Cá nhân đăng thông tin người khác lên mạng để “bóc phốt” bị phạt đến 25 triệu đồng?

Từ ngày 19/8/2026, Nghị định 330/2026 về xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực. Vậy có đúng văn bản này quy định cá nhân đăng thông tin người khác lên mạng để “bóc phốt” bị phạt đến 25 triệu đồng?

1. Đăng thông tin người khác lên mạng để “bóc phốt” bị phạt đến 25 triệu đồng?

Pháp luật không sử dụng thuật ngữ “bóc phốt”. Đây là cách gọi phổ biến đối với việc đăng thông tin lên mạng để phản ánh, cảnh báo, tố cáo hoặc chỉ trích một cá nhân, tổ chức.

Bài đăng “bóc phốt” thường kèm theo họ tên, hình ảnh, số điện thoại, địa chỉ, nội dung tin nhắn, thông tin tài khoản hoặc giấy tờ của người bị phản ánh. Việc đưa những dữ liệu này lên mạng có thể thuộc hoạt động công khai dữ liệu cá nhân và phải tuân thủ quy định của pháp luật.

Theo khoản 2 Điều 50 Nghị định 330 2026 CP, tổ chức bị phạt từ 30-50 triệu đồng đối với một trong các hành vi:

- Công khai dữ liệu cá nhân gây xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của chủ thể dữ liệu cá nhân;

- Công khai dữ liệu cá nhân khi chưa có sự đồng ý của chủ thể dữ liệu, trừ trường hợp pháp luật cho phép.

Mức phạt nêu trên được áp dụng đối với tổ chức. Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định này, nếu cá nhân thực hiện cùng hành vi thì mức phạt bằng một nửa mức phạt đối với tổ chức.

Như vậy, tổ chức tự ý công khai dữ liệu cá nhân có thể bị phạt từ 30-50 triệu đồng; cá nhân vi phạm có thể bị phạt từ 15-25 triệu đồng.

Hộ kinh doanh, hộ gia đình và cộng đồng dân cư thực hiện hành vi vi phạm bị áp dụng mức phạt như đối với cá nhân. Ngoài tiền phạt, điểm b khoản 3 Điều 50 còn quy định buộc gỡ bỏ, thu hồi dữ liệu cá nhân đã công khai đối với các hành vi trên.

Do đó, một người tự ý đăng dữ liệu của người khác để “bóc phốt” có thể vừa bị phạt đến 25 triệu đồng, vừa phải gỡ bỏ hoặc thu hồi thông tin đã đưa lên mạng.

Dù vậy, Nghị định 330 không quy định cứ đăng thông tin liên quan đến người khác là đương nhiên bị phạt. Điểm b khoản 2 Điều 50 đã loại trừ trường hợp pháp luật cho phép công khai. Từng vụ việc phải được xem xét dựa trên loại dữ liệu, hoàn cảnh đăng tải, sự đồng ý của chủ thể dữ liệu và quy định pháp luật có liên quan.

đăng thông tin người khác lên mạng để “bóc phốt” bị phạt đến 25 triệu đồng

2. Công khai dữ liệu vượt quá phạm vi cần thiết cũng có thể bị xử phạt

Điều 50 Nghị định 330 không chỉ xử lý việc công khai dữ liệu khi chưa được đồng ý. Ngay cả khi có mục đích phản ánh một vụ việc, người đăng vẫn có thể bị xử phạt nếu công khai quá nhiều thông tin hoặc đưa ra dữ liệu không chính xác.

Cụ thể, khoản 1 Điều 50 quy định phạt tổ chức từ 20-30 triệu đồng đối với một trong các hành vi như:

- Công khai dữ liệu cá nhân không có mục đích cụ thể, không thuộc trường hợp pháp luật cho phép;

- Công khai vượt quá phạm vi, loại dữ liệu cá nhân cần thiết cho mục đích công khai;

- Công khai dữ liệu cá nhân nhưng không phản ánh đúng dữ liệu từ nguồn gốc;...

Cá nhân thực hiện các hành vi này bị phạt bằng một nửa mức phạt đối với tổ chức, tương ứng từ 1015 triệu đồng.

Khoản 3 Điều 50 cũng quy định các biện pháp khắc phục tương ứng:

- Buộc cải chính nếu thông tin công khai không phản ánh đúng dữ liệu từ nguồn gốc;

- Buộc gỡ bỏ, thu hồi dữ liệu được công khai không có mục đích cụ thể hoặc vượt quá phạm vi cần thiết;

- Buộc áp dụng biện pháp kiểm soát, giám sát và bảo mật đối với dữ liệu đang công khai;

- Buộc gỡ bỏ, thu hồi dữ liệu được công khai khi chưa có sự đồng ý hoặc gây xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của chủ thể dữ liệu.

3. Không được tự coi sự im lặng là đồng ý cho sử dụng dữ liệu

Nghị định 330/2026/NĐ-CP còn quy định cụ thể về sự đồng ý của chủ thể dữ liệu. Theo khoản 2 Điều 43, tổ chức có thể bị phạt từ 50-70 triệu đồng nếu tự động xem việc chủ thể dữ liệu im lặng hoặc không phản hồi yêu cầu xin ý kiến là sự đồng ý để thu thập, xử lý dữ liệu cá nhân.

Mức phạt này cũng được áp dụng đối với tổ chức cố tình tiếp tục xử lý dữ liệu sau khi chủ thể dữ liệu yêu cầu ngừng hoặc hạn chế xử lý; hoặc sau khi cơ quan có thẩm quyền đã yêu cầu dừng xử lý bằng văn bản.

Ngoài ra, khoản 1 Điều 43 quy định phạt từ 30-50 triệu đồng đối với tổ chức xử lý dữ liệu cá nhân sau khi thu thập nhưng chưa được chủ thể dữ liệu đồng ý, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Bên cạnh hình thức phạt tiền, tổ chức vi phạm còn bị buộc hủy, xóa dữ liệu đã thu thập hoặc xử lý khi chưa có sự đồng ý hợp lệ đến mức không thể khôi phục; đồng thời phải nộp lại khoản thu bất hợp pháp có được từ hành vi vi phạm.

Theo Điều 7 Nghị định 330/2026/NĐ-CP, các mức phạt nêu trên được áp dụng đối với tổ chức. Nếu cá nhân thực hiện cùng hành vi vi phạm thì mức phạt bằng một nửa mức phạt của tổ chức.

Trên đây là thông tin liên quan đến vấn đề đăng thông tin người khác lên mạng để bóc phốt bị phạt đến 25 triệu đồng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Cơ cấu tổ chức Bộ Y tế mới nhất gồm những cơ quan, đơn vị nào?

Cơ cấu tổ chức Bộ Y tế mới nhất gồm những cơ quan, đơn vị nào?

Cơ cấu tổ chức Bộ Y tế mới nhất gồm những cơ quan, đơn vị nào?

Nghị định 313/2026/NĐ-CP quy định cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế, đồng thời xác định các tổ chức giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập phục vụ chức năng này. Vậy cơ cấu tổ chức Bộ Y tế mới nhất gồm những cơ quan, đơn vị nào?

Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Tài chính được quy định như thế nào?

Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Tài chính được quy định như thế nào?

Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Tài chính được quy định như thế nào?

Nghị định 376/2026/NĐ-CP quy định cụ thể vị trí, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Tài chính trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ. Vậy chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Tài chính được quy định như thế nào?

Trường hợp nào được miễn môn pháp luật về thuế khi đánh giá năng lực?

Trường hợp nào được miễn môn pháp luật về thuế khi đánh giá năng lực?

Trường hợp nào được miễn môn pháp luật về thuế khi đánh giá năng lực?

Thông tư 109/2026/TT-BTC quy định một số trường hợp người tham gia đánh giá năng lực nghiệp vụ chuyên môn về thuế không phải thực hiện môn pháp luật về thuế. Vậy trường hợp nào được miễn môn pháp luật về thuế khi đánh giá năng lực, điều kiện miễn môn ra sao và hồ sơ cần chuẩn bị gồm những giấy tờ gì?

Thành lập trung tâm giáo dục thường xuyên cần điều kiện gì?

Thành lập trung tâm giáo dục thường xuyên cần điều kiện gì?

Thành lập trung tâm giáo dục thường xuyên cần điều kiện gì?

Theo Nghị định 360/2026/NĐ-CP, trung tâm giáo dục thường xuyên muốn được thành lập hoặc cho phép thành lập phải đáp ứng các yêu cầu cụ thể về địa điểm, cơ sở vật chất, tài liệu giảng dạy và đội ngũ nhân sự. Vậy thành lập trung tâm giáo dục thường xuyên cần điều kiện gì, hồ sơ gồm những giấy tờ nào và cơ quan nào có thẩm quyền quyết định?

Hiệu trưởng trường đại học, cao đẳng có được thành lập trung tâm giáo dục thường xuyên không?

Hiệu trưởng trường đại học, cao đẳng có được thành lập trung tâm giáo dục thường xuyên không?

Hiệu trưởng trường đại học, cao đẳng có được thành lập trung tâm giáo dục thường xuyên không?

Theo Nghị định 360/2026/NĐ-CP, hiệu trưởng trường đại học, cao đẳng có được thành lập trung tâm giáo dục thường xuyên không? Cùng theo dõi thông tin dưới đây để biết chi tiết.

Kiểm tra sức khỏe đầu năm học được thực hiện mấy lần một năm? Địa điểm và nội dung kiểm tra sức khỏe gồm những gì?

Kiểm tra sức khỏe đầu năm học được thực hiện mấy lần một năm? Địa điểm và nội dung kiểm tra sức khỏe gồm những gì?

Kiểm tra sức khỏe đầu năm học được thực hiện mấy lần một năm? Địa điểm và nội dung kiểm tra sức khỏe gồm những gì?

Thông tư 33/2026/TT-BYT hướng dẫn việc kiểm tra sức khỏe đầu năm học cho người học trong các cơ sở giáo dục. Vậy kiểm tra sức khỏe đầu năm học được thực hiện mấy lần một năm? Địa điểm và nội dung kiểm tra sức khỏe gồm những gì? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.