giấy phép; trường hợp không cấp Giấy phép, Ngân hàng Nhà nước có văn bản nêu rõ lý do.

3. Trách nhiệm của tổ chức tài chính vi mô sau khi được cấp phép hoạt động

Căn cứ Điều 5, Điều 10 Thông tư số 33/2024/TT-NHNN, sau khi được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động, tổ chức tài chính vi mô cần thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định để có thể tiến hành khai trương hoạt động, cụ thể:

  • Nộp lệ phí tại Sở giao dịch ngân hàng nhà nước: 15 ngày kể từ ngày được cấp Giấy phép.

  • Thông báo cho Ngân hàng Nhà nước chi nhánh nơi tổ chức tài chính vi mô đặt trụ sở chính về các điều kiện khai trương hoạt động theo quy định tại Luật Các tổ chức tín dụng và ngày dự kiến khai trương hoạt động: 15 ngày trước ngày dự kiến khai trương.

  •  Văn bản gửi trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính đến Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng thông báo đã khai trương hoạt động: 03 ngày kể từ ngày khai trương.

Trên đây là nội dung giải đáp cho câu hỏi Thủ tục thành lập tổ chức tài chính vi mô là gì?.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Giảng viên đồng cơ hữu là gì? Tiêu chuẩn đối với giảng viên đồng cơ hữu từ 01/7/2026

Giảng viên đồng cơ hữu là gì? Tiêu chuẩn đối với giảng viên đồng cơ hữu từ 01/7/2026

Giảng viên đồng cơ hữu là gì? Tiêu chuẩn đối với giảng viên đồng cơ hữu từ 01/7/2026

Ngày 15/05/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 159/2026/NĐ-CP quy định về giảng viên đồng cơ hữu trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở giáo dục đại học công lập, có hiệu lực từ ngày 01/07/2026.

Tái phạm sử dụng trái phép chất ma túy bị phạt tù bao nhiêu năm?

Tái phạm sử dụng trái phép chất ma túy bị phạt tù bao nhiêu năm?

Tái phạm sử dụng trái phép chất ma túy bị phạt tù bao nhiêu năm?

Sử dụng trái phép chất ma túy là hành vi bị pháp luật nghiêm cấm. Trường hợp đã bị xử lý nhưng tiếp tục vi phạm, người thực hiện hành vi có thể phải đối mặt với những chế tài nghiêm khắc hơn từ cơ quan chức năng. Vậy tái phạm sử dụng trái phép chất ma túy bị phạt tù bao nhiêu năm?

6 Nghị quyết của Quốc hội hiệu lực tháng 6/2026 và nội dung đáng chú ý

6 Nghị quyết của Quốc hội hiệu lực tháng 6/2026 và nội dung đáng chú ý

6 Nghị quyết của Quốc hội hiệu lực tháng 6/2026 và nội dung đáng chú ý

Ngày 08/6/2026, 06 Nghị quyết của Quốc hội được thông qua tại Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI ngày 24/4/2026 chính thức có hiệu lực. Các Nghị quyết này tập trung vào những vấn đề lớn như chương trình kỳ họp, quyết toán ngân sách Nhà nước, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội...

Từ 21/5/2026, trường hợp nào người quản lý doanh nghiệp nhà nước không được từ chức?

Từ 21/5/2026, trường hợp nào người quản lý doanh nghiệp nhà nước không được từ chức?

Từ 21/5/2026, trường hợp nào người quản lý doanh nghiệp nhà nước không được từ chức?

Từ chức là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm. Tuy nhiên, không phải mọi trường hợp đều được xem xét được từ chức. Vậy trường hợp nào người quản lý doanh nghiệp nhà nước không được từ chức?

Tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy bị xử lý thế nào?

Tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy bị xử lý thế nào?

Tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy bị xử lý thế nào?

Việc tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng, không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe, trật tự xã hội mà còn bị xử lý theo các quy định hình sự và hành chính hiện hành. Vậy hành vi tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy bị xử lý thế nào?