Chính sách mới hiệu lực tháng 02/2026 về lao động - tiền lương

Một trong số những chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương có hiệu lực trong tháng 02/2026 là chính thức áp dụng Danh mục 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ 15/02. Bài viết dưới đây của LuatVietnam sẽ thông tin cụ thể về nội dung này.

1. Danh mục 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ 15/02/2026

Điều 3 Thông tư 60/2025/TT-BYTquy định Danh mục 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ 15/02/2026 gồm:

Nhóm bệnh	STT	Tên bệnh nghề nghiệp
I. Bệnh bụi phổi - đường hô hấp	1	Bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp
	2	Bệnh bụi phổi amiăng nghề nghiệp
	3	Bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp
	4	Bệnh bụi phổi talc nghề nghiệp
	5	Bệnh bụi phổi than nghề nghiệp
	6	Bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp
	7	Bệnh hen nghề nghiệp
II. Bệnh nhiễm độc hóa chất, kim loại nặng	8	Bệnh nhiễm độc chì nghề nghiệp
	9	Bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do benzen và đồng đẳng
	10	Bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp
	11	Bệnh nhiễm độc mangan nghề nghiệp
	12	Bệnh nhiễm độc 2,4,6-Trinitrotoluen (TNT) nghề nghiệp
	13	Bệnh nhiễm độc arsenic nghề nghiệp
	14	Bệnh nhiễm độc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp (nhóm phosphor hữu cơ và carbamat)
	15	Bệnh nhiễm độc nicotin nghề nghiệp
	16	Bệnh nhiễm độc carbon monoxide nghề nghiệp
	17	Bệnh nhiễm độc cadmi nghề nghiệp
III. Bệnh do yếu tố vật lý	18	Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn
	19	Bệnh giảm áp nghề nghiệp
	20	Bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân
	21	Bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ
	22	Bệnh phóng xạ nghề nghiệp
	23	Bệnh đục thể thủy tinh nghề nghiệp
IV. Bệnh da nghề nghiệp	24	Bệnh nốt dầu nghề nghiệp
	25	Bệnh sạm da nghề nghiệp
	26	Bệnh viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm
	27	Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt, lạnh kéo dài
	28	Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên và hóa chất phụ gia cao su
V. Bệnh truyền nhiễm liên quan nghề nghiệp	29	Bệnh Leptospira nghề nghiệp
	30	Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp
	31	Bệnh lao nghề nghiệp
	32	Nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp
	33	Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp
VI. Bệnh ung thư, bệnh đặc biệt	34	Bệnh ung thư trung biểu mô nghề nghiệp
VI. Bệnh ung thư, bệnh đặc biệt	35	Bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona (COVID-19) nghề nghiệp

Lưu ý: Danh mục trên ban hành theo Thông tư của Bộ Y tế, là căn cứ để giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo Luật BHXH 2024. Mỗi bệnh tương ứng 01 Phụ lục quy định điều kiện phơi nhiễm, tiêu chuẩn chẩn đoán và giám định mức suy giảm khả năng lao động.

Có thể thấy, so với quy định trước đây tại Điều 3 Thông tư 15/2016/TT-BYT được bổ sung khoản 1 Điều 1 Thông tư 02/2023/TT-BYT, Thông tư 60/2025/TT-BYT không mở rộng hay thu hẹp quyền lợi BHXH đối với bệnh nghề nghiệp mà chỉ sắp xếp lại theo 06 nhóm bệnh khoa học, dễ tra cứu.

Bên cạnh đó chuẩn hóa tên bệnh, thuật ngữ y khoa thuận lợi hơn cho giám định BHXH, lập hồ sơ, chi trả chế độ, cụ thể như:

- “Hen phế quản nghề nghiệp” sửa thành Hen nghề nghiệp;

- “Nhiễm độc trinitrotoluen” sửa thành Nhiễm độc 2,4,6-Trinitrotoluen (TNT);

- “Nhiễm độc asen” sửa thành Nhiễm độc arsenic;

- “Viêm da và loét vách ngăn mũi do crôm” sửa thành Viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm…

Người lao động, doanh nghiệp, cơ sở y tế cần lưu ý từ 15/02/2026, khi lập hồ sơ hưởng BHXH do bệnh nghề nghiệp, phải đối chiếu danh mục tại Thông tư 60/2025/TT-BYT.

*Chính sách mới hiệu lực tháng 02/2026 về lao động tiền lương (Ảnh minh họa)*

2. Danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong ngành Tư pháp từ 08/02/2026

Được nêu tại Thông tư 28/2025/TT-BTP của Bộ Tư pháp quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tư pháp và trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp tại chính quyền địa phương

Theo đó, Danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo Thông tư 28/2025/TT-BTP

Nhóm áp dụng	Lĩnh vực	Vị trí/công việc đặc thù	Thời hạn định kỳ chuyển đổi
A. Các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tư pháp	Tổ chức cán bộ, đào tạo, thi đua - khen thưởng (chuyên trách)	Thẩm định nhân sự; tuyển dụng; quy hoạch, bổ nhiệm; đào tạo, bồi dưỡng; thi đua, khen thưởng; kỷ luật	Đủ 05 năm
	Tài chính, ngân sách, tài sản, đầu tư xây dựng (chuyên trách)	Phân bổ ngân sách; kế toán; mua sắm công; quản lý, thẩm định dự án; đấu thầu; thủ kho, thủ quỹ	Đủ 05 năm
	Tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng	Tiếp công dân; giải quyết khiếu nại, tố cáo; PCTN	Đủ 05 năm
	Giáo dục, đào tạo	Tuyển sinh; quản lý đào tạo; quản lý dự án, đề án giáo dục (ĐH Luật Hà Nội, Học viện Tư pháp…)	Đủ 05 năm
	Hợp tác quốc tế, ODA	Thẩm định dự án; quản lý ODA trong hợp tác quốc tế về pháp luật, cải cách tư pháp	Đủ 05 năm
	Thi hành án dân sự	Chấp hành viên; Thẩm tra viên	Đủ 05 năm
	Đăng ký biện pháp bảo đảm	Tiếp nhận, giải quyết hồ sơ đăng ký biện pháp bảo đảm	Đủ 02 năm
B. Chính quyền địa phương	Hộ tịch, quốc tịch, nuôi con nuôi	Đăng ký kết hôn có yếu tố nước ngoài; thay đổi, cải chính hộ tịch; giải quyết quốc tịch; nuôi con nuôi	Đủ 05 năm
	Công chứng, luật sư, đấu giá tài sản, trọng tài thương mại, hòa giải thương mại, quản tài viên	Thẩm định hồ sơ bổ nhiệm, cấp/thu hồi chứng chỉ, giấy phép, đăng ký hoạt động	Đủ 05 năm
	Thừa phát lại	Thẩm định hồ sơ bổ nhiệm; thành lập, chuyển đổi, chấm dứt hoạt động Văn phòng thừa phát lại	Đủ 05 năm

Trước đó tại Theo Điều 2 và Phụ lục Thông tư 05/2023/TT-BTP, Danh mục chỉ áp dụng tại chính quyền địa phương, gồm các lĩnh vực:

- Lý lịch tư pháp;

- Hộ tịch, quốc tịch;

- Nuôi con nuôi;

- Công chứng, luật sư, đấu giá tài sản, trọng tài thương mại, hòa giải thương mại, thừa phát lại.

Thời hạn định kỳ chuyển đổi áp dụng thống nhất là 05 năm, không phân biệt lĩnh vực hay tính chất công việc.

Trên đây là chính sách mới hiệu lực tháng 02/2026 về lao động tiền lương.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài

090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)

Đánh giá bài viết:

Chủ đề:
Chính sách mới có hiệu lực hàng tháng

Tin cùng chuyên mục

Sinh con thứ 3 có được nghỉ 7 tháng không?

Bài viết giải đáp những vướng mắc xoay quanh chế độ hỗ trợ cho người sinh con thứ 3 theo quy định pháp luật.

22/01/2026

Đủ tuổi nghỉ nhưng đóng BHXH mới 10 năm, có được nhận lương hưu?

Nhiều người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ theo quy định có chung vướng mắc trường hợp mới đóng BHXH 10 năm thì có được hưởng lương hưu hay không, và có thể nhận những chế độ nào?

20/01/2026

[Tổng hợp] 3 điểm mới Nghị định 352/2025/NĐ-CP từ 01/01/2026

Cùng theo dõi chi tiết điểm mới Nghị định 352/2025/NĐ-CP về dịch vụ việc làm có hiệu lực từ 01/01/2026 tại bài viết dưới đây.

17/01/2026

Mức lương đóng BHXH tối thiểu và tối đa quy định thế nào?

Việc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) với mức đóng là bao nhiêu ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của họ như tiền thai sản, tiền lương hưu. Vì thế, mức tiền lương tháng tối thiểu và tối đa đóng BHXH quy định thế nào là vấn đề nhiều người quan tâm.

16/01/2026