TP HCM hướng dẫn 3 nội dung liên quan đến người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Sở Nội vụ TP HCM đã có Công văn 317/SNV-XDCQCTTN hướng dẫn một số nội dung liên quan đến người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Tại Công văn 317/SNV-XDCQCTTN, Sở Nội vụ có ý kiến về một số nội dung cụ thể như sau:

(1) Kéo dài tạm thời việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách đến 31/5/2026

Theo Quyết định số 78/QĐ-UBND ngày 01/7/2025 của UBND TP.HCM, người hoạt động không chuyên trách cấp xã cũ được tạm thời bố trí làm công việc hỗ trợ cho hệ thống chính trị cấp xã mới đến trước ngày 31/5/2026. Các địa phương căn cứ thực tế để sắp xếp, bố trí phù hợp.

Trong thời gian này, người hoạt động không chuyên trách tiếp tục được hưởng phụ cấp hằng tháng, chế độ hỗ trợ theo mức đã được HĐND cấp tỉnh quy định trước ngày 01/7/2025 theo Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.

TP HCM hướng dẫn nội dung liên quan đến người hoạt động không chuyên trách cấp xã
TP HCM hướng dẫn nội dung liên quan đến người hoạt động không chuyên trách cấp xã (Ảnh minh họa)

(2) Giải quyết chế độ nghỉ việc theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP

Nếu đơn vị không còn nhu cầu sử dụng hoặc cá nhân có nguyện vọng nghỉ thì được hưởng chính sách tinh giản biên chế theo Điều 9 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Người đã được giải quyết chế độ thì không được bố trí lại làm người hoạt động không chuyên trách ở khu phố, ấp.

Nếu trong 60 tháng kể từ ngày nghỉ mà được tuyển dụng lại hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách thì phải hoàn trả trợ cấp đã nhận.

UBND cấp xã, phường, đặc khu có trách nhiệm tiếp nhận đơn xin nghỉ, dự kiến mức chi trả trợ cấp và thực hiện chi trả kịp thời sau khi có quyết định ủy quyền của UBND TP.HCM.

(3) Hướng dẫn tiếp nhận vào công chức cấp xã theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP

Người hoạt động không chuyên trách trước ngày Nghị định 170/2025/NĐ-CP có hiệu lực, nếu đáp ứng điều kiện, có thể được tiếp nhận vào công chức cấp xã. Căn cứ theo quy định tại:

UBND xã, phường, đặc khu rà soát nhu cầu nhân sự, gửi đề xuất về Sở Nội vụ để tổng hợp, trình UBND TP quyết định tiếp nhận theo quy định.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Từ 30/7/2026, Quyết định 15/QĐ-VKSTC của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Quy chế về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Ngoài việc quy định phương án bố trí cán bộ quản lý, Công văn 3640/UBND-SNV ngày 21/7/2026 của UBND TP Hà Nội còn hướng dẫn cách xử lý đối với đội ngũ viên chức, nhân viên dôi dư phát sinh sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập.