Cơ quan nào quản lý công tác an toàn lao động từ 01/3/2025?

Từ 01/3/2025, cơ quan nào quản lý công tác an toàn lao động? Cùng LuatVietnam tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây. 

1. Cơ quan quản lý công tác an toàn lao động từ 01/3/2025

Theo khoản 1 Điều 1 Quyết định 120/QĐ-BNV 2025, Cục Việc làm trực thuộc Bộ Nội vụ là cơ quan thực hiện quản lý công tác an toàn lao động từ 01/3/2025. Cục được thành lập trên cơ sở hợp nhất Cục Việc Làm, Cục An toàn lao động, trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn khu vực 1, 2, 3.

Cơ quan quản lý công tác an toàn lao động
Cục Việc làm là cơ quan thực hiện quản lý công tác an toàn lao động từ 01/3/2025

* Cơ cấu tổ chức: 

Theo Điều 3 Quyết định 120/QĐ-BNV 2025, cơ cấu tổ chức của Cục Việc làm gồm: 

8 đơn vị hành chính:

  • Phòng Chính sách việc làm.
  • Phòng Thị trường lao động.
  • Phòng Bảo hiểm thất nghiệp.
  • Phòng Điều kiện lao động.
  • Phòng Quy chuẩn và Kiểm định kỹ thuật.
  • Phòng Huấn luyện và Thông tin an toàn, vệ sinh lao động.
  • Phòng Kiểm tra và Kiểm soát rủi ro.
  • Văn phòng Cục

5 đơn vị sự nghiệp trực thuộc cục: 

  • Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm.
  • Trung tâm Quốc gia về An toàn - Vệ sinh lao động.
  • Trung tâm Kiểm định Kỹ thuật an toàn Khu vực I.
  • Trung tâm Kiểm định Kỹ thuật an toàn Khu vực II.
  • Trung tâm Kiểm định Kỹ thuật an toàn Khu vực III.

2. Nhiệm vụ, chức năng của Cục Việc làm trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động từ 01/3/2025

Khoản 14 Điều 2 Nghị định 25/2025/NĐ-CP quy định các nhiệm vụ, chức năng của Cục Việc làm thuộc Bộ Nội Vụ trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động như sau:

- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động; chế độ làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động; lập hồ sơ quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động. 

- Quy định việc bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.

- Ban hành danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động trên cơ sở đề nghị của các bộ liên quan theo quy định của pháp luật; chủ trì thực hiện công tác quản lý nhà nước đối với hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và hoạt động kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

- Chủ trì ban hành danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động; chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động.

- Xây dựng các tiêu chuẩn quốc gia; ban hành quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động thuộc thẩm quyền quản lý.

- Ban hành quy trình kiểm định máy, thiết bị, vật tư và quản lý chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động thuộc phạm vi quản lý.

- Quy định, hướng dẫn việc kiểm tra chất lượng các sản phẩm, hàng hóa đặc thù về an toàn lao động theo quy định của pháp luật.

- Điều tra tai nạn lao động; tổ chức thực hiện và hướng dẫn thực hiện việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp, cung cấp, công bố, đánh giá về tình hình tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng.

- Hướng dẫn, tổ chức triển khai Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

3. Cơ cấu tổ chức mới của Bộ Nội vụ

Cơ quan quản lý công tác an toàn lao động
Cơ cấu Bộ Nội Vụ sau khi hợp nhất với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (Ảnh minh họa)
 

Sau khi bộ này hợp nhất với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, cơ cấu tổ chức mới của Bộ Nội vụ được quy định tại Điều 3 Nghị định 25/2025/NĐ-CP như sau:

* 18 tổ chức hành chính giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước: 

  • Vụ Tổ chức - Biên chế.
  • Vụ Chính quyền địa phương.
  • Vụ Công chức - Viên chức.
  • Vụ Tổ chức phi chính phủ.
  • Vụ Cải cách hành chính.
  • Vụ Công tác thanh niên và Bình đẳng giới.
  • Vụ Hợp tác quốc tế.
  • Vụ Tổ chức cán bộ.
  • Vụ Pháp chế.
  • Vụ Kế hoạch - Tài chính.
  • Thanh tra Bộ.
  • Văn phòng Bộ.
  • Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước.
  • Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội.
  • Cục Việc làm.
  • Cục Quản lý lao động ngoài nước.
  • Cục Người có công.
  • Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương.

* 4 đơn vị sự nghiệp công lập, phục vụ chức năng quản lý nhà nước của bộ:

  • Trung tâm Công nghệ thông tin.
  • Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động.
  • Tạp chí Tổ chức nhà nước và Lao động.
  • Báo Dân trí.

Như vậy, cơ quan quản lý công tác an toàn lao động là Cục Việc làm trực thuộc Bộ Nội vụ từ 01/3/2025.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Lương Trưởng thôn, Tổ trưởng dân phố thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

Lương Trưởng thôn, Tổ trưởng dân phố thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

Lương Trưởng thôn, Tổ trưởng dân phố thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

Thông tin về việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026 đang thu hút sự quan tâm lớn, đặc biệt với nhóm trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố, những người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở, có phụ cấp gắn trực tiếp với mức lương cơ sở.

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, đáng chú ý là lấy ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Vậy Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay rơi vào thứ mấy?

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Theo dự thảo Nghị định đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến, từ 01/7/2026, dự kiến tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các trường hợp đang hưởng trước thời điểm này, đồng thời bổ sung cơ chế hỗ trợ cho nhóm có mức hưởng thấp.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Dịp Quốc khánh 2/9/2026, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ mấy ngày là vấn đề nhiều người quan tâm để chủ động sắp xếp công việc, kế hoạch đi lại và nghỉ ngơi. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết.