3 nội dung đáng chú ý về người hoạt động không chuyên trách sau sáp nhập tỉnh, thành

Các nội dung đáng chú ý liên quan đến người hoạt động không chuyên trách sau sáp nhập tỉnh, thành sẽ được LuatVietnam tổng hợp, thông tin trong bài viết dưới đây…

1. Người hoạt động không chuyên trách có thể được tiếp nhận vào làm công chức nếu đủ điều kiện từ 01/7/2025

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức ban hành ngày 30/6/2025.

Theo đó, một trong những đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức được quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành (trước 01/7/2025)

Khoản 3 Điều luật này cũng quy định một số điều kiện tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức như:

  • Phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
  • Làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận…
Người hoạt động không chuyên trách có thể được tiếp nhận vào làm công chức
Người hoạt động không chuyên trách có thể được tiếp nhận vào làm công chức (Ảnh minh họa)

2. Kéo dài việc sử dụng người không chuyên trách ở cấp xã đến trước ngày 31/5/2026

Công văn 12/CV-BCĐ ban hành ngày 20/6/2025 đã hướng dẫn một số nội dung đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Theo Kết luận 163-KL/TW ngày 06/6/2025 của Bộ Chính trị, việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã được kéo dài tạm thời để phù hợp với lộ trình sắp xếp lại thôn, tổ dân phố (trước ngày 31/5/2026).

Căn cứ vào đó, theo nội dung Công văn 12/CV-BCĐ các địa phương được:

- Tạm thời kéo dài việc sử dụng người không chuyên trách ở cấp xã đến trước ngày 31/5/2026;

- Trường hợp cần thiết, UBND cấp xã có thể bố trí người này vào chức danh không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Công văn 12 cũng hướng dẫn cụ thể về việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách. Cụ thể:

(1) Nếu không có nhu cầu sử dụng tiếp

Trong trường hợp cấp ủy, chính quyền địa phương cấp xã mới không có nhu cầu tiếp tục sử dụng người hoạt động không chuyên trách, thì phải giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế.

(2) Nếu cá nhân có nguyện vọng nghỉ ngay

Trường hợp người không chuyên trách muốn nghỉ ngay từ khi thực hiện mô hình mới, sẽ được hưởng các chính sách tinh giản theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

(3) Có thể được bố trí vào vị trí hỗ trợ, hưởng đầy đủ phụ cấp

Nếu người không chuyên trách muốn tiếp tục làm việc, và cấp ủy, chính quyền cấp xã có nhu cầu, thì được:

- Bố trí tạm thời vào các vị trí hỗ trợ hoạt động của hệ thống chính trị (bao gồm Đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã mới);

- Tiếp tục được hưởng phụ cấp và các chính sách theo quy định hiện hành của HĐND cấp tỉnh;

- Nếu trong thời gian làm việc tạm thời, người lao động nghỉ việc thì vẫn được hưởng chế độ tinh giản theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

3. Trợ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ ngay

3.1 Chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

Tại Điều 9 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay do thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp sẽ được áp dụng chính sách theo từng trường hợp:

STT

Trường hợp

Chính sách được hưởng

1

Trường hợp có dưới 5 năm công tác

- Trợ cấp một lần = 0,8 × phụ cấp hàng tháng × số tháng công tác;

- Trợ cấp = 1,5 × phụ cấp hàng tháng × số năm công tác;

- Trợ cấp thêm 03 tháng phụ cấp để tìm việc làm;

- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

2

Trường hợp có từ 5 năm công tác trở lên và tuổi đời còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu

- Trợ cấp một lần = 0,8 × phụ cấp hàng tháng × số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu;

- Trợ cấp = 1,5 × phụ cấp hàng tháng × số năm công tác;

- Trợ cấp thêm 03 tháng phụ cấp để tìm việc làm;

- Được bảo lưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần.

3

Trường hợp có từ 5 năm công tác trở lên và tuổi đời từ đủ 5 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu

- Trợ cấp một lần = 0,8 × phụ cấp hàng tháng × 60 tháng;

- Trợ cấp = 1,5 × phụ cấp hàng tháng × số năm công tác;

- Trợ cấp thêm 03 tháng phụ cấp để tìm việc làm;

- Được bảo lưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần.

4

Trường hợp đặc biệt

- Cán bộ, công chức cấp xã được sắp xếp lại theo giai đoạn 2023-2025 và được bố trí sang làm người hoạt động không chuyên trách thì tiền lương tháng hiện hưởng để tính trợ cấp là tiền lương tháng liền kề trước đó (Khoản 2 Điều 9).

- Trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp (Khoản 3 Điều 9).

Lưu ý: Các trường hợp trên không được hưởng chính sách gồm:

- Chính sách nghỉ hưu trước tuổi

- Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước

- Chính sách thôi việc.

Ngoài ra, khoản 2 Điều 9 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, cán bộ, công chức cấp xã do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 và được bố trí sang làm người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thì vẫn được hưởng chính sách tinh giản theo quy định tại khoản 1 Điều 9.

Tuy nhiên, tiền lương để tính trợ cấp là tiền lương tháng liền kề của chức danh cán bộ, công chức cấp xã trước khi chuyển đổi vị trí.

3.2 Chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố

Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, các chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư khi sắp xếp thôn, tổ dân phố như sau:

STT

Trường hợp

Chính sách được hưởng

1

Trường hợp có dưới 5 năm công tác

- Trợ cấp một lần = 0,8 × phụ cấp hàng tháng × số tháng công tác;

- Trợ cấp = 1,5 × phụ cấp hàng tháng × số năm công tác;

- Trợ cấp thêm 03 tháng phụ cấp để tìm việc làm;

- Được bảo lưu hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

2

Trường hợp có từ 5 năm công tác trở lên và tuổi đời còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu

- Trợ cấp một lần = 0,8 × phụ cấp hàng tháng × số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu;

- Trợ cấp = 1,5 × phụ cấp hàng tháng × số năm công tác;

- Trợ cấp thêm 03 tháng phụ cấp để tìm việc làm;

- Được bảo lưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần.

3

Trường hợp có từ 5 năm công tác trở lên và tuổi đời từ đủ 5 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu

- Trợ cấp một lần = 0,8 × phụ cấp hàng tháng × 60 tháng;

- Trợ cấp = 1,5 × phụ cấp hàng tháng × số năm công tác;

- Trợ cấp thêm 03 tháng phụ cấp để tìm việc làm;

- Được bảo lưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần.

- Đối với cán bộ, công chức cấp xã được bố trí sang làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố: Áp dụng chính sách như trên nhưng tính theo tiền lương tháng liền kề của chức danh cũ (Khoản 2 Điều 10).

- Đối với trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng hưu/mất sức: Được trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng (Khoản 3 Điều 10).

Lưu ý: Các đối tượng trên không được hưởng các chính sách:

- Chính sách nghỉ hưu trước tuổi

- Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước

- Chính sách thôi việc

Trên đây là 03 nội dung đáng chú ý về người hoạt động không chuyên trách sau sáp nhập tỉnh, thành.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quy định mới về khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can từ 15/3/2025

Quy định mới về khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can từ 15/3/2025

Quy định mới về khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can từ 15/3/2025

Từ 15/3/2025, quy định mới về khởi tố vụ án hình sự và khởi tố bị can chính thức có hiệu lực, làm rõ hơn căn cứ, thẩm quyền và trình tự thực hiện. Những thay đổi này góp phần bảo đảm việc xử lý tội phạm đúng quy định và nâng cao hiệu quả hoạt động tố tụng hình sự.

6 điểm mới của dự thảo Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản

6 điểm mới của dự thảo Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản

6 điểm mới của dự thảo Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản

Bài viết tổng hợp một số điểm mới của dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản, gồm các nội dung về điều chỉnh mức xử phạt, bổ sung hành vi vi phạm và hoàn thiện quy định liên quan đến hoạt động thăm dò, khai thác, chế biến khoáng sản.

Người lao động trẻ trước áp lực chỗ ở tại đô thị lớn

Người lao động trẻ trước áp lực chỗ ở tại đô thị lớn

Người lao động trẻ trước áp lực chỗ ở tại đô thị lớn

Làn sóng dịch chuyển lao động về các đô thị lớn trong những năm gần đây đang tạo ra áp lực đáng kể đối với thị trường nhà ở. Tại Hà Nội và TP.HCM, nhiều người trẻ khi mới bắt đầu làm việc phải đối mặt với bài toán tìm chỗ ở phù hợp giữa bối cảnh giá nhà ngày càng cao. Trong khi khả năng mua nhà còn hạn chế, thuê phòng trọ vẫn là lựa chọn phổ biến của nhiều lao động trẻ khi bắt đầu cuộc sống tại các thành phố lớn.

Năm 2026, ra quân được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp xuất ngũ?

Năm 2026, ra quân được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp xuất ngũ?

Năm 2026, ra quân được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp xuất ngũ?

Năm 2026, chế độ trợ cấp xuất ngũ tiếp tục nhận được sự quan tâm lớn từ quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức trợ cấp xuất ngũ trong năm 2026, giúp quân nhân và gia đình nắm bắt rõ quyền lợi của mình.

7 điểm mới đáng chú ý của Nghị định 69/2026/NĐ-CP về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

7 điểm mới đáng chú ý của Nghị định 69/2026/NĐ-CP về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

7 điểm mới đáng chú ý của Nghị định 69/2026/NĐ-CP về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 69/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định số 106/2025/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ. Dưới đây là 7 điểm mới tại Nghị định 69/2026/NĐ-CP.